【DXコンサルタント】マネージャー～ディレクター候補

株式会社リブ･コンサルティング

正社員
東京都

募集要項

No.JN00513602

企業名: 株式会社リブ･コンサルティング
職種: プロジェクトマネージャー
雇用形態: 正社員
業務内容: 【募集背景】
リブ・コンサルティングは、戦略の立案にとどまらず、現場に深く入り込み“結果の出る成果創出型コンサルティング”を強みとして成長を続けてきました。

現在、エンタープライズ企業を中心に、業務変革（BPR）やIT導入、システム刷新、さらには生成AI・データ活用を含む「事業・業務変革テーマ」の案件が急拡大しております。これに伴い、経営層・事業部門・IT部門・開発ベンダーの間に立ち、単なる進捗管理にとどまらない「不確実性の高いプロジェクトの構造化と推進」をリードしていただけるマネジャー・マネジャー候補を募集いたします。

本ポジションは、要件定義からPMO・導入推進まで一気通貫のPM／プロジェクトリードを担うだけでなく、クライアントの潜在課題を特定・案件化するアカウントマネジメント（営業活動）や、自社組織の拡大・メンバー育成にも深く関与していただく、経営幹部候補としての採用となります。

【業務内容】
大手企業の業務変革・IT導入プロジェクトにおいて、構想策定から要件定義、導入推進、定着支援までを一貫して担っていただきます。
経営層・事業部門・IT部門・開発ベンダーの間に立ち、論点整理や合意形成を行いながら、プロジェクトを前に進めるPMO、IT／DXコンサルタントのポジションです。
ご経験やご志向に応じて、業務変革、IT導入、BPR、生成AI活用などの案件をお任せします。

【プロジェクト例】
・大手企業における業務変革・IT導入プロジェクトのPMO
・基幹システム刷新に伴う要求整理、要件定義、導入推進
・BPRを伴うシステム導入プロジェクトの上流支援
・生成AI活用に向けたユースケース整理、導入企画、推進支援
・データ活用基盤に関する構想整理、要件定義、推進支援　等

【具体的な業務イメージ】
（1）構想策定・企画
・現状業務／システム課題の可視化、論点整理
・To-Be業務、導入方針、推進ロードマップの策定　等

（2）要件定義・プロジェクト設計
・ビジネス要件の整理とシステム要件への落とし込み
・関係者間の役割整理、意思決定プロセス設計　等

（3）導入推進・PMO
・プロジェクト計画立案、進捗管理、課題管理、会議設計
・クライアントおよびIT部門、開発ベンダーとの合意形成・コミュニケーション　等

（4）定着・運用支援
・業務定着に向けた運用設計、ルール整備
・導入後の改善提案、活用促進、効果測定支援　等

【このポジションで担うこと／得られる経験】
・エンドユーザーと直接向き合うプロジェクトが中心のため、構想策定や方針・計画策定など、上流から関与する機会が多くあります。
・単なる管理ではなく、業務要件と技術要件を接続しながら、意思決定と実行の両面を前に進める経験を積むことができます。
・業務変革、BPR、IT導入に加え、案件によっては生成AIやデータ活用など新しいテーマにも関与できます。
・戦略コンサルティングの上流視点と、現場実装まで伴走する実行力の双方を磨くことができます。

【働きやすさと働きがいを両立させた働き方】
週数回の事業部出社日以外はリモート or 出社を選べるハイブリッドスタイルです。
対面によるメンバー間の関係構築促進のため、あえてフルリモート制にはせずチームのメンバーと顔を合わせて仕事をする機会を設けています。
応募条件: 【必須条件（MUST）】
・大卒以上の方
・総合系コンサルティングファーム、デジタルファーム、または大手SIer等におけるITコンサルタント、PMO、PMとしての実務経験（5年以上目安）

▼上記に加えて、以下のいずれかに関する確かな実績・スキル：
・大手企業向けの変革案件において、要件定義からPMO・導入推進まで一気通貫でPMを回した経験
・経営層（Cクラス）に対する論点整理・合意形成と、現場への落とし込みを双方こなせる高いコミュニケーション能力

【歓迎要件】
・業務改革、BPR、システム導入・刷新プロジェクトの経験
・生成AIに関する理解、または活用・導入支援の経験
・セキュリティ／ガバナンスを考慮したシステム導入・運用設計の経験
・クライアントとの折衝を通じて潜在課題を引き出し、コンサルティング案件として提案・受注へと繋げた営業（アカウントマネジメント）経験
・生成AI、LLM活用、データアナリティクスなど、最先端のデジタル領域における知見やプロジェクト参画経験
・3～5名以上のコンサルタント、SEのマネジメントや育成経験

【求める人物像】
・単なる「進捗管理・管理型のPMO」ではなく、ビジネスと技術の双方を繋ぎ「実効性の高い変革」を自ら形にしたい方
・変化が激しく不確実性の高い環境（AI・DX領域）において、自ら論点を設定し、周囲を巻き込んで前進できる方
勤務地: 東京都中央区日本橋2丁目7-1東京日本橋タワー
最寄駅：【最寄り駅】各線日本橋駅から徒歩1分
各線東京駅から徒歩6分
給与・報酬: 想定年収1000万円〜2500万円
想定月収83.33万円〜
時間外労働の有無にかかわらず、50時間分の時間外手当として235,427円～を支給
【給与】
・支払い方法　月給制（年俸の12分の1）
・月給　833,334円～
・基本給　597,907円～
・固定残業手当　235,427円～
　- 固定残業手当の相当時間　50時間
　※超過分別途支給

※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します

▼評価・給与改定
年2回（適切な評価を行うため、評価調整会議では評価者が1日かけて評価の妥当性の確認を実施しています。）
就業時間: 09:15〜18:15
※時差勤務あり
休日・休暇: ・完全週休2日制（土曜日、日曜日）
・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・私傷病休暇
・結婚・出産・忌引休暇
・妊娠症状対応特別休暇
・介護休暇・育児休暇
他
※年間休日124日（2026年度）
待遇・福利厚生: 交通費：交通費支給
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
特記事項：
【福利厚生】
・研修制度
・妊娠症状対応特別休暇
・結婚祝金
・出産祝金
・入社メンバー歓迎懇親会
・半年に一度の全社コンサルタント懇親会の実施
・社内サークル活動支援金
・スマートマルシェ
・確定拠出年金
・借り上げ社宅
・従業員持ち株会

【受動喫煙対策】
屋内禁煙

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：禁煙
特記事項：無