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フロントエンドエンジニアの年収ガイド

雇用形態別の平均給与

  • すべての雇用形態

    平均年収 676 万円

  • 正社員・契約社員

    平均年収 700 万円

  • 派遣・紹介予定派遣

    平均時給 2,100 円

※平均給与の集計について：本データはクリジョブに掲載された求人情報をもとに算出した、給与情報の中央値です。

※給与情報が「―」の場合：集計対象となる求人件数が少なく、数値の信頼性を担保できないため、給与情報は「―」で表示しています。

国税庁が発表している令和6年分民間給与実態統計調査結果（令和7年9月発表）によると給与所得者の平均年収は478万円です。

フロントエンドエンジニアの平均年収は676万円で、給与所得者平均を上回っています。
フロントエンドエンジニアは、WebサービスやWebサイトのユーザーインターフェースを技術面から支える職種であり、JavaScriptや各種フレームワークを用いた開発スキルが求められます。
近年は、ユーザー体験（UX）やパフォーマンス改善への関心が高まっており、こうした分野で強みを持つフロントエンドエンジニアほど評価されやすく、年収も上がりやすい傾向があります。

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  • VPoE候補／エンジニアリングマネージャー

    LRM株式会社

    正社員 東京都

    No.JN00515868

    職種
    プロジェクトマネージャー
    業務
    内容
    【仕事概要】 LRMは「日本で一番身近なセキュリティ会社」をミッションに掲げ、「法人向けセキュリティコンサルティング事業」と「クラウドサービス事業」を展開しているベンチャー企業です。 企業のセキュリティ事故は、ニュースで見るよりもずっと身近に起きており、従業員一人ひとりの「ちょっとしたうっかり」が、企業の信頼や経済活動を脅かす時代です。 私たちは、セキュリティ教育クラウド『セキュリオ』を通じて、そうした事故を未然に防ぐ仕組みをつくっています。 ──「従業員一人ひとりの意識を変えて、社会から情報漏えいをなくしたい」──この信念のもとに歩みを進めており、さらに今後数年以内のIPOを目指して、事業拡大中です。 組織がダイナミックに成長・変革する貴重なフェーズなため、市場・組織・技術と真摯に向き合ったプロダクトづくりに挑戦ができる環境です。 ▼セキュリティ教育クラウド『セキュリオ』 導入実績累計2,200社以上が利用するセキュリティ教育SaaSプラットフォームです。 セキュリオは、セキュリティ教育による従業員のセキュリティリテラシー向上を通じて、「組織のセキュリティカルチャー形成」を支援します。 eラーニング、標的型攻撃メール訓練、定期的なセキュリティクイズの配信等、セキュリティカルチャー形成に欠かせない機能をオールインワンで搭載しているため、セキュリオひとつで組織を情報漏えいから守ることが可能です。 ▼日本最先端のセキュリティ企業に投資するファンドの第1号案件として、2億円の資金調達を実施 2025年9月、日本最先端のセキュリティ企業投資するファンド「日本サイバーセキュリティファンド1号投資事業有限責任組」の記念すべき第1号案件に選ばれ、2億円の資金調達を実施 ▼第18回 ASPICクラウドアワード 2024 社会貢献賞を受賞 総務省後援「第18回 ASPICクラウドアワード 2024」にて、基幹業務系ASP・SaaS部門『社会貢献賞』を受賞 【募集背景】 事業の拡大ととともに開発チームの強化が急務となり、開発チームの成長をリードしてくださるコアメンバーとしてVPoE候補を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ・組織パフォーマンス最大化のため、開発チーム内における課題の洗い出し・課題解決のための施策立案 ・開発チームのピープルマネジメント（育成、採用含む） ・チームビルディング、カルチャーの整備 ▼上記の他、ご経験やご希望に応じて以下の業務もお任せします。 ・開発課題への取り組み（開発プロセス改善、技術的負債の解消、技術戦略・ロードマップの策定実行） ・経営・ビジネスサイドと連携した事業戦略の策定 【開発環境】 ・フロントエンド：Next.js＋TypeScript ・バックエンド：Rails、Go ・インフラ：AWS（ECSを中心としたコンテナベースの環境です） ・データベース：Amazon Aurora for MySQL ・CI／CD：GitHub Actions ・ソースコード管理：GitHub ・タスク・ドキュメント管理：Notion ・支給マシン：最新のMacBook Proを貸与します。（メモリ48GB） ・開発手法：1スプリントを1週間としたスクラム開発となります。 【開発チームについて】 ・開発チームは総勢約20名で、各機能ごとに2～4名程度の小規模チームに分かれて開発をしています。 ・年齢、社歴にはこだわらず、挑戦したいことがあれば手を挙げてチャレンジすることを推奨するカルチャーがあります。 ・技術力だけではなく、ビジネス視点からプロダクトの戦略策定をしたい、チームビルディングに挑戦したい方には、LRMは最高の環境です。 ・職種の壁を越えて、PdMやCS、営業チームとともに要件定義や仕様策定の段階から携わることができます。 ・スプリントは1週間単位。高い熱量で仮説検証を回しながら、スピード感を持って開発できる環境です。 ・ただ言われたものを作るのではなく、「魅力的なプロダクトをつくるための議論」を惜しまず、エンジニア自身が「プロダクトの未来を、自分の手で形にしていくこと」「ユーザーに価値を届けていること」を重視しています。 【勤務地】 基本的には東京勤務ですが、兵庫勤務も選択が可能です。
    勤務地
    東京都品川区西五反田／兵庫県神戸市中央区
    最寄駅：【最寄り駅】【東京オフィスの場合】
    東急電鉄池上線 大崎広小路駅から徒歩7分
    各線 五反田駅から徒歩7分
    東急電鉄目黒線 不動前駅から徒歩8分

