予防医療事業におけるプロダクト開発チームリーダー

株式会社キャンサースキャン

正社員
東京都

募集要項

No.JN00477506

企業名: 株式会社キャンサースキャン
職種: プロジェクトマネージャー
雇用形態: 正社員
業務内容: 【仕事概要】
ヘルスケア領域におけるプロダクトやヘルスデータを用いたAgent主導のデータ処理/分析システム開発チームのリーダーをお任せいたします。

【役割と募集背景】
各開発チームでは、健康診断の受診率を高めるサービスや、複雑な健診・医療レセプトデータ（診療報酬明細書）をもとに受診勧奨のターゲットとなる住民を決める勧奨システムや、勧奨結果や自治体の健康課題を明らかにする医療費分析システムを構築しています。
近年、顧客・案件数の増加と顧客ニーズの多様化に伴って取り組む課題の数や重要度が増しており、エンジニアリング組織の強化を図るため各プロダクトの開発チームをリードいただける方を募集します。社会課題の解決に直結する開発を推進しながら、チームの成長も支えていただきます。

【具体的な業務内容】
開発チームのメンバーをリードし、他部署と協働しながらプロダクト開発を牽引するTL候補を募集いたします。
具体的な業務内容としては、以下のようなものを想定しています。（配属チームによって担当プロダクトが異なります）

・チームのシステム開発方針や設計の意思決定・技術的サポート
・健診データ等を活用したサービスや分析／処理システムの企画・開発・運用
・ビジネス部門や自治体担当者と連携し、課題解決につながる開発をリード
・各事業のプロダクト仕様のレビュー／承認
・数名規模のチームを率いてスクラム／アジャイル開発の推進
・チームメンバーのプロジェクトアサインおよびプロジェクト管理/推進
・チームメンバーのピープルマネジメント、育成、採用活動　など

【関わるプロダクトのインパクト】
2025年度における実績値として全国自治体の50％近くの830を超える自治体へ予防医療事業支援に介入しております。
健診受診率や過去の生活習慣病治療歴を分析し、国保の特定健診対象者（約1,786万人）のうち、3人に1人の行動変容を支援することが出来ました。

【この仕事の魅力】
・社会的意義：国や自治体と連携し、予防医療に直接貢献できる
・技術的挑戦：AI Agent主導で勧奨や医療費分析を行うシステムの開発やクラウド技術の活用に関われる
・キャリア機会：マネジメントと開発の両方を経験でき、専門性を広げられる

【主な開発環境】
・Coding Agent：Claude、Codex
・開発言語：Python、Typescript、Go など
・インフラ：AWS、GCP
・ツール：Google workspace、Gemini、Slack、GitHub Enterprise、Notion、Docker
・PC：MacBookPro

【チーム構成】
各チーム3～6名程度、平均年齢30歳前後
応募条件: 【必須スキル】
・Coding Agent等のAIアシスタントを実務で活用した開発経験（半年以上）
・ソフトウェア／システム開発／運用経験（5年以上）
・プロダクト開発において、ビジネス職やPO（プロダクトオーナー）との要件定義、仕様調整、スコープマネジメント（期待値コントロール）の経験
・数名規模のエンジニアチームにおける、技術的な意思決定やコードレビューの経験

【歓迎スキル】
・AWS／Google Cloud等のパブリッククラウドを利用した開発経験
・アジャイル／スクラム開発のインフラ構築、またはスクラムマスターの経験
・レガシーなシステムや非効率な業務プロセスを、技術的なアプローチ（アーキテクチャの刷新や自動化など）によって根本から解決／リプレイスした経験

【求める人物像】
・人と社会を健康にするというミッションに共感いただける方
・ヘルスケアや予防医療への関心がある方
・「言われた仕様通りに作る」のではなく、技術的な視点から「本当に今作るべきか」「何を作るべきか」をビジネスサイドと議論できる方
・メンバーに挑戦の機会を提供し、心理的安全性を保ちながら、チーム全体の技術的成長を牽引することにやりがいを感じる方
勤務地: 東京都品川区西五反田1-27-2ヒューリック五反田ビル6F
最寄駅：各線五反田駅から徒歩2分
給与・報酬: 想定月収0円〜
応相談
就業時間: ※コアタイム（出社時11：00～16：00、リモート時10：00～15：00）
※10時以前の出社時はコアタイム10：00～15：00可能
フレックスタイム制
休日・休暇: ・土日祝日休み
・完全週休2日
・年末年始休暇
・有給休暇／夏季休暇／慶弔休暇／産休・育休
・年次有給休暇
　- 入社から半年以内の試用期間中は3日間の特別休暇あり
　- 入社から半年後に10日間付与
待遇・福利厚生: 交通費：交通費支給（上限3万円）
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：リモート環境構築手当（上限4万）
特記事項：
【福利厚生】
・借り上げ住宅制度あり（試用期間終了後から適用）
・シャッフルランチ制度（ランチ代補助あり）
・社内表彰制度（年2回MVP賞）
・部活制度（部員1人3,000円／月、活動費補助あり）
・定期健康診断
　- 年1回基本健診に加え、婦人科検診のオプション費用の補助あり
・インフルエンザ予防接種
　- 希望する社員を対象に予防接種にかかる費用を補助
・慶弔見舞金・慶弔休暇あり
・育児・介護休業取得（実績あり）
・ベビーシッター割引券の利用制度あり
・コーヒー・紅茶・ウォーターサーバー完備
・オフィスグリコ設置
・勉強会・セミナー参加費用サポート
・資格・スキル向上のための書籍購入可・資格取得のための補助金あり
・選択型確定拠出年金制度あり

【補足】
現状顧客訪問等の外出に関してマイカー利用は不可となりますので、移動に関しては公共交通機関やレンタカーをご利用いただきます。
※マイカー利用制度は設計中です

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：禁煙
特記事項：無