CG／VFXプロデューサー　映像クリエイティブ事業本部

株式会社博報堂プロダクツ

正社員
東京都

募集要項

No.JN00512652

企業名: 株式会社博報堂プロダクツ
職種: プロダクションマネージャー（CG・VFX）
雇用形態: 正社員
試用期間: 9ヶ月
業務内容: 【仕事内容】
CG制作やポストプロダクション領域を担うREDHILLにて、制作プロデュースを行っていただくポジションです。

主な業務は、TVCM、PV、イベント映像などにおけるCG映像制作のプロデュースです。
さらに、UnityやUnreal Engineを活用したXR領域やインタラクティブコンテンツの制作、アプリ開発など、映像を軸とした幅広いコンテンツ制作にも携わっていただきます。
具体的には、コスト・クオリティ・納品期日の管理を中心に、社内の他部門や社外の取引先との折衝・調整を行いながら、プロジェクトを円滑に進行させる役割を担います。
映像制作の枠を超え、XRやアプリ開発など新しい領域にも挑戦できるポジションです。

また、バーチャル空間で自動車の走行シーンを自由に撮影できる新しい映像サービス「Green Lights」を自社開発。
VFXクリエイターとして最新の撮影手法に携われるチャンスがあります。

▼具体的には
・各種クライアントとの折衝や、各種プレゼン、提案業務
・社内外スタッフの進行管理
・プロジェクト全体のクオリティ管理、予算管理

【REDHILLについて】
▼最新テクノロジーを駆使して、映像体験をアップデートする。
高い技術を持ったプロフェッショナルが、最新鋭の機材やソフト、技術を駆使してハイクオリティ映像を提供します。
自動車CG制作では国内外から高い評価を獲得。
デジタル時代における、映像・音響テクノロジーの新しい領域の要求に常に応え続けます。

【職種別採用】
博報堂プロダクツには、総合職も一般職もありません。
採用時から専門職を選択してご入社いただいております。
社員すべてが「こしらえる」を生業とする90を超える専門職いずれかに就き、日々の仕事を通して自立したプロフェッショナルとして活躍しています。

※在宅勤務制度あり
応募条件: 【必須要件】
・広告業界または映像業界にて制作進行管理または、予算管理のご経験がある方
・3DCG領域の基本的な知識（3dsmax、mayaや撮影立ち会いなど）を有する方

【歓迎要件】※必須ではございません。
クリエイターとして、CG映像制作に関するご経験をお持ちの方

【応募書類】
・履歴書（写真付き）　※必須
・職務経歴書　※必須
・ポートフォリオ　※任意（ポジションにより必須）

※ご入力いただいた情報をもとに判断させていただきますので、ご経験、実績や希望する業務内容などを詳しくご入力くださいませ。
※応募書類
本ポジションは履歴書と職務経歴書の他、本ポジションは履歴書と職務経歴書の他、ポートフォリオおよびプロデュース若しくは携わった案件のデモリールをお持ちの方はご提出くださいませ。

【選考に関する補足】
採用候補者様の承諾を得たうえで、最終面接前にリファレンスチェックを依頼させていただく可能性がございます。
あらかじめご了承くださいませ。
勤務地: 東京都江東区豊洲／港区赤坂
最寄駅：【最寄り駅】▼東京都江東区豊洲
各線豊洲駅から徒歩5分

▼東京都港区赤坂
東京メトロ千代田線赤坂駅から徒歩1分
東京メトロ各線赤坂見附駅から徒歩5分
東京メトロ各線永田町駅から徒歩5分
東京メトロ各線溜池山王駅から徒歩6分
給与・報酬: 想定年収372万円〜1200万円
想定月収31万円〜
昇給あり　正社員：年1回（8月）契約社員：年1回（契約更新または登用時）
賞与あり　正社員：年1回（6月）※前年度業績に基づく成果報酬型契約社員：年2回（入社後6ヶ月目と12ヶ月目に支給）
月額：310,000円～
（内、裁量手当93,000円～）
※超過勤務手当の詳細は、下記に記載
※上記はあくまでも目安となり、スキル・ご経験に応じて変動します。

▼超過勤務手当詳細について
・裁量手当は、所定労働時間（1日7時間）とみなし労働時間（1日8時間）の差分に相当する時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当等を含む固定手当として支給します。
・追加超過勤務手当については、報酬規程に基づき算出した割増賃金額の合計が裁量手当額を上回る場合に、その差額を支給します。

※ご経験に応じて契約社員（正社員登用あり）にて打診させていただく可能性がございます

▼有期労働契約を更新する場合の基準
契約の更新：有（勤務成績、技能、適性等を考慮の上、判断する。）
契約上限：有（通算契約期間の上限5年）
就業時間: ※標準的な勤務時間帯
9：30～17：30
専門業務型
裁量労働制により、8時間働いたものとみなされます
休日・休暇: ・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（年20日　※初年度は入社月により変動）
・産前・産後休暇※取得実績あり
・育児休暇※取得実績あり
・介護休暇
・フリーバカンス休暇（年2回、連続5日間の休暇制度）
待遇・福利厚生: 交通費：通勤費支給
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：通勤手当支給（半年ごとに定期券代を支給）
特記事項：
【福利厚生】
・退職金制度
・企業型確定拠出年金
・従業員持株会制度
・人間ドック（対象：35歳以上）
・定期健康診断（年1回）※全社員受診必須
・インフルエンザ予防接種（1,000円補助）
・診療所（豊洲、関西支社）
・休養室（豊洲診療所）
・健康管理センター（豊洲）
・マッサージルーム（豊洲、赤坂）
・社員食堂（豊洲）
・契約スポーツクラブ（各提携施設）
・資格取得支援制度
・保養所、その他契約施設

【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：喫煙室あり
特記事項：喫煙専用ルーム