    【神戸オフィスの場合】
    神戸市営地下鉄海岸線 旧居留地・大丸前駅から徒歩3分
    各線 元町駅から徒歩4分
    【特記事項】【東京オフィスの場合】
    東京都品川区西五反田7-1-9 五反田HSビル5F

    【神戸オフィスの場合】
    兵庫県神戸市中央区栄町通1-2-10 読売神戸ビル5F
    給与・
    報酬
    想定年収800万円〜1200万円
    想定月収0万円〜
    詳細を見る

  • 【セキュリオ部】リードエンジニア

    LRM株式会社

    正社員 東京都

    No.JN00515862

    職種
    プロジェクトマネージャー
    業務
    内容
    【仕事概要】 LRMは「日本で一番身近なセキュリティ会社」をミッションに掲げ、「法人向けセキュリティコンサルティング事業」と「クラウドサービス事業」を展開しているベンチャー企業です。 企業のセキュリティ事故は、ニュースで見るよりもずっと身近に起きており、従業員一人ひとりの「ちょっとしたうっかり」が、企業の信頼や経済活動を脅かす時代です。 私たちは、セキュリティ教育クラウド『セキュリオ』を通じて、そうした事故を未然に防ぐ仕組みをつくっています。 ──「従業員一人ひとりの意識を変えて、社会から情報漏えいをなくしたい」──この信念のもとに歩みを進めており、さらに今後数年以内のIPOを目指して、事業は急拡大中です。 組織がダイナミックに成長・変革する貴重なフェーズなため、市場・組織・技術と真摯に向き合ったプロダクト作りに挑戦ができる環境です。 また直近では、総務省後援の「ASPICクラウドアワード2024」にて、基幹業務系ASP・SaaS部門において『社会貢献賞』を受賞し、外部機関から高い評価をいただく機会も増えております。 【募集背景】 『セキュリオ』はプロダクトローンチから8年、前年対比200%以上で成長し続けており、開発スピードの速さをユーザー様からも高い評価をいただいております。 しかしながら、事業の拡大に伴い、システムの規模や複雑度が増すだけでなく、求められる技術的なレベルも年々高まってきています。さらに、大規模ユーザー様からの要望も多岐にわたり量も増加しており、現状のメンバーだけではすべてにスピード感を持って対応することが難しくなってきています。 また、中長期的なサービス成長を見据えたアーキテクチャの見直しや開発体制の整備など、まだまだやりたいこと・やらなくてはならない課題が山積みです。 そこで私たちは、プロダクトのさらなる成長の牽引と、開発スピードの加速に貢献いただける新たなメンバーをお迎えしたいと考えています。 【仕事内容】 ・アーキテクチャ設計・技術選定など難易度の高い業務のリード ・エンタープライズのユーザー様向けの、高難易度の機能開発のリード ・ジュニアメンバーの技術的なサポート、チームビルディング等、開発組織の向上 ・フルスタックエンジニアとして、事業責任者やPdMと協力しながらの、SaaS開発の全行程（ユーザーストーリーの作成、仕様策定、設計、実装、テスト）の開発のリード 【開発環境】 ・フロントエンド：Next.js + TypeScript ・バックエンド：Rails、Go ・インフラ：AWS（ECSを中心としたコンテナベースの環境です） ・データベース：Amazon Aurora for MySQL ・CI／CD：GitHub Actions ・ソースコード管理：GitHub ・タスク・ドキュメント管理：Notion ・支給マシン：最新のMacBook Proを貸与します。（メモリ48GB） ・開発手法：1スプリントを1週間としたスクラム開発となります。 【開発チームについて】 ・開発チームは総勢約20名で、各機能ごとに2～4名程度の小規模チームに分かれて開発をしています。 ・年齢、社歴にはこだわらず、挑戦したいことがあれば手を挙げてチャレンジすることを推奨するカルチャーがあります。 ・技術力だけではなく、ビジネス視点からプロダクトの戦略策定をしたい、チームビルディングに挑戦したい方には、LRMは最高の環境です。 ・職種の壁を越えて、PdMやCS、営業チームとともに要件定義や仕様策定の段階から携わることができます。 ・スプリントは1週間単位。高い熱量で仮説検証を回しながら、スピード感を持って開発できる環境です。 ・ただ言われたものを作るのではなく、「魅力的なプロダクトをつくるための議論」を惜しまず、エンジニア自身が「プロダクトの未来を、自分の手で形にしていくこと」「ユーザーに価値を届けていること」を重視しています。 【勤務地】 基本的には東京勤務ですが、兵庫勤務も選択が可能です。
    勤務地
    東京都品川区西五反田／兵庫県神戸市中央区
    最寄駅：【最寄り駅】【東京オフィスの場合】
    東急電鉄池上線 大崎広小路駅から徒歩7分
    各線 五反田駅から徒歩7分
    東急電鉄目黒線 不動前駅から徒歩8分

