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求人詳細
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【アルファスタッフ出向】転勤なし・U/Iターン歓迎!コーポレートスタッフ(労務メイン)/東証プライム上場じげんグループ

No.JN00506684
  • 正社員

募集要項

企業名

株式会社じげん

職種

試用期間

6カ月
※試用期間中の待遇などに変更はありません。

業務内容

【仕事概要】
東証プライム上場じげんグループの一員として、名古屋を拠点に総合人材サービスを展開する株式会社アルファスタッフ。
PMI(経営統合)に伴い、コーポレート組織を新たに構築していく新たなフェーズを迎えています。
これに伴い、アルファスタッフ社の現場とじげんグループ本社を繋ぐ、労務・総務メインのコーポレートスタッフを募集します。
「労務の専門領域に閉じこもるのではなく、コーポレート全体を俯瞰しながらマルチに組織を支えたい」という意欲をお持ちの方を求めています。

▼仕事内容
アルファスタッフ社の業務管理室において、労務・総務を中心としたバックオフィス業務全般をお任せします。
本ポジションのメインミッションは、アルファスタッフ社現場での「一次対応・窓口」となり、じげん社のコーポレート部門(リモート対応中の専門担当者)へスムーズに連携・トス上げを行う「ハブ(架け橋)」となることです。
配属先の業務管理室では正社員3名・アルバイト1名がじげん社の労務や法務と連携し、全社的なコーポレート機能を担っております。
給与計算や社会保険手続きなどの定型実務は外部パートナー(アウトソーサー)へ委託しているため、複雑な計算実務に追われることなく、社内外の調整やディレクションに注力できる環境です。
また連携先のじげん社の労務は社労士資格を保有しているため、キャリア形成の上で相談しやすい環境をご用意しております。

・具体的な仕事内容
労務業務を軸に、総務やその他コーポレート業務(アシスタント業務の兼務含む)を幅広くお任せします。

▼労務・ハブ業務
・現場の一次対応・じげん社への連携: 現場からの労務相談やトラブル、労務リスク(労使問題・メンタルヘルス対応など)の一次受けを行い、じげん社の労務チームへ共有・連携
・アウトソーサー連携: 勤怠データ、給与計算、年末調整、社会保険手続きの外部委託先(社労士等)との窓口・調整業務
・各種対応・運用: 安全衛生に関する業務(衛生管理業務、産業医連携)、労基署や行政への対応、人事評価制度や福利厚生制度の運用、人事系社内規程の整備

▼総務・その他コーポレート業務
・許認可対応・管理: 派遣・紹介・外国人関連など、人材ビジネス特有の許認可申請の取りまとめ(※業界知見がある方は活かせます)
・ファシリティ・資産管理: 備品・資産管理、オフィスファシリティ管理(オフィスの環境整備や移転対応など)
・その他: 契約書の一次チェック・管理、コンプライアンス遵守の啓蒙(高度な判断はじげん社法務チームと連携)、その他コーポレートに関わるアシスタント業務の兼務

▼ポジションの魅力
・「上場グループ」×「ベンチャー」のハイブリッド環境
東証プライム上場グループとしての安定した基盤と、じげんグループならではの圧倒的なスピード感・変化の大きさを体感しながら、組織が新しく作られていくプロセスに当事者として関われます。
・バックオフィスのジェネラリストとしてスキルアップ
労務専任の枠を超え、中小企業ならではの「コーポレート全体を把握する視点」が身に付きます。高度な専門知識が必要な場面では、じげんグループ本社のプロフェッショナル(労務・法務・経理など)にいつでも相談・連携できるため、安心してマルチタスクに挑戦できます。
・名古屋に根ざしたキャリア形成
名古屋の成長企業において、組織の成長をダイレクトに支える手応えを感じながら、中長期的には管理部門の中心メンバーとしてのキャリア形成を目指せます。

※業務内容補足
雇入れ直後:仕事概要に記載のある業務内容

【出向先(勤務地)】
株式会社アルファスタッフ

【勤務形態】
出社 ※リモートなし

応募条件

【必須スキル】
・事業会社における入退社手続き、勤怠管理、社会保険手続きなどの一連のオペレーションの流れを理解している方
※実務はアウトソースしているため、一連の流れがわかればOK
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)

【歓迎スキル】
・人材派遣・紹介業界、またはスタッフ管理が発生する業界でのバックオフィス経験
・派遣法や許認可申請(派遣・紹介・外国人関連)に関する知見、またはそれらに関わる事業への興味をお持ちの方
・アウトソーシング先(社労士など)や、外部ベンダーとの折衝・窓口経験
・経理、法務事務などの対応経験
・組織の変更や移転などの変化の大きい環境での実務経験

【求める人物像】
・高いハブ・コミュニケーション能力:「自分の担当はここまで」と決めず、現場の一次対応を行い、じげん社(親会社)の専門担当者へスムーズに連携・トス上げができる方
・積極性と柔軟性(マルチタスクへの適応):少人数の組織において、労務だけでなく総務やその他コーポレート業務やグループ会社兼務(オーサムエージェント社など)にもフットワーク軽く取り組める方
・責任感とホスピタリティ:人に関わる事業(総合人材サービス)をバックオフィスから支えることに、やりがいや興味を感じられる方

勤務地

愛知県名古屋市東区泉1-23-30名古屋パナソニックビル6F
最寄駅:【最寄り駅】名古屋市営地下鉄各線 久屋大通駅から徒歩0分 各線 栄(愛知県)駅から徒歩1分

給与・報酬

想定年収450万円〜600万円
想定月収37.5万円〜50万円
特記事項:時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として97,544円~130,058円を支給 【給与】 年収:450~600万円 月給:375,000円~500,000円 ※固定残業手当(45時間分):97,544円~130,058円を含む。 ※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。

就業時間

09:15〜18:00
休憩時間:60分
特記事項:所定労働時間:7時間45分

休暇・休日

・有給休暇(労働基準法に準ずる)
・年末年始休暇
※出向の場合は出向先に準ずる
年間休日日数125日

待遇・福利厚生

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費:全額支給
特記事項:・社員紹介採用インセンティブ制度 ・副業制度(※社内規程あり) ・勉強会の開催 ・MVP表彰制度 ・キャリアアップ支援制度 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・ベネフィットステーション ・従業員サーベイ ・誕生日プレゼント ・ファミリーサポート特別休暇(家族行事) ・社内コミュニケーション費用補助制度 ・オンラインカウンセリング ・服装自由 ・健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度 ・ピアボーナス制度

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策:対策あり

こだわり条件

学歴不問  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  年間休日120日以上  オフィス勤務のみ  服装・髪型・髪色自由  研修・勉強会充実  

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