【Web広告運用】漫画・アニメ配信サービスのWeb・SNS広告運用担当

株式会社ウェイブ

正社員
東京都

募集要項

No.JN00515572

企業名: 株式会社ウェイブ
職種: Web広告・SEO・SNS運用
雇用形態: 正社員
試用期間: 3ヶ月
業務内容: 【職務概要】
弊社は、コンテンツWeb配信事業と電子コミック・アニメの制作を軸に、コンテンツのメディアミックス、海外進出や新規事業立ち上げも積極的に行っている会社です！

自社サービス/自社コンテンツを日本中に広めるため、Web広告やSNS広告等の運用/分析、レポート制作、クリエイティブ制作などに取り組んでいただきます。
マーケティングにご興味のある方も歓迎です！

【仕事内容】
▼漫画・アニメ配信サービスのWeb・SNS広告運用業務
　・広告配信内容の企画立案
　・実施効果や改善案などのレポート作成
　・数字やツールを基にした、広告配信データ分析
　・クリエイティブ制作進行管理
▼広告戦略の設計
　・新規広告の企画
　・広告媒体の選定
▼人気漫画・アニメ作品の調査やユーザーの行動データ分析
▼代理店との打ち合わせ

【具体的な入社してからの業務】
OJTを受けながら、スプレッドシートを使用し、各データの転記作業や入稿業務、データ分析やレポートのまとめ業務を担当いただきます。
後々は、広告先のサービス選定やサービスの継続/停止判断、広告戦略の設計などの意思決定に関わる業務にも携わっていただけます！

【本ポジションの魅力】
広範な裁量を持ち、戦略立案や広告制作、効果分析など様々な業務に携われるポジションとなります！また、インターネット広告の特性により、リアルタイムでユーザーの反応を数値で確認でき、自身の仮説を素早く検証できる点も魅力の一つです。
まずはやってみようという社風なので、思いついた意見やアイデアの発信は大歓迎です！
事業部との距離も近いことから、広告だけでなく各プロダクト内の施策やプロモーションの立案も可能です。
また扱う金額も大きく、ご自身の仕事の影響力が目に見えてわかる部分もやりがいに感じます。

【リモートワーク】
コロナ感染対策の取り組みの一環として、現在は月曜日と金曜日のリモートワークが可能（今後変更となる可能性あり）
応募条件: ※学歴不問！主体的に行動できる方や、意欲のある方は大歓迎です！

【必須】
・Web・SNS広告に関わる業務経験　1年以上
・TL/BL/お色気/オトナ向けコンテンツへの理解

【いずれかのご経験をお持ちの方大歓迎！】
・Web広告運用経験
・Webマーケティングまたはwebサービスの業務経験
・プログラミング言語やVBA/GAS、SQLの使用経験
・Photoshopやillustratorの使用経験

【求める人物像】
・日々業務の改善点を探し、挑戦できる方
・自分の意見や行動に責任を持ちつつも、チームワークを大切に出来る方
・能動的に周囲とコミュニケーションをとり、関係構築や情報収集を行える方
・漫画やアニメがとにかく好きで、エンタメ業界に関心がある方
・ロジカルな思考をもって、数値分析ができる方
・自分のアイデアを形にしたい方
・スキルを身につけて、自分自身の市場価値を高めたい方
勤務地: 東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 15階
最寄駅：【最寄り駅】各線池袋駅から徒歩10分
東京メトロ有楽町線東池袋駅から徒歩10分
都電荒川線東池袋四丁目停留場から徒歩10分
給与・報酬: 想定年収450万円〜550万円
想定月収37万円〜46万円
昇給あり　年2回(4月/10月) 　※7つの等級に分かれており、スキルに合わせてステップアップ
時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として96,243円～を支給
※初年度理論年収：450万円～550万円
※月給の内訳は以下となります。
　基本給　　：￥273,758～
　固定残業代：￥96,243~(45時間分（超過分は別途支給）)
就業時間: 09:30〜18:30
・実働8時間
・22時以降残業禁止
・時差出勤制度
　‐出社時間を8：00～9：30の間で自由に設定可能
休日・休暇: ・完全週休2日制（土日）
・祝日
・GW
・年末年始休暇（6日間）
・長期休暇（有給消化、9連休取得OK）
・有給休暇（入社日に3日、入社3ヶ月後に7日付与）
・生理休暇
・慶弔休暇
・介護休業
・産前・産後休暇
・育児休業（育児のための時短勤務制度有）
待遇・福利厚生: 保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：通勤手当（33,000円/月まで※当社規定に基づき支給）
特記事項：
【福利厚生】
・企業型確定拠出年金(企業型DC)
・健康診断（年1回）
・オフィス内フリードリンク
・休憩スペース(マッサージチェア完備)

【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙（喫煙室有）
※組織として禁煙を推奨

【教育制度及び資格補助】
・学習用書籍購入費負担
・競合研究のための他社作品の購入費負担
・外部セミナー受講費用負担

【その他制度】
・全社交流イベント（定期的に業務時間内に部署の垣根を越えて交流を行えるイベントを実施(全社表彰式、ウェイブオリジナル交流企画など))
・部活動（ダーツ部、サバゲー部、登山部、散歩部など20種程度有り）
・各種ゲーム（社内にゲーム機器が置いてあり、昼休みに自由に交流）
・ノー残業デー（何曜日に設定するかはご自身で決定）
・中抜け制度（就業時間中に最大90分まで外出が可能）
・服装自由
・副業OK（要申請）
・キャリアチャレンジ(異動希望)制度

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：禁煙
特記事項：喫煙専用ルーム