【第2新卒歓迎】AIプロダクトエンジニア【IFS-AI Factory】

PwC Japan合同会社

正社員
東京都

募集要項

No.JN00515594

企業名: PwC Japan合同会社
職種: AIエンジニア・開発
雇用形態: 正社員
業務内容: 【チームについて】
AI Factoryは、PwC Japanのコンサルティング、ディールアドバイザリー、監査およびブローダーアシュアランスサービス（BAS）、税務の各サービスラインのAI CoE（センター・オブ・エクセレンス）組織として、2025年10月に設立された新しい組織です。

AI Factoryは、我々PwC Japanグループ自身のサービスをAI化していく事と、クライアントに産業や業務の未来像をデモンストレーションしていく事をミッションとしており、各サービスラインのAIソリューションやAIアクセラレーター（プロフェッショナルスタッフが利用するツール）の開発と、PwCの考える産業の未来像をクライアントに提案するためにデモンストレーションアプリのRapid Prototypingを行う、高度なAIスキルを保有したAI開発専門組織です。300人月程度の比較的大規模なAIソフトウェア開発から、5人日程度でRapid Prototypingまで、動きの速いAI市場において迅速にプロダクト投入しクライアント企業のビジネス課題の解決をしていきます。
最新AIプロダクトの技術検証、AI-ready Data整備の実証実験、AI自律運営ビジネスの実証実験など、R&D活動も行っています。
また、本組織はPwCのGlobalのAI CoE組織であるNetwork AI Factoryの窓口組織として、各国で開発したAIプロダクトのロールインや、日本発でのグローバル展開もしていきます。

【職務について】
AIソリューション開発やRapid Prototypingを推進するAIプロダクトエンジニアを募集します。本ポジションは第2新卒の方も対象としており、実務経験の長さよりも、AIプロダクトを自ら手を動かしてつくり切る意欲と学習速度を重視します。理想的な候補者は、コーディングに対する理解に加えて、クライアントや社内の専門家、Go-to-Market（GTM）チームなど、多様なステークホルダーへもたらすアウトカムに貪欲なプロダクト思考をもち、持続的な実装の加速に意欲的な方です。本ポジションには、チーム横断的なコラボレーション能力、プロダクト開発に対する広い理解、そして自ら学び前に進む姿勢が求められます。
入社後は、経験豊富なエンジニアやプロダクトマネージャーと同じチームで、小規模なRapid PrototypingやAIソリューション開発を部分的に担当いただき、段階的に設計・技術選定を含む役割へと広げていきます。

【具体的な業務内容】
・業界（または業務）の知見者、プロダクトマネージャー、デザインチームと連携した未来の産業・業務像を具現化するためのデモンストレーションアプリの開発（Rapid Prototyping）
・主にプロダクトマネージャーとのセッションを通じた課題やインサイトの把握、ユーザストーリーおよびプロダクト要件・技術仕様を策定
・パブリッククラウドの提供するPaaSやOSSの動向および技術仕様のリサーチと技術検証
・クラウドインフラの構築運用、機械学習モデルもしくはLLMを用いたアルゴリズムの実装継続改善、VibeCodingも取り入れたGit／CI-CD、コードレビュー等のチーム開発およびプロセス整備
※担当範囲はご経験と意欲に応じて決定し、段階的に拡大していきます。

【待遇・環境について】
・フルリモートワークで全国どこからでも仕事ができます
・GPT、Gemini、Anthropicなどの最新のLLMが使い放題です
・AI人材の市場価値を踏まえ、PwC Japan合同会社の他のポジションとは異なる報酬体系を設定しています

【当チームで働く魅力】
・プロフェッショナルサービスファームの新しいビジネスモデルや革新的でインパクトの大きな働き方を提案・具現化できます
・専門家との協働により産業やクライアントの未来像を創造し提案できます
・PwCのAI戦略の中心組織のため豊富な予算でダイナミックな挑戦ができます
・多様な業界・業務の専門家との協働により知見を吸収できます
・国内のギークなAIエンジニアや海外チームとも協業できます
・新しい組織で様々なバックグランドのメンバーと共にチームの未来を自分たちでデザインし、作っていけます
・PwCのCAIO（Chief AI Officer）へのダイレクトレポートとなるため、ご自身の裁量も大きく主体的に仕事を行えます

