【東京】Webディレクター

株式会社揚羽

正社員
東京都

募集要項

No.JN00510794

企業名: 株式会社揚羽
職種: Webディレクター
雇用形態: 正社員
業務内容: 【募集要項】
▼コーポレートサイトや採用サイトのディレクションをお任せします
企業ブランディングを起点としたWebサイト構築に関わる仕事です。

【この仕事の面白さ】
私たちが主に手掛けるのは、企業系Webサイト（コーポレートサイト・リクルーティングサイト）が中心です。
企業の価値を正しく伝えるため、単なるサイト制作ではなく、調査・分析からスターし、「らしさ」の言語化・可視化を行うことを重視しています。

サイトの目的に応じて、CVを高める情報設計やUI/UX設計を行い、成果を最大化することが求められます。
コンテンツ制作にも関与し、インタビュー・撮影ディレクションなど、幅広い業務を担当する機会があります。
全国各地でのロケに同行することもあり、クリエイティブな挑戦が可能な環境です。

簡単ではないからこそ、やりがいのある仕事です。

【具体的な業務内容】
1名あたり、並行して3～5案件を進行します。

・Webサイトの企画・設計・ディレクション（コーポレートサイト・採用サイト等）
・クライアントへのヒアリング・要件定義
・競合調査・市場分析・アクセス解析
・サイトマップ・ワイヤーフレーム作成
・UI/UX設計、SEO・Webマーケティング施策の立案
・プロジェクトマネジメント（スケジュール・進捗・品質管理）
・デザイン・コーディング・システム開発のディレクション
・インタビュー・撮影ディレクション
・CMSやサーバー、ドメイン、SSLに関する基礎運用管理

【実績・表彰歴】
大手・中小・ベンチャー 800社以上の実績があります。
コーポレートサイト・採用サイトのほか、サービスブランディング、社会貢献性の高い啓蒙サイトにも関与しています。

【勤務地備考】
▼制作部門
ハイブリッドワーク導入（ただし入社直後はスムーズに業務を覚えていただくため半年間、原則出社予定）
応募条件: 【必須スキル・経験】
・Webディレクション経験 5年以上
・Webサイトの構築・運用・改善の経験
・クライアント折衝・プレゼンテーションの経験
・サイトマップ・ワイヤーフレームの作成経験
・UI／UX設計の知識・経験
・SEO・Webマーケティングの基礎知識
・競合分析、市場調査の経験

【歓迎スキル・経験】
・採用サイトのプロジェクトマネジメント（スケジュール管理・品質管理）の経験
・コンセプトメイクの経験
・CMSの運用経験（WordPress等）
・コピーメイキング・ライティング経験
・取材・撮影ディレクション経験

【こんな方と一緒に働きたい！】
・論理的思考を持ち、柔軟な発想ができる方
・チームワークを大切にしながらプロジェクトを推進できる方
・クライアントの課題を深く理解し、最適な提案ができる方
・データに基づいた改善提案を行い、成果にこだわる方
勤務地: 東京都中央区八丁堀2-12-73F
給与・報酬: 想定年収550万円〜600万円
想定月収45.84万円〜50万円
時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として119,300円～130,100円を支給
※ご経験・スキルにより、下限を下回る可能性がございます。

▼月給
458,400円～500,000円
（内訳）
・基本給：339,100円～369,900円
・固定残業手当（45時間分）：119,300円～130,100円

▼備考
※固定残業手当は月45時間分の時間外手当として支給いたします。
※超過分の時間外労働については、別途追加で支給いたします。
就業時間: 裁量労働制（1日8時間、労働基準時間10：00～19：00）
休日・休暇: 年間約125日（内訳）完全週休二日制
有給休暇：毎年10月に一斉付与。但し入社月に応じて補助有り。

土曜日曜祝日、夏期、年末年始、GW、慶弔休暇、特別休暇
夏期・GWについては有給取得による長期休暇を推奨しております。
長期休暇が年3回あり、今期は以下の通りです。
（1）冬季休暇（9連休）
2025／12／27（土）～2026／1／4（日）
（2）GW休暇（8連休）
2026／4／29（祝）～2026／5／6（火）
（3）夏季休暇（9連休）
2026／8／8（土）～2026／8／16（日）
※うち5日間は有給取得推奨日。入社月に応じて有給を付与しますのでお休みをお取りいただけます。
待遇・福利厚生: 交通費：通勤費支給
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：通勤⼿当：上限25,000円まで／⽉
芸術鑑賞⼿当
特記事項：
【福利厚⽣】
※詳細は⾯談・⾯接にてお気軽にご確認ください。

▼健康⽀援
定期健康診断／インフルエンザ予防接種補助／メンタルヘルス相談窓⼝

▼特⾊ある取り組み
誕⽣⽇早帰り制度（本⼈・家族対象／2時間の時短・時間控除なし）
MVPチーム懇親会補助

▼服装
服装⾃由／クールビズ推奨（顧客対応時はジャケット着⽤）

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：禁煙
特記事項：無