CG／VFXクリエイター　映像クリエイティブ事業本部

株式会社博報堂プロダクツ

契約社員
東京都

募集要項

No.JN00512662

企業名: 株式会社博報堂プロダクツ
職種: 映像3Dデザイナー
雇用形態: 契約社員
業務内容: 【仕事内容】
CG制作やポストプロダクション領域を担うREDHILLにて、CG／VFXの制作を行っていただくポジションです。

TVCMを中心に、PV、イベント映像、インタラクティブコンテンツ、バーチャルプロダクションなど、あらゆるコンテンツのCG制作業務を担当して頂きます。
案件の規模は大小様々ですが、少人数で協力して進めることが多いため、CG制作工程のすべてに携わることができます。
また、バーチャル空間で自動車の走行シーンを自由に撮影できる新しい映像サービス「Green Lights」を自社開発。
VFXクリエイターとして最新の撮影手法に携われるチャンスがあります。

【REDHILLについて】
▼最新テクノロジーを駆使して、映像体験をアップデートする。
高い技術を持ったプロフェッショナルが、最新鋭の機材やソフト、技術を駆使してハイクオリティ映像を提供します。
自動車CG制作では国内外から高い評価を獲得。
デジタル時代における、映像・音響テクノロジーの新しい領域の要求に常に応え続けます。

【職種別採用】
博報堂プロダクツには、総合職も一般職もありません。
採用時から専門職を選択してご入社いただいております。
社員すべてが「こしらえる」を生業とする90を超える専門職いずれかに就き、日々の仕事を通して自立したプロフェッショナルとして活躍しています。

※在宅勤務制度あり
応募条件: 【必要要件】
3ds Max、Mayaなど、3Dソフトを使った実務経験が3年以上ある方
（弊社メインツールは3dsMaxですが、NukeやUnreal Engineなど、業務に最適なソフトウェアを駆使し、制作を行います。）

【歓迎条件】
・CM制作のご経験
・実写合成のご経験
・Unreal Engineを使用した作品制作のご経験
・バーチャルプロダクションのご経験

【応募書類】
・履歴書（顔写真付き）
・職務経歴書
・ポートフォリオ　※任意（ポジションにより必須）
※応募書類
本ポジションは履歴書と職務経歴書の他、ポートフォリオおよびプロデュース若しくは携わった案件のデモリールをお持ちの方はご提出くださいませ。

【選考に関する補足】
採用候補者様の承諾を得たうえで、最終面接前にリファレンスチェックを依頼させていただく可能性がございます。
あらかじめご了承くださいませ。
勤務地: 東京都江東区豊洲
最寄駅：【最寄り駅】各線豊洲駅から徒歩7分
給与・報酬: 想定年収392万円〜1200万円
想定月収28万円〜
昇給あり　正社員：年1回（8月）契約社員：年1回（契約更新または登用時）
賞与あり　正社員：年1回（6月）※前年度業績に基づく成果報酬型契約社員：年2回（入社後6ヶ月目と12ヶ月目に支給）
年俸制　（年俸額÷14＝月額給与、14分の2＝固定賞与）
　- 固定支給額：月額280,000円～
　（内、裁量手当84,000円～）
※上記はあくまでも目安となり、スキル・ご経験に応じて変動します。
※超過勤務手当の詳細は、下記に記載

▼超過勤務手当詳細について
・裁量手当は、所定労働時間（1日7時間）とみなし労働時間（1日8時間）の差分に相当する時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当等を含む固定手当として支給します。
・追加超過勤務手当については、報酬規程に基づき算出した割増賃金額の合計が裁量手当額を上回る場合に、その差額を支給します。

※ご経験・スキルに応じて雇用形態は応相談
経歴によっては正社員からスタートの場合もございます
就業時間: ※標準的な勤務時間帯
9：30～17：30
専門業務型
裁量労働制により、8.0時間働いたものとみなされます
休日・休暇: ・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（年20日　※初年度は入社月により変動）
・産前・産後休暇※取得実績あり
・育児休暇※取得実績あり
・介護休暇
・フリーバカンス休暇（年2回、連続5日間の休暇制度）
待遇・福利厚生: 交通費：通勤費支給
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：通勤手当支給（半年ごとに定期券代を支給）
特記事項：
【福利厚生】
・退職金制度
・企業型確定拠出年金
・従業員持株会制度
・人間ドック（対象：35歳以上）
・定期健康診断（年1回）※全社員受診必須
・インフルエンザ予防接種（1,000円補助）
・診療所（豊洲、関西支社）
・休養室（豊洲診療所）
・健康管理センター（豊洲）
・マッサージルーム（豊洲、赤坂）
・社員食堂（豊洲）
・契約スポーツクラブ（各提携施設）
・資格取得支援制度
・保養所、その他契約施設

【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：喫煙室あり
特記事項：喫煙専用ルーム