コネクテッドカー事業 アカウントエンジニア/導入PM(グローバルIoT案件)【法人事業】
ソフトバンク株式会社
募集要項
No.JN00513738
- 企業名
- ソフトバンク株式会社
- 職種
- その他(制作進行管理・プロダクションマネージャー・PM)
- 雇用形態
- 正社員
- 業務内容
- 【概要】
グローバルIoTで、次世代モビリティの未来をつくる
【採用企業】
ソフトバンク株式会社
【採用部門】
法人事業統括 IoT&プラットフォーム本部 コネクテッドモビリティ統括部
【採用部門 概要】
当部門は2023年に出資したCubic Telecom社のコネクテッドソリューションを中心に、自動車メーカー向けグローバルコネクティビティ事業を展開しています。
事業部門として、主に営業部門と連携し自動車メーカーさまへCubicソリューションのプリセールス・PoC支援・デリバリーPM/PMO/設計支援/テスト支援/運用設計を担当しております。
プロダクト化のための標準化やCubicとの業務改善の推進も担当しております。
【職務内容】
▼ミッション
コネクテッドモビリティ事業(グローバルIoT)を中心とした事業の拡大
▼主な業務
下記業務を遂行していただきます(適性を見て、どの領域を担当するか調整いたします)
・コネクテッドソリューション(主にCubic Telecom)のプリセールス・営業への技術支援
・顧客とのワークショップ、業務要件・課題整理(将来的にコンサルティング業務)
・上記に係る提案書作成、テクニカルレビュー、社内外調整、各種契約締結の業務支援
・デリバリープロジェクトでのPMO/技術支援
・導入後の運用部門からのエスカレーション対応
▼具体的な業務
自動車OEM各社のコネクテッドカー開発に関する提案・各種テストの支援業務、およびプロジェクト運営のサポート業務
・OEMへのソリューションの提案・PoCの提案・RFP対応
・Cubic社のSIM管理プラットフォームに関する基本的な運用理解と情報収集、品質改善活動
・プロジェクトにおけるPMO業務(運営・会議調整・課題管理など)
・英語での会議におけるファシリテーション、内容整理・要点伝達
・アカウントSEとしてのOEMからの問い合わせ対応・運用部門からのエスカレーションサポート
【仕事の魅力】
・自動車会社を中心とした次世代コネクテッドサービスの企画・開発・運用を推進しています
・お客さまの事業戦略やサービス構想を深く理解し、新たなモビリティサービスの創出に企画段階から携わることができます
・通信回線に加え、クラウドやデータ活用など幅広いソリューション領域において、エンジニアとして企画・設計・開発まで一貫して関与できます
・国内外の自動車メーカーやパートナーと連携しながら、グローバルに展開される大規模サービスの実現に挑戦できることが本業務の魅力です
【勤務地】
芝浦事業所(BLUE FRONT SHIBAURA/東京都港区芝浦)/リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) - 応募条件
- 【応募資格(必須)】
▼下記2点を満たす方
(1)自動車メーカーでの車両開発、ITシステム、通信サービス、クラウドサービス、自動車部品サプライヤーなどにおけるプリセールス、プロジェクトマネジメント、システム開発(WEB系、組み込み系など)のいずれかの経験
(2)英語によるビジネスレベルのコミュニケーション能力(会議進行、議論参加、プレゼンテーション、メール対応など)
【応募資格(歓迎)】
自動車メーカー、Tier1サプライヤー、モビリティ関連企業でのプリセールス/開発経験
【求める人物像】
・プロジェクトでの突発的な事柄に対し、臨機応変に対処し、最後までやり切れる方
・自ら考え、周囲を巻き込みながら、案件を推進できる方
・文化・考え方の違う人に対しても柔軟に受け入れる考えを持てる方
・新しい技術に対し、興味を持ち積極的に取り組む意欲のある方
・チャレンジを前向きに考えられる、何事も楽しんでやれる方 - 勤務地
- 東京都港区芝浦1丁目1-1BLUE FRONT SHIBAURA
最寄駅:【最寄り駅】各線 浜松町駅から徒歩6分
東京臨海新交通臨海線(ゆりかもめ) 日の出駅から徒歩7分
都営地下鉄各線 大門駅から徒歩11分 - 給与・報酬
- 想定年収735.65万円〜1411.44万円
想定月収45.99万円〜68.8万円
昇給あり 年1回(原則)
賞与あり 年2回 年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給)
【賃金】
月給:459,875円~688,000円
想定理論年収:7,356,500円~14,114,400円
(月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与)
※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は20時間相当で計算)
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
【評価制度】
貢献度評価、コア能力・バリュー評価 - 就業時間
- 09:00〜17:45
原則、午前9時~午後5時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則正午~午後1時までの1時間)
※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し)
※勤務間インターバル制度
※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など)
フレックスタイム制 - 休日・休暇
- 週休2日制(年間休日数 124日/2025年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇(障がいのある方のための通院休暇)、会社が指定する日(4/30~5/2のうち1日)など
- 待遇・福利厚生
- 交通費:通勤費支給
保険:健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当:一般職:時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など
管理職:深夜勤務手当、通勤手当など
特記事項:
【福利厚生】
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など
【研修制度】
能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT など
【その他】
各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援 など)、パソコン・スマホ・タブレット貸与(弊社規定による)、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業(許可制)など
【備考】
「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。
※屋内禁煙
■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策:対策あり
対策:禁煙
特記事項:無
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想定月収42.73万円〜68.8万円


