新規エンタメサービスのUI／UXデザイナー

株式会社ウェイブ

正社員
東京都

募集要項

No.JN00514014

企業名: 株式会社ウェイブ
職種: WebUI/UXデザイナー
雇用形態: 正社員
試用期間: 3ヶ月
業務内容: 【職務概要】
弊社で運営する各種プロダクトのデザイン業務や、新規立ち上げ予定のプロダクトのデザイン開発をお任せします。

弊社は毎年新規事業の立ち上げを行っております。
「AI×推し活グッズ」をテーマとした新規サービス立ち上げに伴う、UI／UXデザイナーを募集しております。
プロダクトの上流工程からジョインいただき、ビジュアルデザインだけではなく、UI／UX設計にまつわる部分にはすべて関わっていただくポジションです。

ただただバナーや簡単なLPをディレクターのもと作り続ける…そんなデザイナーではなく、裁量が大きく、サービスの企画から関わることができる環境です！

ユーザーの声を身近に感じながら、サービスとデザインの両軸に関わりたい方、是非ご応募をお待ちしております。

【仕事内容】
UI／UXデザイナーとして各種プロジェクトや新規立ち上げ予定のプロダクトへ参画し、自立してデザイン業務を遂行することを期待しています

【具体的には】
・各種プロダクトのUI改善に向けた課題整理とワイヤー・プロトタイプの作成
・HTML／CSSを用いたWEBページのコーディング
・スマートフォンアプリなどのデザイン開発
・新機能のUI／UXデザイン作成
　※社内エンジニア／運用メンバーと連携しながら進行
・キャンペーンやプロモーションLPなどのデザイン制作

▼新規プロダクト立ち上がり後にお任せしたいこと
・リードデザイナーとしてプロダクト全体の課題改善
・より使いやすいサービスを目指し、機能周りの企画・提案・実行
・デザインガイドラインの構築
※よりユーザビリティを向上させるためデザインガイドラインやデザインシステムの整備を実施予定

▼その他の業務
・キャンペーン施策やグッズ等のクリエイティブ制作
・プロモーションで使用するLPのデザイン／コーディング　など

【入社後のイメージ】
・入社後は先輩社員によるOJT体制のもとで業務を開始していただきます（期間：1～3ヶ月を想定）
・まずは社内のデザインになれていくために、バナーや特集ページなど完結出来る業務からお任せしますが、その依頼者とデザインの方向性や必要な制作物の温度感等必要なものを話し合って頂きます
・OJT期間終了後に、各種プロダクトへの正式配属を決定させていただきます

【使用ツール】
・Figma
・Adobe Photoshop
・Adobe Illustrator
・VisualStudioCode
・GitLab
・GoogleWorkspeace
・Jira

【働く環境について】
・デザイナーチームはスキルを共有しあったり、チーム全体で会社のデザインのお困りごとを解決したり、連携感があります
・言われたことをデザインするだけではなく、個人の裁量が大きく、自由度が高く挑戦しやすい環境です
・若手メンバーがリードデザイナーとなって、エンジニアと協力しながら、サービスのグロースに貢献しています

【リモートワーク】
コロナ感染対策の取り組みの一環として、現在は月曜日と金曜日のリモートワークが可能（今後変更となる可能性あり）
応募条件: 【必須条件】
※実務での経験不問・年数不問
プロジェクト内でのメインデザイナー経験
・UI／UXの改善経験
・Webデザイン・コーディング経験

【歓迎条件】
・リードデザイナーとしての就業経験
・0→1のデザイン開発経験
・エンジニアと並走した開発業務の経験
・エンタメ業界に興味がある方

【求める人物像】
▼1つでも当てはまれば大歓迎です！
・UI／UXデザインに強い関心があり、スキルアップを目指している方
・IT業界の新しい技術の習得に意欲的な方
・新規事業立ち上げに意欲的な方
勤務地: 東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 15階
最寄駅：【最寄り駅】各線池袋駅から徒歩10分
東京メトロ有楽町線東池袋駅から徒歩10分
都電荒川線東池袋四丁目停留場から徒歩10分
給与・報酬: 想定年収450万円〜600万円
想定月収37.64万円〜50.23万円
昇給あり　年2回（4月／10月）※7つの等級に分かれており、スキルに合わせてステップアップ
時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として97,905円～を支給
月給：376,389円～502,333円
※初年度理論年収：450万円～600万円
※月給の内訳は以下となります。
・基本給：¥278,485～
・固定残業代：¥97,905～（45時間分［超過分は別途支給］）
就業時間: 09:30〜18:30
・実働8時間
・22時以降残業禁止
・時差出勤制度
　- 出社時間を8：00～9：30の間で自由に設定可能
休日・休暇: ・完全週休2日制（土日）
・祝日
・GW
・年末年始休暇（6日間）
・長期休暇（有給消化、9連休取得OK）
・有給休暇（入社日に3日付与、入社3ヶ月後に7日付与）
・生理休暇
・慶弔休暇
・介護休業
・産前・産後休暇
・育児休業（育児のための時短勤務制度有）
待遇・福利厚生: 交通費：通勤費支給
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：通勤手当（33,000円／月まで※当社規定に基づき支給）
特記事項：
【福利厚生】
・企業型確定拠出年金（企業型DC）
・健康診断（年1回）
・オフィス内フリードリンク
・休憩スペース

【教育制度及び資格補助】
・学習用書籍購入費負担
・競合研究のための他社作品の購入費負担
・外部セミナー受講費用負担
・資格取得費用負担

【その他制度】
・全社交流イベント（定期的に業務時間内に部署の垣根を越えて交流を行えるイベントを実施［全社表彰式、ウェイブオリジナル交流企画など］）
・部活動（ダーツ部、サバゲー部、登山部、散歩部など20種程度有り）
・各種ゲーム（社内にゲーム機器が置いてあり、昼休みに自由に交流）
・ノー残業デー（何曜日に設定するかはご自身で決定）
・中抜け制度（就業時間中に最大90分まで外出が可能）
・服装自由
・副業OK（要申請）

【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙（喫煙室有）
※組織として禁煙を推奨

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：喫煙室あり
特記事項：喫煙専用ルーム