【募集タイトル】
組織急拡大中につき、Associate・Senior Associateを中心に募集しています。

【募集背景】
AI領域では過去の経験の長さより、最新技術をいち早く試せる力が成果に直結すると考えています。
そのため本ポジションでは、実務経験の長さを問わず、第2新卒を含めて幅広く募集しています。

【勤務地備考】
リモートワークあり

【業務内容の変更】
変更の可能性なし
応募条件: 【求める経験・スキル】
▼以下のすべてを満たす方
・1年以上3年未満の社会人経験（プロフェッショナルファーム、テクノロジー企業、SIer等歓迎）
・Webアプリケーション開発経験（実務、インターン、個人開発、研究のいずれも可）
・LLMを活用したアプリケーションやツールの開発経験（個人開発・学習目的の制作物を含む）
・新しい技術を自ら学び、手を動かして検証できる方

【歓迎するスキル・経験】
▼以下のいずれかをお持ちの方を歓迎します
・React、Next.js等のTypeScript／JavaScriptフロントエンド技術を用いたプロダクト開発経験
・FastAPI等のPythonバックエンドフレームワークを用いたプロダクト開発経験
・Azure、AWS、GCPのいずれかを用いた、アーキテクチャ設計を含むクラウドネイティブなプロダクト開発経験
・Docker、IaC、CI／CD、自動テスト等を含むDevOps／ソフトウェアエンジニアリング経験
・Advanced RAG等を用いたContext Engineering、ReAct等を用いたAgent Loop、Tool Calling／MCP等を用いたAgent Tool、Agent Memoryの設計・実装経験
・LLM-as-a-Judge等を用いた品質評価、Agent Tracing／Observabilityの設計、およびAgentの継続的な評価・改善サイクルの構築経験
・Claude Code、Codex等のAI Coding Agentを前提としたプロダクト開発、およびAgent Harnessの設計・改善経験
・Figma等を用いたUI／UXデザイン、またはプロトタイピング経験
・個人開発やプロダクト開発を通じ、ユーザー獲得・マネタイズまで行った経験
・GitHub、技術ブログ、OSSコントリビューション、ハッカソン等を通じた、技術的な制作物・アウトプットの実績
・コンピューターサイエンス、エンジニアリング、情報システム、数学、物理学などの分野における学士号以上

【求める人物像】
・バックログの隙間にも手を伸ばし、よりよいアウトカムを自身をユーザと見た時の違和感を妥協せず逆提案するようなプロダクト志向をお持ちの方
・技術選択の背景や目的を言語化し、関係者に咀嚼して説明できるコミュニケーション能力をお持ちの方
・新技術を自走検証し、ナレッジをチームに還元する学習意欲をお持ちの方
勤務地: 東京都千代田区大手町1-1-1大手町パークビルディング／愛知県／大阪府／福岡県／フルリモート
最寄駅：【最寄り駅】【東京都の場合】
各線大手町駅から徒歩1分
各線東京駅から徒歩10分
給与・報酬: 想定月収0円〜
昇給あり　年1回
賞与あり　業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）
月給制
経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による
就業時間: 標準労働時間1日7時間
フレックスタイム制
休日・休暇: 【休日】
土、日曜、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、PwC Japan Group day

【休暇】
年次有給休暇（年20日）、リフレッシュ・ヘルスケア休暇（年5日）、メディカル休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、育児特別休暇（有給）、介護特別休暇（有給）、子の看護休暇、公傷休暇など
待遇・福利厚生: 交通費：通勤費支給
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：時間外勤務手当、通勤手当（実費精算）、フレキシブルワーキング手当（月額5,000円）、出張手当など
特記事項：
【教育研修】
コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム（英語学校費用補助、サマースクール研修など）、社内英語研修など

【福利厚生】
各種社会保険加入（介護保険など）、退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動（PwC Funs）、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など

【キャリアパス】
オープンエントリープログラム（異動支援制度：社員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度）
グローバルモビリティ（海外派遣プログラム：会社が戦略的人材育成を目的として、選抜された社員を海外のPwCメンバーファームに派遣する制度）

【モバイルツール】
ノートPC、スマートフォンを貸与

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：禁煙
特記事項：無