映像制作プロデューサー/クリエイティブ制作×広告運用　※リモート勤務可

株式会社IMAGICA IRIS

正社員
東京都

募集要項

No.JN00480110

企業名: 株式会社IMAGICA IRIS
職種: その他映像プロデューサー
雇用形態: 正社員
試用期間: 3ヶ月
業務内容: 【仕事内容】
事業会社に向け、Web広告動画・プロモーション系の映像を中心に、クライアントの課題に合わせて、施策立案から提案、受注後のディレクションからクロージングまで一貫して携わります。
映像制作に知見のある方（プロデューサーや制作進行等）であれば、顧客折衝（提案・予算交渉）のご経験を活かしていただくことが可能です。
小中規模の案件も多い（数十万～数百万）ため、相対的に競合が少なく、提案からの受注率は高いことも特徴です。また、広告運用チームとの社内連携もあるため、昨今伸長しているWEB広告の領域でのキャリアアップがしやすい環境です。

▼具体的には
・お問い合わせフォームやテレアポ、セミナーでのアプローチでリード獲得、ニーズに基づき提案
・社内のディレクターや広告運用のメンバーと連携し、お客様と伴走

▼魅力
・プライム上場IMAGICA GROUPの1社です。グループ全体では、映像（映画・ＣＭ・アニメ・ライブ）企画・制作会社～ポスプロ、映像技術メーカー、IT会社、気象予報会社までそろえており、安定的な経営基盤がございます。
・企画～配信まで一貫して社内で行っているのが強みです。当社はデジタル領域の広告代理店ですが、総合広告代理店に比べて担当領域が狭くて深いのも特徴。世の中がデジタルにシフトしている今、デジタルマーケティング領域のスキルを身に着け市場価値を向上させられます。

▼就業環境
週2在宅可、フレックスと働き方を整えながら働くことが可能です。会社全体がワークライフバランスを大切にしている雰囲気のため、有休も取りやすく、育児中の社員も多く在籍しています。
残業時間に関しては、「フレックスの活用」や「撮影等での休日出勤時は必ず振休取得」、「バックオフィスによる定期的な確認」といった取り組みや小中規模案件が多いがゆえに拘束時間が少なくすんでいることで、抑制をしています。

▼配属先情報
全体で営業現在5名、その中で映像制作をメインで担うプロデュースチームは2名が在籍しています。チームや他部署と連携してプロジェクトを推進していきます。

▼クリエイティブ制作×広告運用
デジタル広告においてなにより重要なのは、リアルタイムに変動する数値指標を分析し、タイムリーに改善を加えることです。
その対象は運用面のみならず、クリエイティブの内容からLPデザイン、フォームに至るまで、あらゆる要素が含まれます。
IMAGICA IRISではそれらをインハウスで包括し、成果に繋がる高速PDCAを実現します。
応募条件: 【必須条件】
広告営業のご経験者（代理店出身歓迎）

【歓迎条件】
・映像制作や広告業界でのプロデュース経験や予算管理を伴う制作進行（PM）経験
・同業界での営業・受注活動の経験

【選考スケジュール】
書類選考　→　1次面接　→　筆記試験（SPI）　→　最終面接　→　内定
勤務地: 東京都渋谷区恵比寿南3-9-7
最寄駅：各線恵比寿駅から徒歩3分
給与・報酬: 想定年収500万円〜800万円
想定月収41.5万円〜66.6万円
昇給あり　年2回
時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として107,500円～173,000円を支給
▼賃金形態
年俸制

▼賃金内訳
固定残業手当／月：107,500円～173,090円（固定残業時間45時間0分／月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

▼残業手当
有

▼給与補足
※給与詳細は、当社規定に基づき、前職の給与・年齢・経験を考慮して決定いたします。
給与改定　年2回
就業時間: 10:00〜19:00
フレキシブルタイム：8：00～10：00、14：00～22：00
標準的な勤務時間帯：10：00～19：00
時短勤務：相談可
実労働時間：8時間
フレックスタイム制
休日・休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年次有給休暇
特別休暇（慶弔等）他
待遇・福利厚生: 交通費：通勤費支給
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：通勤手当：当社規定により支給
出張手当
特記事項：
【待遇・福利厚生】
・団体長期障害所得補償保険加入
・グループ障害保険加入
・財形貯蓄（積立貯蓄制度）
・提携ローン
・ゴールドカード（年会費無料等）
・福利厚生施設利用可能
・各種健康診断費用補助
・インフルエンザ予防接種費用補助など
・育児・介護休業制度
・出産・育児支援制度
・ウォーターサーバー・コーヒー・お茶・スープなど飲み放題
・服装自由
・オフィス内フリーアドレス

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：禁煙
特記事項：無