【TC】ITコンサルタント（シニアマネージャー～ディレクター候補）【正社員】

株式会社JDSC

正社員
東京都

募集要項

No.JN00517380

企業名: 株式会社JDSC
職種: プロジェクトマネージャー
雇用形態: 正社員
業務内容: 【概要】
JDSCはデジタル関連のメガトレンドを捉え、1社ずつの部分最適では解決できない全体最適にチャレンジする組織です。エネルギー・製造業・物流・ヘルスケアという大きな産業単位での変革を目指しています。

本ポジションでは、産業の全体最適を達成するため、多数のステークホルダーを取りまとめながらプロジェクトを推進できるITコンサルタントを募集します。専門的なIT知識と業務経験をもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス（問題分析、ソリューション提供、業務定着、システム導入支援）、リレーション構築、プロジェクト実施を行っていただきます。データサイエンティストやエンジニアと連携しながら、単なるシステム開発における管理ではなく、各クライアント・産業へ価値を広めていく社会性と、企業として勝ち続けていく経済性を実現する、指揮官の役割です。

顧客を変革し、顧客と一緒に社会を変革し、その中で自身も変革する。そこに挑んでいただける方のご応募をお待ちしています。

【プロジェクト事例】
・JERAとJDSCが太陽光発電の発電電力量を高精度で予測するシステムを共同開発
・ダイキン、AI活用でエアコンの故障・品質管理を強化
・JDSCとセンコーが物流倉庫作業工数の削減に向け「AI職長プロジェクト」のパイロット運用を開始
・電力データとAIによるフレイルリスク検知と保険会社の社会貢献活動を組み合わせた官民連携でのフレイル予防を社会実装

【チーム編成】
2～3名程度のチームに所属いただき、チームとして相手の環境に飛び込み、顧客のプロジェクトを推進します。

【業務内容】
・現状のシステム利用における問題分析（各種プロセス分析、インタビュー等）
・抽出課題に対する解決策の検討
・新規案件もしくは継続案件受注に向けた提案活動
・プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務またはPMO業務
・各種レポーティング
応募条件: 【必須スキル】
・社内外のステークホルダーを巻き込んでの円滑なコミュニケーション能力
・B2B領域における顧客折衝経験
・ITプロジェクトの企画・提案、立上げ、計画、実行の全プロセスにおけるプロジェクトの責任者として、プロジェクトメンバをリードしたご経験
・マネージャーとしてチーム管理育成経験
・2年以上のプロジェクトマネジメント経験

【歓迎スキル】
・AIプロダクト、DWH／BIシステム、クラウドソリューションの導入経験
・ITを活用した生産性改善プロジェクトの実施経験
・経営コンサルティングもしくはITコンサルティング経験
・機械学習・深層学習などのデータサイエンスの知見、プログラミング経験
・エネルギー・製造業・物流・ヘルスケアの各業界における専門性／知見

【求める人物像】
・ミッションである「UPGRADE JAPAN」に共感し、その達成に向け高い熱量をもって動ける方
・データサイエンティスト・エンジニア・コンサルタントの能力を引き出し、チームでアウトプットを出す行動を取れる方
・ビジネスゴールを視野に入れながら、QCDをコントロールして、プロジェクト成果を最大化する行動を主体的に取れる方
・常に仕組による解決策を模索して具体化できる方
勤務地: 東京都文京区小石川1-4-1住友不動産後楽園ビル16階
最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ各線後楽園駅から徒歩1分
都営地下鉄各線春日駅から徒歩2分
各線水道橋駅から徒歩10分
給与・報酬: 想定年収1000万円〜2500万円
想定月収0円〜
※複数名の採用を予定しているため、ご経験・役割に応じて幅を持たせたレンジとしています。
※経験・能力・現年収および選考を通じて決定します
※上記レンジを超える場合も個別にご相談させていただきます
就業時間: 実働8時間／1日
フレックスタイム制
休日・休暇: ・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇（12月30日～1月3日）
・年次有給休暇（採用時3日、3か月勤務後は7日付与、早期に消化した場合＋2日）
・慶弔休暇
・結婚休暇＆祝金／出産休暇／育休／産休／看護介護休暇
待遇・福利厚生: 保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：近距離手当（25,000円／月）
特記事項：
【福利厚生】
（1）労働環境の自由度
フレックスタイム制または裁量労働制を採用している

（2）待遇・福利厚生
・学術支援制度
・カフェテリアプラン制度（多様な福利厚生メニュー群のなかから、年間36,000円相当のサービス・商品等の選択が可能）
・部活支援制度
・入社時有給休暇付与、有給休暇消化推奨制度
・書籍購入補助（全額）
・セミナー参加費
・技術知見を用いた対外発表
・Kaggle報奨金制度
・社内LLMの利用可能
・健康診断
・産休／育休復帰お祝い金支給

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：禁煙
特記事項：無