    【神戸オフィスの場合】
    神戸市営地下鉄海岸線 旧居留地・大丸前駅から徒歩3分
    各線 元町駅から徒歩4分
    【特記事項】【東京オフィスの場合】
    東京都品川区西五反田7-1-9 五反田HSビル5F

    【神戸オフィスの場合】
    兵庫県神戸市中央区栄町通1-2-10 読売神戸ビル5F
    給与・
    報酬
    想定年収800万円〜1200万円
    想定月収0万円〜
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  • 【セキュリオ部】ハーネスエンジニア（AIに開発を実行させる構造設計）

    LRM株式会社

    正社員 東京都

    No.JN00515860

    職種
    プロジェクトマネージャー
    業務
    内容
    【仕事概要】 AIがコードを書く時代において、エンジニアの価値は「自分が書くこと」から「AIに正しく書かせる構造を作ること」へ移りつつあります。 セキュリオでは、AIエージェントに開発フローそのものを実行させるためのハーネス設計に取り組んでいます。 目指すのは、ユーザーストーリーを入力すれば、再現性のある高品質なPRが生成される状態。 そのために、 ・設計 ・実装 ・セルフレビュー ・テスト生成 ・QA観点整理 ・PR作成 これらを人間の手順ではなく、AIが実行可能な構造へと書き換えます。 あなたに求めるのは、タスク単位でオーナーシップを持ちつつ、開発フローをハーネスとして再設計・実装すること。 スループットを上げる人ではなく、再現性を設計できる人を求めています。 【半年間の期待アウトプット（例）】 ・最低限動作するPR自動生成パイプラインの構築 ・AI入力～PR生成までの構造分解 ・検証ループ（テスト・静的解析・レビュー観点）の組み込み ・人間の介入ポイントの明確化 ・チーム生産性の定量改善 【勤務地】 基本的には東京勤務ですが、兵庫勤務も選択が可能です。
    勤務地
    東京都品川区西五反田／兵庫県神戸市中央区
    最寄駅：【最寄り駅】【東京オフィスの場合】
    東急電鉄池上線 大崎広小路駅から徒歩7分
    各線 五反田駅から徒歩7分
    東急電鉄目黒線 不動前駅から徒歩8分

