OKI子会社における経理職(月次・年次決算、各種税務申告業務、経費精算の取り纏め等)
OKIクロステック株式会社
募集要項
No.JN00517864
- 企業名
- OKIクロステック株式会社
- 職種
- 経理(財務会計)
- 雇用形態
- 正社員
- 業務内容
- 【部署名称】
経理部 会計課
【部門の業務内容・ミッション】
経理部は、正確な決算・税務対応に加え、管理会計や資金繰り管理を通じて会社のお金の流れを可視化し、経営の信頼基盤を支えるとともに、数字の面から意思決定に貢献することをミッションとしています。
また、新リース会計などの新たな会計基準への対応を主導し、変化する事業環境に柔軟かつ的確に対応できる経営インフラの構築を担っています。
【今後の方向性】
・新リース会計基準適用に向けた課題整理及び着実な準備の実施
・AI等のシステム活用による、決算や実績見込集計業務の効率化
・会計システム統合・刷新プロジェクトの本格化
【募集背景・目的】
月次・年次決算や税務申告業務の重要性が高まる中、経理機能のさらなる充実を図っています。特に今年度は新リース会計基準への対応を進めるほか、今後の制度変更にも柔軟に対応できる組織体制の強化を目指しており、経理部門の中核としてご活躍いただける方を募集します。
【職場の雰囲気・PR】
・各世代のメンバーが在籍しており、年齢や経験にかかわらず意見を発信しやすい、風通しの良い職場です。
・慣れない業務についても丁寧にレクチャーするため、安心して業務に取り組めます。
・メンバー間のコミュニケーションも良好で、不明点や困りごとも相談しやすい環境です。
・入社後は担当業務を通じて経験を積んでいただき、その後は課長を補佐しながら、将来的に管理職を目指していただきます。
・経理部内の異動を通じて、管理会計・財務会計・原価計算などの幅広い知識と経験を身に付けることができ、着実なスキルアップにつながります。
【人数、人員構成、平均年齢】
人数︓5名(会計課)、構成︓課長1名(女性)、メンバー4名(男性3名、女性1名)、平均年齢︓38歳
【入社直後の業務内容】
▼業務の概要
月次・年次決算、各種税務申告業務、固定資産計上、費用請求等の業務を行って頂きます。
・月次・年次決算
- 決算整理仕訳の計上処理
- 決算締め処理、締め後の実績集計作業
- システムを介した親会社への報告業務
・各種税務申告業務
- 法人税、消費税、事業所税、償却資産税等 各種税務申告業務及び決算仕訳計上など
・固定資産計上
- 月次︓固定資産計上対象の稼働確認、資産データ登録
- 年次︓償却資産税申告
- 事業計画の償却費算出
・費用立替請求
- 立替支払した費用の請求書作成、発送作業
- 立替金勘定の残高管理
【本ポジションの将来性・今後のキャリア】
・入社後は担当業務を通じて経験を積んでいただき、その後は課長を補佐しながら将来的に管理職を目指していただきます。
・経理部内の異動を通じて、管理会計・財務会計・原価計算などの幅広い知識と経験を身に付けることができ、着実なスキルアップにつながります。
【業務のやりがい・魅力】
・正確な決算や税務対応を通じて、経営判断を支える役割を担うことができます。
・新制度への対応や会計システムの統合においては、会計処理方針の検討からシステム要件定義、業務フロー設計まで、仕組みづくりの段階から関わることができます。
【テレワーク実施可否】
可
【テレワーク実施頻度(適用時・週次回数)】
週1回実施可能 - 応募条件
- 【必須事項/資格】
(1)経験スキル
経理実務経験3年以上お持ちの方(一般的な経理業務の流れを理解し、仕訳の知識を有している方)
(2)資格
日商簿記2級または同程度の知識
(3)その他
・ExcelやPowerPointを使った資料作成スキル
・社内のチームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる対人スキル
【歓迎事項/資格】
(1)経験業務
各種税務申告業務、会社決算業務を3年以上経験している方
(2)経験スキル
経理実務経験5年以上お持ちの方
(3)資格
・日商簿記検定2級以上
・建設業経理士検定2級以上
【求める人材像】
・他部門との連携が多いため、円滑なコミュニケーションを図れる方
・多くの処理件数に対応するため、納期を意識しながら主体的に業務へ取り組める方
・探求心を持ち、不明点を自ら調べながら解決に向けて行動できる方 - 勤務地
- 東京都中央区晴海1-8-11晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーY棟
最寄駅:【最寄り駅】都営地下鉄大江戸線 勝どき駅から徒歩7分 - 給与・報酬
- 想定年収500万円〜700万円
想定月収28万円〜35万円
想定月収(諸手当除く下限~上限):28万円~35万円
想定年収に含まれる時間外H数:20時間 - 就業時間
- 09:00〜17:45
フレックス適用可 コアタイム無
フレックスタイム制 - 休日・休暇
- ▼休日
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW/夏季/年末年始など
※年間休日 125日前後
▼休暇
年次有給休暇(初年度20日付与)
結婚休暇、リフレッシュ休暇、目的別休暇など - 待遇・福利厚生
- 保険:健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
特記事項:
【福利厚生】
▼社会保険
企業年金基金
▼その他
育児介護休職制度、退職金制度、財形貯蓄、生命保険団体契約、持株会 ほか
【就業場所における受動喫煙防止措置に関する事項】
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置)
■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策:対策あり
対策:喫煙室あり
特記事項:喫煙専用ルーム
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