企業名 |
株式会社電通クロスブレイン |
職種 |
プロジェクトマネージャー(Web)
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業務内容 |
【職種定義】
マーケティングプランナーは、データ分析から得られた「発見」を、事業成果へと変える仕事です。何をどう分析すれば事業の課題と次の一手が見えるかを設計し、施策の企画・実行から、成果を継続的に生み出す仕組み作りまでを担います。
出発点は、「何がどうなれば成功か」をクライアントと決めること。たとえば「離反しかけていた顧客が、再び購入している状態」のように、成果を測れる形にしてから動き出します。そのうえで、次の3つの視点から、何をどのように分析すれば課題が明らかになるかを設計します。
・顧客:誰に効いているか
・施策:本当にその施策が成果につながっているか
・土台:成果を正しく測れるデータや環境が整っているか
分析は、自ら手を動かすこともあれば、アナリティクスコンサルタントと連携して進めることもあります。大切なのは、分析で終わらせないこと。えられた発見を施策に変え、成果指標を定め、「理解する→届ける→測る→また理解する」というサイクルを継続的に回せる状態をつくります。
この仕事の醍醐味は、自分が設計した分析と施策が実際に人を動かし、事業の数字を変えていくのを目の当たりにできることです。成果の定義から施策、検証、改善まで一貫して関わるからこそ、成果が生まれた時の手応えも大きい職種です。
※クラスが上がるとプロジェクトリーダー(PL)や、プロジェクトマネージャー(PM)として案件全体を統括する役割へと広がります。
※配属先により、データ活用基盤の構築/データを起点としたマーケティング課題の解決/クライアント先での分析伴走など、担当領域が異なります(案件によりクライアント先に常駐することがあります)
【業務内容】
プロジェクトマネージャー(PM)として、マーケティングプロジェクト全体を統括します。
・課題設定・要件定義から、プロジェクト全体の進行を管理
・分析設計や施策の設計を主導(分析の実行はアナリティクスの専門メンバーと連携)
・成果指標の設計と、検証サイクルを回す仕組みづくり
・チームのマネジメント、複数案件のリード
・クライアントとの議論、合意形成のリード
【得られる経験】
・クライアントの意思決定に近い立場で、課題設定から分析、施策検討まで関われる
・幅広い業界(消費財、自動車、金融、サービス、メディア、流通・小売等)のデータマーケティング業務に貢献し、ノウハウを得られる
・1stパーティデータと、電通・ブレインパッドのデータや知見を掛け合わせて活用できる
・多様な専門人材(データサイエンティスト・コンサルタント・外部パートナー等)と協働し、型の定まっていない課題を解決できる
【勤務地】
ハイブリッド勤務(リモート・出社は本人裁量、出社は月数日程度が平均)。全国主要都市のコワーキングスペースも利用可。
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応募条件 |
【必須スキル・経験】
・マーケティング施策の企画・推進をリードした経験
・論点設定、仮説設計
・データを施策に活かす力(分析チームと協働し、示唆を引き出せる)
・分析設計の力(何を・どのデータで・どう明らかにするかを設計できる)
・プロジェクトの統括、チームマネジメントの経験
・マーケティングプロジェクトをリードした経験
・関係者と信頼関係を築きながら、プロジェクトを牽引してきた経験
【歓迎スキル・経験】
・顧客インサイトの抽出や、KPI、コミュニケーション設計の経験
・マーケティングテクノロジー(DMP、MA、CDPなど)の利用経験
・企画や施策の立案、実行経験
・SQLやPython等を用いて、データを扱った経験
【求める人物像】
・分析して終わりではなく、データを具体的な施策や事業成果につなげたい方
・クライアントと議論しながら、課題設定や問いの設計から関わりたい方
・施策を打って終わりではなく、成果が出るまで見届けたい方
・分析結果の背景にある生活者の心理まで考え、施策に繋げたい方
・正解が定まっていない状況でも、自ら進め方を考えることを楽しめる方
・関係者と信頼関係を築き、協働してプロジェクトを進められる方
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勤務地 |
東京都港区東新橋1-8-1 最寄駅:【最寄り駅】各線 汐留駅から徒歩1分
各線 新橋駅から徒歩3分 |
給与・報酬 |
想定年収791万円〜1886万円 特記事項:役割:プロジェクトマネージャー(PM/課題設定・要件定義から統括)
固定残業代を含みます。時間外・深夜・休日労働があった場合は法定に基づき別途支給します。詳細は面談にてご案内します。
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就業時間 |
特記事項:フルフレックスタイム制(コアタイムなし、所定労働時間7時間)。始業・終業は個人の裁量に委ねられます(試用期間中を除く)。
フレックスタイム制
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休暇・休日 |
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始。リフレッシュ休暇・DXB特別休暇・ウィメンズヘルス休暇 等。 年間休日日数126日
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 特記事項:【福利厚生】
電通健康保険組合の福利厚生、スキルアップAID(外部研修・資格取得を年間12万円まで会社負担)、ブックAID(書籍購入費全額補助)
【受動喫煙対策】
屋内禁煙
【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策:対策あり
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こだわり条件 |
経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 社会保険完備 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク(在宅勤務)可 フルフレックス 研修・勉強会充実 |