BizOpsエンジニア（業務改善・自動化）／BizOps Engineer

株式会社タイミー

正社員
東京都

募集要項

No.JN00518768

企業名: 株式会社タイミー
職種: オープン・Web・パッケージソフトシステムエンジニア
雇用形態: 正社員
業務内容: 【募集背景】
事業の成長に伴い、従業員数が増加し、新たなビジネス展開も加速しています。それに伴って社内で利用するSaaSや業務プロセスが多様化しており、ツール間の分断や手作業を減らし、現場で継続的に使える仕組みを整えることが求められています。

そこで、事業部門との対話を通じて課題を捉え、SaaS・API連携やツール開発による業務改善を担うエンジニアを募集します。

【部署構成】
7名（マネージャー：1名、メンバー：6名）
※正社員数のみ記載

【業務内容】
事業部門の業務や課題を理解し、SaaS・API連携やツール開発による改善を、要件整理から設計・実装、運用まで一貫して担っていただきます。IT企画やプラットフォーム等の担当者と連携し、現場で使い続けられる仕組みをつくる役割です。

▼主にお任せしたい業務
・事業部門へのヒアリング、業務フロー・課題・要求の整理
・SaaS・APIを活用したシステム連携、業務ツールの設計・実装
・手作業の自動化、データ連携・運用フローの改善
・導入後の保守性・運用性を踏まえた改善、ドキュメント整備
・IT企画、プラットフォーム、AI推進担当との連携

▼提供できるご経験
・事業課題の把握から、仕組みの構築・運用まで一貫して改善を実現できます。
・SaaSやAPIを活用し、現場で使われ続ける業務インテグレーションをつくれます。
・事業部門とエンジニアリングの双方に関わり、業務改善の成果を実感できます。

▼主なSaaS／ツール
・コミュニケーション：Slack、Zoom
・業務管理：Google Workspace、Notion、Microsoft 365
・デバイス管理：Jamf Pro、Intune
・セキュリティ：Okta、EDR製品（CrowdStrike、SentinelOneなど）

【技術スタック（主要な部分の抜粋）】
・IaC・CI／CD：Terraform、GitHub Actions、GCP Workload Identity Federation（WIF）
・IdP・認証基盤：Okta（SSO／SCIM／Universal Directory）
・セキュリティ製品：CrowdStrike、Zscaler、Jamf Pro
・可観測性基盤：モニタリング基盤、SIEM（選定・導入フェーズ）
・クラウド・データ基盤：GCP（BigQuery、GCS、Cloud IAM）
・自動化・スクリプティング：Python（Google Workspace API連携）
・開発基盤：GitHub（コード管理・PRレビュー）

【当社で働く魅力】
▼成長機会
事業部門との対話を通じて業務課題を捉え、SaaSやAPIを活用した仕組みの設計・実装から運用まで携われます。現場で使われる仕組みを育てながら、業務インテグレーションの専門性を深められます。

▼社員ファーストな文化
「一人ひとりの時間を豊かに」というビジョンは社内にも浸透しており、従業員が本来の業務に集中できるよう、環境整備に力を入れています。その一環として、どのような働き方にも柔軟に対応できるIT基盤の構築を目指しています。

▼部門の特徴
当社は単なるIT管理にとどまらず、事業成長と従業員の働きやすさを支えるIT戦略を重視しています。事業部門とともに課題を整理し、ツールやデータをつなぐ仕組みを構築することで、日々の業務改善に直接貢献できます。

【業務内容の変更】
変更の可能性なし

【働き方】
週3日出社（業務状況に応じてリモートワーク日の調整可能）
応募条件: 【必須要件】
・スクリプト開発やソフトウェア開発、API連携を活用したツール・仕組みの構築経験
・SaaSや業務システムを用いた業務改善において、要件整理から設計・実装、運用まで一貫して携わった経験
・事業部門や利用部門へのヒアリングを通じ、現場の課題や要望を具体的な仕様・要件に落とし込んだ経験

【歓迎要件】
・情報システム部門やコーポレートIT部門での業務、またはIT企画に携わった経験
・複数SaaSのAPI連携、データフローや管理元の整理経験
・SaaS中心の事業会社における業務改善経験
・AI活用PoCや、AI活用に必要なデータ整備の経験

【求める人物像】
・ツールの導入にとどまらず、現場で継続的に活用される仕組みづくりに取り組める方
・技術と事業の両方に関心を持ち、課題や要件が明確でない段階から主体的に整理・検討できる方
・利用部門と丁寧に対話し、実装後の運用まで責任を持って取り組める方
勤務地: 東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター35階
最寄駅：【最寄り駅】各線汐留駅から徒歩1分
各線新橋駅から徒歩4分
給与・報酬: 想定年収670万円〜880万円
想定月収0円〜
昇給あり　実績に応じて昇給有（年2回）
賞与あり　年2回
※上記年収には賞与（年2回）が含まれます
※個人の能力発揮によって賞与の金額は変動します
※前職年収考慮いたします
※年2回の人事考課にて給与改定があります
就業時間: 09:30〜18:30
標準勤務時間 9：30～18：30
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
フレックスタイム制
休日・休暇: ・完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
待遇・福利厚生: 交通費：交通費支給 ※上限5万円／月
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
特記事項：
【社内制度】
▼従業員持株会
従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要）

▼ダブルタイミーデイ
社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り）

▼書籍購入
業界知識を深めるために必要な書籍を会社が購入

▼セミナー費用補助
業務に必要なセミナー参加費を補助

▼CLUB活動
趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助

▼チームビルディング
チーム内外のコミュニケーションの活性化に向け、毎月一回、食事やアクティビティなどの費用を補助

▼その他コミュニケーション活性化制度
「同期会」、「社長らんち」、「レイヤー別交流会」など、他部署の社員とも交流を行える機会を豊富に用意

▼結婚祝い金
結婚した従業員に祝い金を支給

【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有）

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：禁煙
特記事項：無