    【神戸オフィスの場合】
    神戸市営地下鉄海岸線 旧居留地・大丸前駅から徒歩3分
    各線 元町駅から徒歩4分
    【特記事項】【東京オフィスの場合】
    東京都品川区西五反田7-1-9 五反田HSビル5F

    【神戸オフィスの場合】
    兵庫県神戸市中央区栄町通1-2-10 読売神戸ビル5F
    給与・
    報酬
    想定年収800万円〜1200万円
    想定月収0万円〜
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  • 【セキュリオ部】アプリケーションエンジニア（ハーネス設計／生成AI前提の開発改善）

    LRM株式会社

    正社員 東京都

    No.JN00515838

    職種
    プロジェクトマネージャー
    業務
    内容
    【仕事概要】 セキュリオでは、生成AIを前提とした開発体制への移行を進めています。 単にAIツールを利用するのではなく、AIエージェントが安定して高品質なアウトプットを出せる「構造（ハーネス）」を設計・実装することが本ポジションの役割です。 ここでいうハーネスとは、 ・AIへの入力設計（コンテキスト／プロンプト構造） ・出力の検証・テストの自動化 ・レビュー観点の標準化 ・失敗時のフィードバックループ設計 など、AIを実務レベルで機能させるための開発構造全体を指します。 本ポジションでは、機能開発を担いながら、 ・AIによるコード生成プロセスの設計 ・PR自動生成フローの構築 ・テスト／QAの自動化設計 ・レビュー負荷やリードタイムの改善 に取り組んでいただきます。 個人の実装スピードではなく、構造の改善を通じてチーム全体の生産性を引き上げることを期待しています。 【半年間の期待アウトプット（例）】 ・1機能テーマにおけるPR自動生成フローの構築 ・AI入力テンプレート／コンテキスト設計の標準化 ・テスト生成／検証ループの自動化 ・レビュー負荷またはリードタイムの定量改善 ・チーム内で再利用可能なハーネス設計ドキュメントの整備 【勤務地】 基本的には東京勤務ですが、兵庫勤務も選択が可能です。
    勤務地
    東京都品川区西五反田／兵庫県神戸市中央区
    最寄駅：【最寄り駅】【東京オフィスの場合】
    東急電鉄池上線 大崎広小路駅から徒歩7分
    各線 五反田駅から徒歩7分
    東急電鉄目黒線 不動前駅から徒歩8分

    【神戸オフィスの場合】
    神戸市営地下鉄海岸線 旧居留地・大丸前駅から徒歩3分
    各線 元町駅から徒歩4分
    【特記事項】【東京オフィスの場合】
    東京都品川区西五反田7-1-9 五反田HSビル5F

    【神戸オフィスの場合】
    兵庫県神戸市中央区栄町通1-2-10 読売神戸ビル5F
    給与・
    報酬
    想定年収800万円〜1200万円
    想定月収0万円〜
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  • 【東京勤務】フロントエンド_リードエンジニア

    株式会社VRAIN Solution

    正社員 東京都

    No.JN00470478

    職種
    フロントエンドエンジニア
    業務
    内容
    【仕事内容】 当社は製造業向けAI外観検査システム「Phoenix」を自社開発しています。 現在、新機能開発やUI／UX刷新、新プロダクト立ち上げなど、新規開発フェーズの真っ只中です。 フロントエンドリードとして、プレイングマネージャーの立場で開発全体を牽引いただきます。 少人数チーム（2～3名）で、自分の裁量で設計・実装だけでなく、チームや組織の開発プロセス・文化を作る経験も可能です。 さらに、新プロダクトの技術選定やアーキテクチャ検討にも深く関わり、既存・新規双方のプロダクトに大きな影響を与えられるポジションです。 【このポジションで挑戦できる技術領域 】 ・大規模データを扱うAI学習システムのフロントエンド最適化 ・通信処理やリアルタイム検査結果の可視化など複雑なUI／UX設計 ・Electron／React／Vue.jsを用いたクロスプラットフォーム・デスクトップアプリ開発 ・新プロダクト立ち上げにおける技術選定・アーキテクチャ設計 ・チーム・組織作りに関わる開発プロセス改善や技術方針策定 【具体的な業務内容】 ・AI検査実行アプリケーション・AI学習システムのフロント部、データベース部の要求定義 ・開発計画策定と進捗管理 ・メンバーマネジメント・レビュー ・設計・実装・テスト、性能・UX改善 ・新プロダクトにおける技術選定・アーキテクチャ検討 【勤務地】 転勤なし
    勤務地
    東京都中央区晴海1-8-10晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 34階
    最寄駅：【最寄り駅】都営地下鉄大江戸線 勝どき駅から徒歩9分
    各線 月島駅から徒歩13分
    東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ） 新豊洲駅から徒歩15分
    給与・
    報酬
    想定年収900万円〜1200万円
    想定月収75万円〜100万円
    詳細を見る

