経理（中途採用）

株式会社サイカ

正社員
東京都

募集要項

No.JN00513766

企業名: 株式会社サイカ
職種: 経理（財務会計）
雇用形態: 正社員
業務内容: 【ミッション】
・上場準備を見据えた経営管理体制の強化に向け、経理・財務・予算統制等の実務を自律的に推進する
・事業のスピード感を尊重しながら、法令・規程等の制約の中で現実的な着地点を見出し、事業成長を支える

【主な業務内容】
（1）経理財務の基本実務
・売上計上等、各種起票
・経営管理に係る各種社内申請の整備、確認および承認
・請求書・納品書・受領書等の証憑発行および回収管理
・顧問税理士とのコミュニケーション
・予実管理
・レポーティング資料の作成
など

（2）上場準備・監査・内部統制対応
・法令等が定める開示資料の作成
・監査法人とのコミュニケーション（会計論点の整理、証跡整備等）
・その他ステークホルダーとのコミュニケーション
・経営管理に係る内部統制プロセスの運用、内部統制文書の整備および更新
など

【このポジションの魅力】
（1）上場準備期の経営管理基盤を磨き込める
・上場基準に耐えうる体制・フローへアップデートしていく過程に直接携わることができる
・経験豊富なメンバーと共に、実務を通じて高度なコーポレートガバナンスの知見を身につけられる

（2）事業伴走型のプロフェッショナルへ成長できる環境
・硬直的なバックオフィスではなく、事業部の課題に寄り添い「どうすれば実現できるか」を共創する思考力と対話力が養われる
・コーポレート部門（人事や法務）内の協調により、管理部門全体の視野を持って経営管理業務にあたることができる

（3）コンサル×データ×が混ざる「人材の多様性」が他に例がない
・マーケティング／広告、データサイエンス、テクノロジー、コンサル……専門性の異なるスペシャリストたちが同じ屋根かつ近いところで働いているユニークな組織構造
・多彩なスペシャリストが活躍する環境において、社内ステークホルダーと柔軟に連携しながら組織を動かすコアメンバーとして活躍できる

【キャリアの広がり】
・日常の経理業務からスタートし、主導的な監査対応、開示業務、財務管理、税務戦略や予実管理の高度化等へ領域を拡張可能
・専門性を磨きながら、経営管理部のコア人材やリーダーポジションへのステップアップが目指せます

【リモートワーク制度】
※週2～4日でリモート勤務していることが多い状況ですが、各部にて方針が異なるため、選考過程でご確認ください。
応募条件: 【応募資格（必須）】
・経理実務経験2年以上
・freee会計などクラウド会計ソフトの利用経験

【応募資格（歓迎）】
・ベンチャー／スタートアップ企業での勤務経験
・上場企業あるいは上場準備企業での経理経験

【求める人物像】
・専門知識の有無以上に、「なぜ？」を理解しようとする姿勢を持ち、学び続けられる方
・周囲のメンバーやステークホルダーに対して高いホスピタリティを持ち、協力して成果を出せる方
・経営管理の専門性を高め、活躍していきたいという意思のある方
勤務地: 東京都港区六本木3-1-1六本木ティーキューブ14F
最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩1分
各線六本木駅から徒歩6分
東京メトロ各線溜池山王駅から徒歩6分
給与・報酬: 想定年収450万円〜550万円
想定月収37.5万円〜45.9万円
賞与あり　業績に応じて
時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として71,300円～87,200円を支給
▼月給￥375,000～￥459,000
・基本給￥272,700～￥340,800
・固定残業代￥71,300～￥87,200を含む

・年俸制（総額を12ヶ月分に分けて毎月支給）
・給与改定年2回あり
・経験／能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします

残業代別途支給（固定残業30時間超過の場合）
就業時間: 1日8時間を基本としたフレックスタイム制を適用
フレキシブルタイム：始業 6：00～12：00／終業15：00～21：00
※管理監督者として採用した場合は、労働基準法第41条で定める「管理監督者」については、労働時間、休憩及び休日に関する規定は適用しません。
フレックスタイム制
休日・休暇: ▼年間休日128日（昨年実績）
年間休日内訳
・完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）
・夏季休暇：4日間
・年末年始休暇：12月28日～1月4日

▼その他
・有給休暇：初年度は10日（入社日に5日付与、半年経過後5日付与）
・傷病休暇：5日／年まで
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
待遇・福利厚生: 交通費：全額支給
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
特記事項：
【福利厚生】
・確定拠出型年金制度（401K）
・借上社宅制度
・社内表彰（MVP）制度
・XICA AWARD
・統計検定取得支援制度
・オフィスグリコ有
・ウォーターサーバー完備
・カフェスペース完備
・PC／ポケットWi-fi／社用携帯／PCモニター支給
・オフィス内全面禁煙
・社員紹介制度
・社員割引自動販売機

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：禁煙
特記事項：無