大手通信キャリア向けネットワークソフトウェア開発エンジニア

試用期間：無し

【部署名称】
社会インフラソリューション事業部ネットワークソフトウェア開発部

【部門の業務内容・ミッション】
通信キャリア向けのネットワークソフトウェア開発業務を遂行し、社会インフラ事業の収益貢献、および成⾧に向けた新規案件獲得を推進しております。
開発業務では、顧客の要望から具体的なサービスイメージを提案し、そのサービスを高機能・高性能・高品質なソフトウェア製品として開発し、提供することを目的とします。

【今後の方向性】
音声系システム（IP電話システム）とその付帯系システムのソフトウェア開発で社会インフラ事業の収益確保・拡大を展開します。
NWソフトソフトウェア開発力を活かした新規ソフトウェア商品の創出とソフトウェアビジネスを推進します。
事業部横通しの通信ソフトウェア基盤の創出を検討、推進します。さらに、次世代の通信基盤（NTT IOWN等）への開発参入を目指します。

【募集背景・目的】
事業の一層の事業拡大に向けて、大手通信キャリア向ソフトウェア開発の体制強化を図るため。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
CenterStageシリーズプロダクト
IP映像配信システム
キャリア通信システムの付帯システム（ソフトウェア）

【職場の雰囲気・PR】
一人ひとりの個性や意見が尊重される職場です。チーム／部内で助け合いながら仕事を進める風土があります。
新しい技術へのチャレンジを推奨します。
さまざまな働き方を推進し、仕事に影響のない範囲でテレワークも可能です。
社内での服装は自由です。ただし、顧客訪問時はその場に応じた服装とします。

【人数、人員構成、平均年齢】
第一チーム（6名［チームマネージャ：1名、チームメンバ：5名］、平均年齢：42歳） ※募集人員Aが対象とするチーム
第二チーム（5名［チームマネージャ：1名、チームメンバ：4名］、平均年齢：41歳） ※募集人員Bが対象とするチーム

【入社直後の業務内容】
▼業務の概要
音声系システムまたはその付帯系システムを開発・整備するプロジェクトにおいて、顧客と機能仕様を整合し、ソフトウェア開発のプロジェクト管理を行って頂きます。

・顧客との要件整合
SE部門と連携し、顧客の要求を十分に引き出し、開発する機能要件を検討します。
検討した機能要件で構成する製品イメージを明示し、その構成、機能条件、性能条件、信頼性条件、可用性条件を要件定義書として作成します。

・ソフトウェア開発の具体設計検証の推進
社内のプロジェクトマネジメントガイドラインに基づき、ソフトウェアの開発を推進します。
ソフトウェア開発作業は、開発するチーム／製品毎に管理する実施要項に従い、設計・検証の工程を順次実施するとともに、QCD確保を推進します。

・顧客への製品リリース
開発したソフトウェアは、SE部門にリリースし、最終的に顧客設備として提供するまでに各種作業（インストール／ファイル更新等）をサポートします。

・顧客導入後の維持管理
顧客設備として稼働するリリース商品に対する技術的な問い合わせに対応します。
仮に、ソフトウェアの問題が発生した場合は、その改修作業のためのプロジェクトを立ち上げ、迅速な改修作業を行います。

・教育
当部が扱う製品に関する技術的な仕様、開発方法、検証方法等の教育を受けます。

【本ポジションの将来性・今後のキャリア】
3年後にはプロジェクトマネージャとして、顧客折衝および社外ベンダとの仕様調整、ならびに、チームメンバおよび社内ソフトウェア開発の部門と連携したソフト開発業務を推進していただきたいです。
将来的には管理職としての活躍を期待します。

【業務のやりがい・魅力】
ネットワーク通信インフラは、現状かつ今後も社会の重要な通信基盤として必要とされています。
その通信基盤を運用する通信キャリア向けのソフトウェア開発は、高いレベルの品質、性能、そして、信頼性が求められる、高度の技術力が必要とされる業務です。
難易度が高い業務であると同時に、開発完了時は、大きな達成感を得ることができます。
また、業務を通じて、自らのソフトウェア開発技術、マネージメント力の向上を図ることができます。

【テレワーク実施可否】
可

【テレワーク実施頻度】
週3回～週4回実施可能

【必須事項／資格】
（1）経験業務
募集人員A：IPネットワークシステムのソフト開発プロジェクトでWEBサーバのフロントエンド／バックエンド開発業務に従事し、開発リーダの担当実績がある
募集人員B：IPネットワークシステムのソフト開発プロジェクトで保守運用・DB制御系のソフト開発業務に従事し、開発リーダの担当実績がある

