OKI電話交換機のシステムエンジニア
OKIクロステック株式会社
募集要項
No.JN00517872
- 企業名
- OKIクロステック株式会社
- 職種
- 汎用系システムエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 業務内容
- 【部署名称】
SI事業本部ソリュ-ション事業部音声NW第一部PBX-SE課
【部門の業務内容・ミッション】
主にDneo2、CrosCore電話交換機の受注獲得に向け全国の営業部門と協力し顧客提案を行う業務
・顧客提案資料作成
・顧客提案説明(プレゼン及び顧客説明支援)
・他社機器/ソフト/キャリア通信環境との接続及び機能検証
【今後の方向性】
Dneo2/CrosCore電話交換機を中核に、オンプレ交換機の強みを活かしつつ他社機器・ソフト連携を拡充し、付加価値を高めた通信構築の提案・提供を推進しています。近年は成長分野である医療領域への取り組みを強化し、スマホナースコール連携(Wi-Fi/キャリアLTE接続)や、スマホを介した電子カルテ連携など、医療現場のニーズに合わせた提案を行っています。さらに、通信の秘匿性が重視される官公庁向けの提案活動を強化し、電話交換機売上の維持・拡大に取り組んでいます。
【募集背景・目的】
OKI電話交換機の売上維持・拡大に向け、電話交換機SE技術者増員。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・OKI電話交換機(Dneo2・CrosCore・ss9100)
・基盤ネットワーク設備(LAN、WAN、VPN、ファイアウォールなど)
【職場の雰囲気・PR】
・育成層も多く活気あるチームで気軽に意見を言える雰囲気があります。
・電話交換機市場は微減傾向にあるものの、電話交換機に精通した技術者への需要は依然として高く、顧客ニーズを的確に捉えた提案ができる人材が求められています。
・個々の現状のスキルに応じて、OJT、社内技術研修、資格取得支援を段階的に実施し、顧客への提案・技術支援を主体的に担える人材へ育成します。
【人数、人員構成、平均年齢】
8名(20代4名・30代1名・40代2名・50代1名)
【入社直後の業務内容】
▼業務の概要
OKI製の電話交換機・ボタン電話を中心に付帯設備、他社機器との動作検証や顧客提案書作成補助
・顧客へOKI電話交換機導入に伴う提案業務
- 顧客と打ち合わせを行い、提案書を作成し営業部門と協力して、説明及びプレゼンを行う。
- 入札仕様書の要件をOKI電話交換機で、満たせるのか確認する。
- ホテル向けPMS(ホストコンピューター)ベンダーと打ち合わせを行い、電話交換機との連携仕様を確認する。
・動作検証
- OKI電話交換機と他者機器やソフト、キャリア環境での動作検証や機能確認。
・新規商材提案
- OKI電話交換機を軸に他社連携提案書作成(「まるっと」サービス医療系パッケ-ジ提案書・カスハラ対策提案書など)
【本ポジションの将来性・今後のキャリア】
電話交換機市場は微減傾向にあるものの、電話交換機に精通した技術者への需要は依然として高く、顧客ニーズを的確に捉えた提案ができる人材が求められています。
そのため、個々の現状のスキルに応じて、OJT、社内技術研修、資格取得支援を段階的に実施し、顧客への提案・技術支援を主体的に担える人材へ育成します。
【業務のやりがい・魅力】
企業の通話・内線・医療施設等の“止められない通信基盤”を支え、顧客の業務継続に直接貢献できる点にあります。加えて、現状分析から要件整理、最適構成の提案、設計・構築、切替、運用改善まで一連を担うことで、技術力だけでなく提案力・調整力も磨けます。更新提案を通じて、顧客から信頼を得られることも大きな達成感につながります。
【テレワーク実施可否】
可
【テレワーク実施頻度(適用時・週次回数)】
週1回程度(上長と相談) - 応募条件
- 【必須事項/資格】
(1)経験スキル
電話交換機、VOIP、LANの等の通信基礎知識をお持ちの方
【歓迎事項/資格】
(1)経験業務
電話交換機のソフト設計やSE、施工業務の経験者
【求める人材像】
・電話交換機のソフト設計やSE業務に携わり経験のある方又は、他業務でも音声NWに興味があるやる気のある方は大歓迎です。
・電話交換機とホテル系PMS(ホストコンピューター)との接続時の電文形式を理解できる方や、他社機器をAPIで接続する時にプロトコル仕様を理解できる方は更に、活躍できます。 - 勤務地
- 東京都江東区南砂2-7-5ルーシッドスクエア東陽町
最寄駅:【最寄り駅】東京メトロ東西線 東陽町駅から徒歩7分 - 給与・報酬
- 想定年収500万円〜700万円
想定月収25万円〜35万円
想定月収(諸手当除く下限~上限):25万円~35万円
想定年収に含まれる時間外H数:20時間
基本給:250,000円~350,000円 - 就業時間
- 09:00〜17:45
フレックス適用可 コアタイム無
フレックスタイム制 - 休日・休暇
- ▼休日
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW/夏季/年末年始など
※年間休日 125日前後
▼休暇
年次有給休暇(初年度20日付与)
結婚休暇、リフレッシュ休暇、目的別休暇など - 待遇・福利厚生
- 保険:健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
特記事項:
【福利厚生】
▼社会保険
企業年金基金
▼その他
育児介護休職制度、退職金制度、財形貯蓄、生命保険団体契約、持株会 ほか
【就業場所における受動喫煙防止措置に関する事項】
屋内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策:対策あり
対策:禁煙
特記事項:屋外での喫煙場所あり
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