  • 【制御機器事業】Easy to Programソフトウェア設計者（アーキテクト・上流設計者）（商品事業本部／テクノロジーイノベーションセンタ）

    オムロン株式会社

    正社員 京都府

    No.JN00514932

    職種
    フロントエンドエンジニア
    業務
    内容
    【求人カテゴリー】 制御機器事業 【募集背景】 日本の製造業を始めとするモノづくり現場は、熟練技術者の高齢化、人財不足、属人化した開発に起因した低い開発生産性、など深刻な課題に直面しています。 我々は、生成AIやシミュレーションなどDX技術やネットワーク技術を活用し、製造業のお客様の開発生産性向上を通じて、世界や日本の製造業をより良くしていくことを目指しています。我々と一緒に、「製造業DX」の推進を通じて製造業をより良くしていきたい、という想いを持った方を、業界・企業問わず幅広く募集しています（制御機器の開発経験は問いません）。 【担っていただきたい具体的な仕事内容】 ▼業務内容 お客様のEasy to Program（簡単にプログラムできる）を実現するSaaSアプリの開発を担って頂きます。 具体的な業務は以下の通り （1）プロダクトオーナと連携したソフトウェア開発要件の定義 （2）開発要件を実現できるアーキテクチャの検討 （3）上流設計、PoC開発（AI駆動開発） （4）商品開発、およびリリース後のアプリの保守・改善 ▼ご参考：開発するソフトウェアの例 ・AI駆動開発を通じて、以下のソフト開発を行って頂きます。 　- PLCで発生する様々なトラブルを解析し、ユーザにトラブル原因や対策を提案するソフトウェアの開発 ▼システム構成 ・クラウド：AWSやAzureを使用して、SaaSアプリを実現します。 ・GUI：PLCユーザが直感的に操作できるインターフェースを提供します。 【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】 ▼製造業・社会への貢献 AI駆動開発を最大限活用してPLCプログラム設計の自動化を実現することで、製造業が直面する深刻な問題（熟練技術者の高齢化、人財不足、属人化した開発に起因した低い開発生産性）の解決に貢献できます。 ▼事業への貢献 お客様と一緒に課題解決をすることで、お客様の事業拡大に貢献し、結果、自社のコントローラ事業拡大に貢献できます。 ▼ご自身のキャリアの成長 ・製造業DXの最前線で、社会的意義のあるPLCに関連するソフトウェアの開発に関わることができます ・当社での経験を積むことで、社内外でのテックリーダとして活躍できる可能性があります 【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】 ▼開発環境・使用言語 ・AI駆動開発：GitHub Copilot（GPT5、Claudeなど） ・クラウドインフラ：AWS、Azure ・プログラミング：C++／C#、Python ・解析ツール：Coverity ▼プロジェクト・タスク管理 ・Jira／Redmine／Slack など ▼その他 ・O365 【この仕事の魅力】 （1）あなたが持つAI技術を活用して、世界・日本の製造業をより良くする、に貢献できます 世界や日本の製造業が抱える深刻な問題（高齢化・人財不足・生産性向上など）の解決に貢献できます。 （2）技術的挑戦と最先端技術への関与ができます ・仮想化、生成AI、AIエージェント・マルチエージェントなど、現在注目されている技術に挑戦できます。 ・これらの技術開発を通じて、ご自身のキャリア開発・スキルアップを図ることができます。 （3）キャリアと成長の機会があります 技術志向の若手メンバーと共にご自身のキャリア形成・成長の機会を得ることができます。 【業界動向と自社事業の特徴】 PLC（プログラマブルロジックコントローラ）は製造業ではなくてはならない商品であり、PLCの世界市場は年率10%前後の成長を果たしています。 我々オムロンは、1972年に日本初の量産PLCを発売して以来、日本だけでなく世界中のお客様で当社PLCをご採用頂いています。 2011年には、IEC61131-3（国際規格）やPLCOpenモーションファンクションブロック、EtherCATなど欧州発の先進的な技術を搭載したPLCを、日本の他PLCメーカに先駆けて発売しました。また、3Dシミュレーション機能とMATLAB／Simulink連携機能を搭載したPLC向け統合開発環境も同時発売をしました。 これ以降は、PLCとセーフティ制御を統合したコントローラやデータベース直結コントローラ、OPC UA搭載コントローラ、世界初のロボット統合コントローラなど、革新的かつ独創的なPLCを他社に先駆けて実現しています。 これらPLCは、自動車・自動車部品やリチウムイオンバッテリ―、スマホなどを製造する世界中のお客様で採用されており、お客様のモノづくりの革新に貢献しています。 【部・チームの業務概要】 ▼商品事業本部　テクノロジーイノベーションセンタ　開発部 当部門は、PLCを中心とした制御機器の技術開発を担う部門であり、20代を中心とする10名弱の若いチームです。 特に、生成AI、仮想化（Docker、ハイパーバイザ）、シミュレーション、ネットワークなどの技術をPLC・開発環境に搭載する技術の開発を行っています。 開発にあたっては、GitHubCopilotを活用したAI駆動開発を積極的に取り入れています。 【配属先の課・チームの人数や雰囲気】 我々は、業界No1の心理的安全性の高い職場を目指しています。 ・20代後半～30代前半を中心とした若いチームです。 ・1on1を通じて、ご自身のWILLの表出を大事にする職場です。 ・定期的なキャリア面談を通じて、ご自身のキャリア形成を考えることができます。 　また、諸制度を通じてご自身のスキルアップが可能です（e-learning補助、資格取得時の報償の制度あり。職場内での勉強会あり）。 ・業務状況に応じたメリハリのある働き方、性別に関係なく育児休業が取りやすい、非常に働きやすい職場です。 ※当部門では、コミュニケーション効率とイノベーション創造の可能性を高めるためにコミュニケーションを重視しています。そのため、出社勤務を主として、必要な時に在宅勤務を行って頂く運用です。 ※在宅勤務制度あり
    勤務地
    京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801オムロン京都センタービル
    最寄駅：【最寄り駅】各線 京都駅から徒歩5分
    給与・
    報酬
    想定月収0万円〜
    詳細を見る
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東京都・大阪府の平均給与