（2）経験スキル
募集人員A：開発言語（HTML5、JavaScript、Java、C、Python、Shell等）、WEBデザイン、OS（RHEL）、DB制御（JDBC／PostgreSQL）
募集人員B：開発言語（C、C++、Python、Shell等）、プロトコル：TCP／UDP、SNMP、SSH、HTTP、ICMP、REST、OS（RHEL）、DB制御（PostgreSQL）

（3）資格
応用情報技術者／ソフトウエア開発技術者／第一種情報処理技術者

【歓迎事項／資格】
（1）経験業務
開発作業に生成AIを活用、クラウド・アジャイルの開発経験がある、AI開発経験がある

（2）経験スキル
AWS、Azure、KVM、OpenStack、OpenShift、kubernetes、Kepler

（3）資格
LPIC、ネットワークスペシャリスト、プロジェクトマネージャ

【求める人材像】
・自ら業務への課題を認識し、その解決に向けて積極的なコミュニケーションと行動をとれる人物
・市場の技術トレンドを意識し、高い品質のソフトウェアを効率よく開発することにこだわりを持つ人物
・「あるべき論」にこだわりながら、コストとスケジュールを意識し、最適解を導き出そうと試みる人物

埼玉県蕨市中央1-16-8
最寄駅：JR京浜東北線 蕨駅から徒歩8分

想定年収520万円〜800万円
想定月収28万円〜45.89万円
特記事項：賞与あり　年2回（6月・12月）
想定月収（諸手当除く）：280,000円～458,900円
想定年収に含まれる時間外H数：20時間

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回

08:30〜17:15
休憩時間：60分
コアタイム：10:00〜16:00
特記事項：フレックスタイム制

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
諸手当：時間外勤務手当、通勤手当、テレワーク手当、赴任手当、業務用住宅手当、別居手当、子供手当、資格取得報奨金制度　等
特記事項：【働き方に関する制度】
▼テレワーク勤務
テレワーク勤務を導入。（部署により頻度は異なります）
テレワークには在宅勤務、サテライトオフィス勤務等も含む

▼通勤圏外勤務制度
事情があり通勤圏外に居住する必要がある社員のテレワークによる勤務を可能とする制度

▼年次有給休暇
初年度20日／年付与
翌年まで積立することが可能
※一日単位、半日単位、時間単位で取得可

▼リフレッシュ休暇
年次有給休暇分とは別に、連続勤務年数5年ごとにまとまって5日間の休暇が取れる制度。初回は勤続10年後（入社11年目）

▼目的別休暇
年次有給休暇分とは別に、傷病治療、家族の看護・介護、子の育児、子の予防接種、乳幼児健診、子の健康診断、子の学校行事、不妊治療、ボランティア活動、感染症に伴う学級閉鎖等などの事由において年間最大50日利用可能な積立休暇（有給）

【ライフイベントに関する制度】
▼結婚休暇
最大5日間の休暇が取得可能

▼結婚祝金
結婚をした際に祝金を支給

▼不妊治療補助金
本人および配偶者の不妊治療にかかる自己負担額に対し、補助金を支給

▼産前勤務制度
妊娠後、産前勤務を希望する日から、産前休暇の取得あるいは出産まで利用できる時短勤務制度

▼産前休暇
出産日を含め産前の56日間取得可能

▼出産祝金
出産をした際に祝金を支給

▼短時間勤務制度（育児勤務／介護勤務）
育児勤務：子が小学校6年生修了まで利用可能
介護勤務：対象家族の介護事由が解消するまで回数の制限なく利用可能

▼育児家事補助金
小学校3年生までの子を養育する場合、家事代行サービス、認可外保育園利用にかかる費用に対し、補助金を支給

▼ベビーシッター割引券
小学校3年生までの子を養育する場合、ベビーシッターによる家庭内保育および保育所等への送迎に対し、割引券を支給

▼子の看護等休暇
子1人につき1年間に5日まで取得可能。さらに有給の目的別休暇制度により年間最大50日取得可能

▼育児休職
子が満2歳になるまで取得可能
（保育所へ入所を希望しているが入所できない場合、最長満3歳になるまで取得可能）

▼育休サポート報奨金
1ヵ月以上連続の育児休職および休暇を取得した社員（男女問わず）の職場で、当該社員の育休取得をサポートした社員に報奨金を支給

▼介護休暇
対象者1人につき1年間に5日まで取得可能。さらに有給の目的別休暇制度により年間最大50日取得可能

▼介護休職
対象家族1人につき通算365日取得可能

【その他】
▼社会保険
企業年金基金

▼その他保険
生命保険、損害保険など、各種保険への団体割引加入が可能です。

▼ベネフィットステーション
全国の宿泊施設（保養所・ホテル・旅館等）、フィットネスクラブや育児・介護サービスまで幅広いサービスメニューを会員優待価格で利用できます。

【就業場所における受動喫煙防止措置に関する事項】
屋内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

学歴不問  服装自由  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  時短勤務可能  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  家族手当  育児支援制度  その他特別制度あり