商品企画リーダー候補

株式会社sinsa

正社員
東京都

募集要項

No.JN00513934

企業名: 株式会社sinsa
職種: グッズプランナー（商品企画）
雇用形態: 正社員
業務内容: 【DOPA!について】
DOPA!は、会員150万人超・国内トレカECでユーザー数No.1のオンラインオリパサービスです。ユーザーはサイト内でポイントを消費してオリパを引くことができ、何らかのトレーディングカードを獲得、希望に応じて自宅に送付できる「エンタメ要素を含んだECサービス」です。
創業3年で売上は数百億円規模、年平均成長率は300%超。VCなどから資金を集めず、借入もなしで黒字を続けています。価格や当たりの設計はデータで決め、少人数でも速く動けるよう業務にはAIを使っています。

DOPA!で最も重要なのは「どんなオリパを出すか」と「カードが当たる瞬間の演出」です。還元率・当たりの構成・出現確率を設計し、ユーザーの反応を数字で見て改善する。この仕事が売上を直接つくります。
「DOPA!といえばこの商品・この演出」と言われるものをつくる商品企画リーダーを募集します。

【職務内容】
・サービス成長企画、各種キャンペーンの立案と推進
・オリパの企画：どんな商品にするか、どんな演出にするか、どの組み合わせにするか。還元率・当たりの構成・出現確率の設計
・発売した商品のユーザー反応・数値の分析と改善
・ブランド戦略：DOPA!の代名詞となる商品・演出づくり
※スロットなど遊技機のユーザー体験から多くのヒントが得られる領域です。期待値・確率の設計とユーザー心理の両面から追求します

【ポジションの魅力】
・規模：数百億円規模の事業で、自分が設計した商品の売上がそのまま見えます
・裁量：企画から確率設計、演出、分析まで一人で持てます。データで判断する文化なので、数字で示せば企画が通ります
・アップサイド：商品企画リーダーから、商品・ブランド領域の責任者へ。海外展開時には現地向け商品の設計も担う立場に広がります

【勤務地】
出社頻度は相談の上、決定します（リモートワークの相談可ですが、原則出社）。
応募条件: 【必須スキル・経験】
・企画／マーケティング／事業企画／MD／ソーシャルゲーム運営／ECのいずれかで、数字をもとに施策を立て成果を出した実務経験（目安2年以上）
・SQL／Excel／スプレッドシートなどを使ったデータ分析・効果検証の経験
・スロットなど射幸性のあるエンタメに詳しく、「勝ち」を運ではなく期待値・設定推測・検証で説明できる方

【歓迎スキル・経験】
・ガチャ／くじの確率設計・収支設計の経験
・少人数で自ら施策を立案・実行した経験、急成長環境での就業経験
・スロットなどで年間稼働30日以上、または収支・立ち回りの記録を継続している方
・EC・物販・副業などで自分で数字をつくった経験

【求める人物像】
・ユーザー志向が強く、プロダクトの価値を最大化するために動ける方
・プロダクトの成長に向けたPDCAを粘り強く回せる方
・高いオーナーシップとスピード感を持ち、自ら課題を発見し解決できる方
・自身の成長への執着と、プロフェッショナルとしての行動基準をお持ちの方

【カルチャー】
DOPA!が大切にする3つの姿勢を体現できる方を歓迎します。
・徹底した自責（Extreme Ownership）：環境や他責にせず、不確実性を自分の変数でねじ伏せる
・価値第一（Value First）：まず圧倒的な価値を出す。現状に満足せず自ら基準を上げ続ける
・柔軟な自己否定（Intellectual Agility）：過去の成功や自分の型に固執せず、正しければ年下やAIの意見でも即取り入れる
勤務地: 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-7野村不動産南新宿ビル3F
最寄駅：【最寄り駅】各線新宿三丁目駅から徒歩2分
各線新宿駅から徒歩5分
各線代々木駅から徒歩5分
給与・報酬: 想定年収500万円〜1200万円
想定月収0円〜
昇給あり　年4回査定（3・6・9・12月）
賞与あり　業績による
就業時間: 10:00〜19:00
休日・休暇: 完全週休2日制（土日）／祝日／夏季休暇／年末年始休暇／年次有給休暇
待遇・福利厚生: 交通費：支給
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
特記事項：
【福利厚生】
時短勤務OK／髪型・服装・ネイル・髭自由／喫煙所（屋外）／オフィス内フリードリンク・電子レンジ・冷蔵庫あり

【受動喫煙対策】
屋内禁煙（屋外喫煙所あり）

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：禁煙
特記事項：屋外での喫煙場所あり