開発エンジニア【商用サービスプラットフォーム】
ソフトバンク株式会社
募集要項
No.JN00513858
- 企業名
- ソフトバンク株式会社
- 職種
- 汎用系システムエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 業務内容
- 【概要】
多種多様なプラットフォーム(IoT/API/メッセージ/位置情報PF など)、およびサービスシステムの開発/運用
【採用企業】
ソフトバンク株式会社
【採用部門】
テクノロジーユニット統括 コミュニケーションサービス開発本部 プラットフォーム統括部
【採用部門 概要】
当部門は、ソフトバンクのサービスの基盤となるサービスプラットフォームを安定的に提供し、将来を見据えたサービスや機能の企画・開発を行っています。
その範囲は、コンシューマ、法人を問わずさまざまなお客さまのサービスを含んでいます。
【職務内容】
▼ミッション
当社事業および、社会/生活を支えるコミュニケーションサービス基盤を開発/提供するテクノロジーの要となる多種多様なプラットフォーム(IoT/API/メッセージ/位置情報PF など)、およびサービスシステムの開発/運用
▼主な業務
ソフトバンクの商用サービスプラットフォーム基盤の設計/開発/プロジェクトマネジメント業務および対象設備の運用/監視業務をリードしていただきます。
クライアント個社対応ではなく、各種サービスの基盤となるプラットフォームの提供を目指していただきます。
▼具体的な業務
・システムアーキテクトとしてシステム要件の定義、アーキテクチャの検討、ベンダーとの折衝
・開発チームのマネジメント(進捗管理/課題管理/予算管理など)
・開発業務(コーディングなど)
・サービスリリース後の運用(お客さま対応など)
【仕事の魅力】
・社内での注目度/期待感も非常に高い中、ソフトバンクが提供するコンシューマ/法人向けプラットフォームの構築を担い、市場やお客さまのニーズを踏まえた新たなサービスの創出に挑戦できるミッションです。
・自ら開発したサービスが数百万~数千万規模のユーザーに利用される可能性があり、社会や生活を支えるコミュニケーション基盤の進化に直接貢献する実感を得られます。
・認証基盤やメッセージング基盤、各種APIプラットフォームなど、多くのサービスを支える共通基盤の開発に携わることができます。
・単なるシステム開発にとどまらず、アーキテクチャ設計、技術選定、標準仕様への対応、新技術のPoCから商用導入まで幅広い経験を通じて、エンジニアとして、フルスタックな技術力を身につけることができます。
【勤務地】
竹芝本社(東京都港区海岸)/リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) - 応募条件
- 【応募資格(必須)】
・システムの要件定義/方式設計などの上流業務に関する実務経験をお持ちの方
・PMもしくは PLとしてベンダーマネジメントの実務経験をお持ちの方
【応募資格(歓迎)】
▼以下に関する知識やご経験をお持ちの方
・システムアーキテクチャの検討経験(オンプレ/クラウド)
・システム開発におけるコーディング経験
【求める人物像】
・サービスシステムに興味があり、社内外の関係者と積極的にコミュニケーションが取れること
・自ら高い目標を設定して成長できること
・他者の言葉に傾聴し、尊重できること
・変化の激しい業界において、その変化を楽しめる方
・周囲とコミュニケーションを取りながら、検討を進められる方
・先を見据えた戦略を築いて、それを推進できる方
・自ら企画を提案し、積極的に成果向上に向けて推進できる方
・複数の関係者と連携や調整する仕事が好きな方
・自ら課題を発見し、解決に向けた提案/行動ができる方
・スピード感ある柔軟な対応ができる方
・自身の役割にとどまらず、業務の幅を広げられる方 - 勤務地
- 東京都港区海岸一丁目7番1号
最寄駅:【最寄り駅】ゆりかもめ 竹芝駅から徒歩2分
各線 浜松町駅から徒歩徒歩4分
都営地下鉄各線 大門駅から徒歩5分 - 給与・報酬
- 想定年収679.1万円〜1587.65万円
想定月収42.73万円〜78万円
昇給あり 年1回(原則)
賞与あり 年2回 年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給)
【賃金】
月給:427,250円~780,000円
想定理論年収:6,791,000円~15,876,500円
(月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与)
※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算)
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
【評価制度】
貢献度評価、コア能力・バリュー評価 - 就業時間
- 09:00〜17:45
原則、午前9時~午後5時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則正午~午後1時までの1時間)
※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し)
※勤務間インターバル制度
※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など)
フレックスタイム制 - 休日・休暇
- 週休2日制(年間休日数 124日/2025年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇(障がいのある方のための通院休暇)、会社が指定する日(4/30~5/2のうち1日)など
- 待遇・福利厚生
- 交通費:通勤費支給
保険:健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当:一般職:時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など
管理職:深夜勤務手当、通勤手当など
特記事項:
【福利厚生】
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など
【研修制度】
能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT など
【その他】
各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援 など)、パソコン・スマホ・タブレット貸与(弊社規定による)、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業(許可制)など
【備考】
「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。
※屋内禁煙
■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策:対策あり
対策:禁煙
特記事項:無
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