アカウントSE/PM・PL(AI/データ活用)【法人事業】
ソフトバンク株式会社
募集要項
No.JN00513996
- 企業名
- ソフトバンク株式会社
- 職種
- オープン・Web・パッケージソフト(PM・PL)
- 雇用形態
- 正社員
- 業務内容
- 【概要】
AI・データ活用を通じて、お客さまの課題解決を支えるエンジニア
【採用企業】
ソフトバンク株式会社
【採用部門】
法人事業統括 ソリューションエンジニアリング本部 ビジネスデザイン第2統括部
【採用部門 概要】
特定の大手金融グループを対象に、経営課題の解決やビジネスの拡大をITの力で支援し、当社の売上・利益の最大化を牽引する専門の事業推進部門
【職務内容】
▼ミッション
特定の大手金融グループ全体に対し、AI・データ活用・クラウド・セキュリティなどを活用した提案・プロジェクト推進を行い、顧客の業務変革・事業成長を支援するとともに、当社のビジネス拡大(売上・利益の最大化)に貢献すること
▼主な業務
特定顧客企業(大手金融機関)に向けた以下の業務
・経営層から現場担当者まで、さまざまなステークホルダーに対するソリューション提案
・システム開発、ソリューション導入における要件定義、設計、構築、テストまでの工程マネジメントまたは技術担当
・AI導入やデータ活用、DX推進を通じた顧客の推進支援
▼具体的な業務
・顧客の経営・業務課題に応じた、AI、データ基盤、クラウド、セキュリティなど、多角的な領域におけるソリューション提案
・案件受注後における、プロジェクトマネージャー(PM)または技術責任者としてのプロジェクトリード
・既存IT基盤(クラウド環境やセキュリティ体制)の拡張・高度化に向けた提案および推進
【仕事の魅力】
▼社会的影響力の大きさ
日本を代表する大手金融グループをパートナーとし、最先端技術(AI・データ活用)を駆使した大規模プロジェクトの戦略提案から推進まで、社会的インパクトの大きい業務に携わることができます。
▼市場価値の高いキャリア形成
AI、クラウド、セキュリティといった複数の最先端領域を横断的に経験できます。特定の技術に閉じない「フルスタックな技術的視点」と「高度なマネジメント力」を同時に習得でき、次世代のDX市場で最も求められる「AI・データ活用に強いPM」へと成長できる環境です。
【勤務地】
竹芝本社(東京都港区海岸)/リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) - 応募条件
- 【応募資格(必須)】
以下、5年程度の実務経験を有していること
・法人向けの大中規模システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験
・複数の関係者(顧客、社内、外部パートナーなど)が関わるプロジェクトを主導した経験
・AI、クラウド、セキュリティなど、いずれかのIT技術領域に対する基礎的な理解
※現時点でのAI実務経験は不問です。入社後にインプットし、専門性を広げたいという意欲を重視します。
【応募資格(歓迎)】
・顧客との要件調整、提案活動、契約・スケジュール・コスト管理などの折衝・管理経験
・トラブル発生時における、論理的な状況把握、原因究明、および再発防止策の立案・実行経験
・生成AI、データ統合基盤(Databricks、Snowflakeなど)、クラウド(AWS、Azure、GCP)などの導入・活用プロジェクトの経験
・RPA(Power Platformなど)を用いたアプリケーション開発や業務自動化の経験
・BPR(業務プロセス再設計)など、企業の目的達成に向けた業務内容・プロセス・組織構造の根本的な見直しや再構築の経験
【求める人物像】
・変化や困難を伴うプロジェクトに対しても、前向きに挑戦し、最後までやり遂げる強い責任感と主体性をお持ちの方
・共通のゴールに向けて、多様な関係者を巻き込みながら合意形成や調整ができる方
・最新の技術動向に高いアンテナを張り、自ら継続して学び、その知識をチームや組織に還元できる方
・複雑な状況下でも、課題を論理的に整理・構造化し、打開策を見出せる思考力をお持ちの方
・「できない理由」ではなく、「どうすれば実現できるか」をポジティブに思考し、行動に移せる方 - 勤務地
- 東京都港区海岸一丁目7番1号
最寄駅:【最寄り駅】ゆりかもめ 竹芝駅から徒歩2分
各線 浜松町駅から徒歩徒歩4分
都営地下鉄各線 大門駅から徒歩5分 - 給与・報酬
- 想定年収645.8万円〜1411.44万円
想定月収39.95万円〜68.8万円
昇給あり 年1回(原則)
賞与あり 年2回 年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給)
【賃金】
月給: 399,500円~688,000円
想定理論年収:6,458,000円~14,114,400円
(月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与)
※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は20時間相当で計算)
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
【評価制度】
貢献度評価、コア能力・バリュー評価 - 就業時間
- 09:00〜17:45
原則、午前9時~午後5時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則正午~午後1時までの1時間)
※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し)
※勤務間インターバル制度
※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など)
フレックスタイム制 - 休日・休暇
- 週休2日制(年間休日数 124日/2025年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇(障がいのある方のための通院休暇)、会社が指定する日(4/30~5/2のうち1日)など
- 待遇・福利厚生
- 交通費:通勤費支給
保険:健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当:一般職:時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など
管理職:深夜勤務手当、通勤手当など
特記事項:
【福利厚生】
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など
【研修制度】
能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT など
【その他】
各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援 など)、パソコン・スマホ・タブレット貸与(弊社規定による)、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業(許可制)など
【備考】
「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。
※屋内禁煙
■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策:対策あり
対策:禁煙
特記事項:無
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