国税庁調査による地域別平均給与（全職種）

札幌
平均年収 411 万円
仙台
平均年収 388 万円
関東
平均年収 423 万円
東京
平均年収 545 万円
金沢
平均年収 431 万円
名古屋
平均年収 466 万円
大阪
平均年収 480 万円
広島
平均年収 412 万円
高松
平均年収 403 万円
福岡
平均年収 406 万円
熊本
平均年収 412 万円
沖縄
平均年収 393 万円

※本データは国税庁の令和6年分民間給与実態統計調査に基づく全職種の平均給与です。

求人条件別の平均給与

フロントエンドエンジニアの平均年収を未経験歓迎・経験者募集という条件別に見ると、未経験歓迎の求人は掲載件数が少なく、平均年収を算出できませんでした。
一方で、経験者募集の求人の平均年収は700万円となっています。
未経験歓迎の求人が少ない背景には、フロントエンドエンジニアが、未経験からの採用枠自体が比較的限られている職種であることが考えられます。

なお、未経験歓迎の求人については、掲載件数が限られているため、以下は一般的な傾向としての説明となります。
未経験歓迎の求人では、HTML・CSS・JavaScriptといった基礎スキルを前提に、既存コードの修正や小規模な機能実装を担当するケースが多く、年収帯は比較的限定的です。
一方、経験者募集の求人では、ReactやVue.jsなどのモダンフレームワークを用いた開発経験や、設計段階から関与できるスキルが求められ、年収の幅が大きくなりやすい傾向があります。
特に、UI/UX設計への理解を持ち、バックエンドエンジニアやデザイナーと連携しながら開発を主導できるエンジニアや、技術選定・チームリードを担うポジションは、より高年収につながりやすい点が特徴です。

ご紹介した給与データは、あくまで平均的な傾向です。実際の条件は、経験やスキル、勤務先の企業によって大きく異なります。 当社の転職支援サービスでは、あなたのキャリアや希望条件に合わせた具体的な年収の可能性をご提案できます。ぜひお気軽にご相談ください。

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