機械学習エンジニア（自社プロダクト・新規事業）

株式会社HACARUS

正社員
京都府

募集要項

No.JN00518100

企業名: 株式会社HACARUS
職種: MLエンジニア・開発
雇用形態: 正社員
業務内容: 【仕事内容】
自社AIプロダクトの成長や顧客向けのAIソリューションの構築を加速させるための、機械学習を用いたシステムの開発・運用・生産性向上・信頼性向上をお任せします。まずは気軽にお話しましょう!!

▼具体的な業務内容
・データパイプラインの設計・開発
・ワークフローの自動化
・データ処理の環境構築・パフォーマンスチューニング
・CI ／ CDを用いたデプロイ環境の構築
・APIやツールの開発
・運用効率化のための改善
・システムの信頼性／品質の向上
・データ活用のための課題調査、タスク設計
・新規技術選定のための調査とチームでの共有
・モデリングを効率化するためのプラットフォームの構築

【ミッション】
『未来を造る人に　次世代の「はかる」を』
HACARUSは、『未来を造る人に　次世代の「はかる」を』をミッションに掲げるAIのプロダクト開発やサービス提供を行うテックカンパニーです。インフラを支え、「未来」を築いている製造業や建設業、インフラ業といった人達をテクノロジーの力で支えたいという想いの下、これまで複数のプライム企業や京都大学・東京大学などのアカデミアと連携しながら、100社を超える幅広い事業者様にAIの開発や実用化などのサービスを提供してまいりました。

【就業場所】
京都本社

【業務内容の変更】
変更の可能性なし
応募条件: 【必須経験・スキル】
・Python、Rust、Java、Goのうちいずれかにおける実務経験
・RDBMS、SQLの基礎知識、及び実務経験を1年以上有すること
・Docker等のコンテナ技術の基礎的知識
・Git、CI／CDを用いたチーム開発、運用経験

【歓迎経験】
・機械学習モデルを組み込んだ技術選定から運用、品質レビューの経験
・システムのパフォーマンスや信頼性を向上させるためのプログラミングスキル
・AWSやGCPを用いたクラウド環境でのサービス開発、またはデータ分析経験
・DockerやKubernetes等のコンテナ技術を利用したシステムの実務経験
・Kaggle などコンペティションにおける入賞経験
・チームビルディング／チームリードの経験

【求める人物像】
▼当社の行動指針（下記）に共感し、体現できる方
・InsideOut（自分起点で考える）
　- 指示を待つだけでなく、自らが起点となって技術的な提案や機能改善を主体的に推進できる方

・Bridge the Gap（垣根を越えて問題解決を行う）
　- 一定の技術領域に閉じこもらず、様々な技術にも関心を持ち、ソリューション全体の課題解決に向けて境界を越えて動ける方

・Speed（スピードを持って仕事に向き合う）
　- 変化の早い開発環境において、精度の追求と開発スピードのバランスを意識し、迅速なプロトタイピングとイテレーション（反復開発）を回せる方

・Communication and Collaboration（活発なコミュニケーションで仕事を前に進める）
　- AIエンジニアやハードウェアエンジニアなど、専門領域の異なるメンバーとオープンかつ活発に意見を交わし、チームとしての成果を最大化できる方

・目的志向の開発ができる方
　- 単に自分の領域だけを考えるのではなく、「実機でのAI学習効率を高める」「現場での利便性を向上させる」という製品の本質的な目的を理解して開発に取り組める方
勤務地: 京都府京都市中京区高宮町206御池ビル8階
最寄駅：【最寄り駅】京都市営地下鉄各線烏丸御池駅から徒歩2分
京都市営地下鉄烏丸線丸太町駅から徒歩9分
京都市営地下鉄東西線京都市役所前駅から徒歩9分
給与・報酬: 想定年収500万円〜1000万円
想定月収45.83万円〜83.33万円
時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として99,207円～198,413円を支給
【賃金】
・月給 :458,334円～833,334円
・基本給 : 317,460円～634,921円
・固定残業手当 : 99,207円～198,413円（月間40時間相当分）
（※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。）
就業時間: フレキシブルタイム 5：00～10：00・16：00～22：00
フレックスタイム制
休日・休暇: ・年間休日 120日以上（2025年度実績：年間休日127日）
・完全週休 2日制（土日祝）
・年次有給休暇（入社後6ヶ月継続勤務した場合10日付与）
・夏季・年末年始休暇
・その他特別休暇　など
待遇・福利厚生: 交通費：通勤費支給
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：・京都移住手当
・通勤手当
特記事項：
【福利厚生】
・書籍購入サポート
・イベント登壇サポート
・「いつもおおきに！」制度（従業員持ち回り企画の福利厚生／費用は会社負担）
・フリードリンク
・カジュアルな服装で勤務可能 ※商談等の外部との面談時はオフィスカジュアル／ジャケット着用

【その他】
・定年制あり（60歳）
・継続雇用制度あり（65歳まで）

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：禁煙
特記事項：無