【BU2】ネットワークエンジニア（メンバー～PM）

株式会社SI&C

正社員
東京都

募集要項

No.JN00511656

企業名: 株式会社SI&C
職種: ネットワークエンジニア（設計・構築）
雇用形態: 正社員
試用期間: 6か月
業務内容: 【募集背景】
Business Unit2は、製造業・官公庁を中心に、アプリケーション開発からインフラ構築まで幅広いサービスを提供しています。
既存顧客向けの案件拡大に加え、新規案件の引き合いも増加しており、ネットワーク領域における体制強化を進めています。また、アクセンチュアとの協業案件をはじめとした大規模プロジェクトへの参画機会も広がっています。
アプリケーション開発・インフラ構築の両領域を担う組織だからこそ、ネットワーク構築だけではなく、顧客課題の整理や要件検討など上流工程に携わる機会も豊富です。
今後の事業拡大を見据え、ネットワーク領域の次世代を担うメンバーを募集します。

【Business Unit2について】
Business Unit2は200名超の組織で、製造業・官公庁を中心に、アプリケーション開発からインフラ構築まで幅広いサービスを提供しています。
独立系SIerとしての強みを活かし、お客様の課題や要望に応じて最適なソリューションを提案しています。
また、プライム案件に加え、お客様と密接に協働する1.5次請け案件も多く、要件定義や提案フェーズから参画するプロジェクトも多数あります。
部門内にはアプリケーションエンジニア・インフラエンジニアの双方が在籍しており、システム全体を見渡しながら技術的な視野を広げられる環境です。

【業務内容】
ネットワークの設計・構築業務を中心に、ご経験やご志向に応じて上流工程やプロジェクト推進もお任せします。

▼主な業務
・ネットワーク要件定義
・基本設計・詳細設計
・ネットワーク構築・導入
・検証・テスト
・移行計画策定・移行対応
・プロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャー業務

▼プロジェクト例
・金融系大規模基幹ネットワーク対応
・ネットワークセキュリティ対応
・セキュリティ脆弱性対応
・クラウド移行・ハイブリッドネットワークの構築

▼主な技術環境
・Cisco
・Juniper
・FortiGate
・F5
など
応募条件: 【必須要件】
ネットワーク構築経験（3年以上）

【歓迎要件】
・ネットワークの要件定義、設計のご経験がある方
・セキュリティに関する知見がある方
・ネットワーク観点での脆弱性対応・診断・改善提案経験など
勤務地: 東京都港区／中央区／顧客先（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）
最寄駅：【最寄り駅】【本社（浜松町）】
各線浜松町駅から徒歩1分
都営地下鉄各線大門駅から徒歩5分

【勝どき】
都営地下鉄大江戸線勝どき駅から徒歩1分
【特記事項】【本社（浜松町）】
〒105-5124 東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 24F

【勝どき】
〒104-0054 東京都中央区勝どき1-7-3 勝どきサンスクェア
給与・報酬: 想定年収500万円〜1500万円
想定月収37.5万円〜112.5万円
昇給あり　年2回（4月、10月）
賞与あり　年2回（5月、11月）
時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の時間外手当として65,900円～195,200円を支給
【想定年収】
500万円～1,500万円
※ご経験を考慮の上、決定致します。

【月給】
月給：375,000円～1,125,000円
基本給：309,100円～929,800
固定残業代（25時間／月）：65,900円～195,200円※超過分は別途全額支給
（管理監督者の場合は残業代無）

昇給／昇格：年2回（4月、10月）
就業時間: 09:30〜18:00
所定労働時間7.5時間
※プロジェクトによって異なる勤務時間帯となる場合あり
休日・休暇: 【休日休暇】
年間休日：120日以上

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（6日）、年次有給休暇（初年度10日・最大20日）、リフレッシュ休暇（5日）、慶弔特別休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業　等
※各休暇は入社月から取得可能
※有給休暇、リフレッシュ休暇：初年度は入社月により付与日数に変更あり
待遇・福利厚生: 交通費：通勤費支給
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：【主な諸手当】
通勤手当（非課税限度内で実費支給、バスを利用する場合は距離制限あり）、家族手当（配偶者・お子様）、在宅勤務手当　等
特記事項：
【各種保険等】
介護保険、企業年金基金

【福利厚生】
確定拠出年金（401K）、資格取得奨励金、慶弔見舞金、団体保険、財形貯蓄、ベネフィット・ステーション、定期健康診断、メンタルヘルスケア、健保保養所（東京都情報サービス産業健康保険組合）、同好会（ゴルフ・フットサルなど）、オンボード面談、HR面談、ラフ・ミート面談（部署を越えた1on1交流制度）、社員交流会（任意）　等
※ラフ・ミート面談：希望する社員と対話でき、双方にとって新たな発見ができる制度・仕組み

【その他】
・資格取得奨励金：PMP30万円、応用情報技術者10万円　等 ※対象資格は170種類以上
・教育制度：リーダ研修、専門技術研修、IT関連資格取得支援（研修・奨励金）等
・承認制で副業可能

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：禁煙
特記事項：無