【テクノロジー本部】データサイエンティスト

ラクスル株式会社

正社員
東京都

募集要項

No.JN00490524

企業名: ラクスル株式会社
職種: データサイエンティスト
雇用形態: 正社員
試用期間: 3ヵ月
業務内容: 【業務内容】
主にラクスル事業におけるさまざまな事業課題を統計や機械学習を用いて解決し、事業成長や事業競争力の向上を推進する役割を担っていただきます。また、本ポジションはTech LeadやManager層としての採用を想定しているため、メンバーの統計・機械学習による課題解決アプローチのアドバイスやモデル改善のリードなども実施いただきます。

▼具体的な業務内容
・統計、機械学習の実装による課題解決の実行および指導
・付随する記述統計的な分析業務の遂行

【利用技術】
・DWH：BigQuery
・プログラミング言語：Python、R
・分析環境：Veretex AI（Jupyter Lab）、Colaboratory、Google Spread Sheet、Exploratory など
・コミュニケーション : Slack、Notion

【働き方】
▼出社頻度
リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリットワーク形式。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。
応募条件: 【必須条件】
▼経験
・データサイエンスおよび機械学習を用いて課題解決を行なってきた実務経験8年以上
・データサイエンティストのジュニアメンバーの育成や指導をしてきた経験
・複雑なSQLを書き自身で統計モデリングや機械学習の開発に必要なデータを抽出できる
・マーケティングに関する基本的な知見
・統計学の知識

▼能力
・問題解決にあたり適切な仮説を立てて論理的に思考できる
・専門的な内容を専門外の人に分かりやすく説明できるコミュニケーション力、ドキュメンテーション力
・顧客目線、ROIを意識して課題や課題解決を考えられる
・統計や機械学習の技術ありきではなく、問題解決に適切な技術や分析アプローチを選定できる
・統計や機械学習の論文等を理解し、実務応用をリードできる

【歓迎条件】
・以下に関連する統計、機械学習の経験
　- マーケティングサイエンス分野の経験
　- 推薦システムの構築経験
　- 反実仮想モデルや因果推論を用いた研究もしくは分析経験
　- Kaggle等での入賞経験
　- 検索システム、レコメンデーションなどの推薦システム構築の経験
・BigQueryなどのデータレイク、DWHを活用した経験
・経済学、理工学、コンピューターサイエンス分野の修士／博士
・統計検定

【求める人物像】
・他者と協力することができる。チームワークを大切にできる方。
・統計や機械学習の応用で事業課題の解決による事業成長や新たなサービスの開発に貢献したい方
・ロールやポジションに捉われず、自分の考えを積極的にアウトプット・発言していける方
・真摯に学ぶ姿勢を持ち、常にスキルアップしていける方。新しい技術に興味を持ち、業務に活用する姿勢など。
・ラクスルのヴィジョンに共感できる方
勤務地: 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー19階
最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩1分
東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩4分
【特記事項】麻布台オフィス
またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所
給与・報酬: 想定年収1300万円〜1700万円
想定月収0円〜
賞与あり　年2回・正社員のみ　※賞与は9月／3月に支給、会社業績、人事考課、算定期間での実働率を加味し変動
※給与は前職給与、過去実績や経験を考慮し決定
※固定割増手当(45時間分相当)、固定深夜手当(20時間分相当)を含む。超過勤務分は別途支給

月給例：年収1305万円の場合
月給770,000円（基本給502,835円、固定残業手当195,763 円、固定深夜手当17,402 円、その他手当54,000円）
就業時間: ・コアタイム11：00〜15：00、週初めのみ10：00〜15：00
・1日の標準労働時間は8時間とする
フレックスタイム制
休日・休暇: 【休日】
土曜日、日曜日、国民の祝日

【有給休暇】
入社時に初年度分（1～10日 ※入社月により変動）を即時付与、以降は毎年8月1日を基準日として一斉付与

【その他休暇】
リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、Thanks Holiday、産前産後休暇等法定の休暇（無給）等
待遇・福利厚生: 保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
特記事項：
【福利厚生】
・企業型確定拠出年金
・借り上げ社宅制度
・育児介護休業制度
・産育休復帰祝金制度
　※育児休業中に申請する公的給付金は給与の7割程度のため、残り3割を復職時に会社が祝い金としてまとめて支給します
・慶弔見舞金制度
・内閣府ベビーシッター割引券制度
・企業主導型保育園利用制度
・Thanks holiday制度
・長期勤続祝い褒賞金制度

【教育・研修制度】
・入社後の導入研修
・スキルアップ支援制度
・言語習得支援
・技術書買いホーダイ制度（一部職種向け）

【受動喫煙対策】
施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：禁煙
特記事項：無