クラウドサービス開発エンジニア(KaaS)
ソフトバンク株式会社
募集要項
No.JN00513758
- 企業名
- ソフトバンク株式会社
- 職種
- クラウドエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 業務内容
- 【概要】
AI時代のクラウドを支えるKaaSサービスをつくる
【採用企業】
ソフトバンク株式会社
【採用部門】
技術統括 共通プラットフォーム開発本部 先端AIプラットフォーム統括部
【採用部門 概要】
ソフトバンクが決算説明会でも発表しているInfrinia AI Cloud OSを用いてネオクラウド事業を立ち上げるための開発を行っております。会社の中核へと成長していく事業を新たに開発し立ち上げていく部門です。
【職務内容】
▼ミッション
ソフトバンクのクラウド事業において、企業のDXやAI活用を支える次世代クラウドプラットフォームを開発し、日本のデジタルインフラの進化を牽引します。
私たちはKubernetesを中核としたKaaS(Kubernetes as a Service)の開発を通じて、企業が迅速かつ安全にアプリケーションやAIワークロードを展開できる環境を提供しています。
通信事業で培った大規模インフラ運用の知見と最先端クラウド技術を融合し、日本発のネオクラウド事業を創造することがミッションです。
▼主な業務
・KaaSサービスの企画・設計・開発・検証、運用への引継ぎ
・Kubernetesプラットフォームの機能開発および高度化
▼具体的な業務
KaaSサービスにおける開発業務
・Kubernetesのクラスタ管理機能の設計・開発・検証
・コンテナ実行基盤の設計・開発・検証
・マルチテナント環境の設計・開発・検証
・ネットワーク、ストレージ、セキュリティ機能の設計・開発・検証
【仕事の魅力】
▼日本有数の大規模なクラウド基盤開発に挑戦
ソフトバンクが保有する大規模ネットワークおよびデータセンター基盤を活用し、社会インフラレベルのクラウドサービス開発に携わることができます。
▼AI時代を支えるインフラ創り
生成AIや大規模AIモデルの普及に伴い需要が拡大するGPUクラウドやAIプラットフォームの開発に関わることができます。
▼企画から運用まで一気通貫
単なる受託開発や保守運用ではなく、サービスの戦略・企画・設計・開発・運用まで主体的に携わることができます。
▼日本のクラウド競争力への貢献
海外のIT企業に依存しない日本発のクラウドサービスを提供することで、国内企業の成長・デジタル競争力向上に貢献できます。
【勤務地】
竹芝本社(東京都港区海岸)/リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) - 応募条件
- 【応募資格(必須)】
・Linuxサーバーに関する実務経験
・クラウド環境(AWS、Azure、Google Cloud等)の利用経験
・Kubernetesクラスタの設計・構築・運用経験
・Python、Go、Java等いずれかでの開発経験
・Gitを利用したチーム開発経験
・日本語による円滑なコミュニケーション能力
【応募資格(歓迎)】
・OpenStack等の仮想化基盤経験
・CNCF関連OSSへの貢献経験
・パブリッククラウドサービスの設計・運用経験
・英語による技術文書読解・コミュニケーション能力
・クラウドサービスやSaaSのプロダクトマネジメント経験
・コンテナ技術(Docker等)に関する実務経験
・CKA・CKS等の資格保有
【求める人物像】
・技術に対する強い探究心を持ち、継続的に学習できる方
・顧客価値を起点にサービス改善を考えられる方
・自ら課題を発見し、主体的に解決へ導ける方
・チームワークを重視し、多様な関係者と協働できる方
・変化の速い環境を楽しみ、新しい技術や挑戦を前向きに受け入れられる方
・事業視点と技術視点の両方を持ち、サービス成長のために考えられる方
・周囲をうまく巻き込みながら、かつ自分でも泥臭く手を動かせる方 - 勤務地
- 東京都港区海岸一丁目7番1号
最寄駅:【最寄り駅】東京臨海新交通臨海線(ゆりかもめ) 竹芝駅から徒歩2分
各線 浜松町駅から徒歩徒歩4分
都営地下鉄各線 大門駅から徒歩5分 - 給与・報酬
- 想定年収679.1万円〜1791万円
想定月収42.73万円〜87.8万円
昇給あり 年1回(原則)
賞与あり 年2回 年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給)
【賃金】
月給:427,250円~878,000円
想定理論年収:6,791,000円~17,910,000円
(月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与)
※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算)
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
【評価制度】
貢献度評価、コア能力・バリュー評価 - 就業時間
- 09:00〜17:45
原則、午前9時~午後5時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則正午~午後1時までの1時間)
※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し)
※勤務間インターバル制度
※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など)
フレックスタイム制 - 休日・休暇
- 週休2日制(年間休日数 124日/2025年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇(障がいのある方のための通院休暇)、会社が指定する日(4/30~5/2のうち1日)など
- 待遇・福利厚生
- 交通費:通勤費支給
保険:健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当:一般職:時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など
管理職:深夜勤務手当、通勤手当など
特記事項:
【福利厚生】
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など
【研修制度】
能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT など
【その他】
各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援 など)、パソコン・スマホ・タブレット貸与(弊社規定による)、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業(許可制)など
【備考】
「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。
※屋内禁煙
■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策:対策あり
対策:禁煙
特記事項:無
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