シニアコーポレートエンジニア（IT戦略本部）| フルフレックス／リモート可

3ヶ月間
※この間の給与・待遇等に変わりはありません

【仕事内容】
デバイス管理、アカウント管理、SaaS管理、セキュリティ対応といったITガバナンスに必要な要素の運用や、社内の各種サービス間連携、自部門および全社における業務課題への対応を通じて、従業員が安心かつ効率的に業務を遂行できる環境を構築していただきます。

【具体的な業務内容例】
・ゼロトラストアーキテクチャに基づくセキュリティ基盤（Entra ID、Intune、Jamf、Microsoft Defender for Endpoint等）の設計、構築、運用・改善
・ID管理、アクセス制御、認証方式（SAMLおよびOIDCによるSSO、PlatfomSSO、WHfB、証明書など）の深い知識に基づく対応
・各種デバイス（Mac、Windows、iOS、Android）の管理におけるMDM（Intune、Jamf、Google MDM等）活用や運用・改善（特にモダンな管理手法の推進とキッティング等の自動化）
・Microsoft365、Google Workspace、SlackなどのSaaS運用・改善、および各種システム連携や運用・改善
・ITインフラ案件におけるベンダーコントロール（要件定義、設計、構築、運用全フェーズでの技術的なリードと調整）
・トラブルシューティングや運用保守・改善（ヘルプデスクはBPOに委託中）
・オフィスネットワークの構築・運用（L3スイッチ、FW、VPN等の設計・構築におけるベンダー連携のリードおよびOSI参照モデル、TCP／IPの理解に基づくトラブルシューティング）
・既存・新規サービスやツールの導入検証、ライセンス管理・コスト見直し、リプレイスのリード

【キャリアパス例】
ご志向性等に応じて様々なパスを検討できる環境です。シニアメンバーとしてご活躍いただいた後、以下のようなキャリアを広げていくことを期待しています。
・マネジメント志向：組織マネジメントを担うGM（グループマネージャー）へのステップアップ
・ゼネラリスト志向：コーポレートITの枠を超えた全社的なIT戦略企画や事業課題の解決
・スペシャリスト志向：IT・セキュリティ領域における高度な専門性の追求

【本ポジションの魅力】
・社会的意義の高い成長フェーズの事業に関わり、貢献することができる
・部署を超えたステークホルダーと連携し、全社視点でのIT戦略立案・実行に携わる幅広いリード経験を積むことができる
・IT投資に柔軟な環境での技術課題解決のリードや、モダンなIT環境でコーポレートITの価値創造にチャレンジできる

【所属組織】
▼IT戦略本部　サービスマネジメントグループ
現在5名程度の組織で、プロジェクトは1〜2名のチームで担当します。
自分の担当領域に線を引かず、テクノロジーを武器に泥臭く課題解決を推進しています。

【応募資格】
▼求める経験・スキル
・ゼロトラストアーキテクチャに基づくセキュリティ基盤の設計、構築、運用・改善の経験
・IdP（EntraID）を基盤としたID管理、アクセス制御、認証方式（SAMLおよびOIDCによるSSO、PlatfomSSO、WHfB、証明書など）の構築、運用および入退社時におけるID、アカウントのライフサイクル管理経験
・MDM（Intune、Jamf、Google MDM等）を用いたMac、Windows、iOS、Androidの各種OSにおける管理および運用の経験（各種OSのモダンなデバイス管理手法の導入・改善経験）
・社内の異なる部門と連携し、技術的な課題を解決するためのソリューション提供（システム導入における業務フローとの乖離を防ぐための設計・調整経験、ベンダーコントロールにおける主体的なリード経験を含む）
・全社共通業務基盤SaaS（Google Workspace、Microsoft 365など）の導入・運用経験

▼歓迎スキル
・ネットワークの設計・構築・運用に関する実務的なスキル
・クラウドプラットフォーム（AWS、GCP、Azure）でのInfrastructure as Code運用経験
・英語のドキュメント読解や海外製品の技術調査

【求める人物像】
・ミッション・ビジョン・バリューに共感できる方
・自らの思考をもって現状への課題や解決策を考えられる方
・当事者意識を持ちチーム内外の人たちと協力して成功・改善のために自ら行動できる方
・事業の優先順位を理解しながら、システムだけにとどまらず業務全体の改善を考えて行動できる方

東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー 23階
最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩6分
東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩7分
各線 麻布十番駅から徒歩11分

想定年収800万円〜1000万円
特記事項：※スキル・経験によって相談に応じます
※法定外45時間分の固定時間外手当を含む
※査定2回／年

特記事項：スーパーフレックスタイム制：労働時間を従業員の決定に委ねる（コアタイムなし）
労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務
フレックスタイム制

・土日祝日
・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
特記事項：【福利厚生】
・トライアルタクシー制度（月額1万円）タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給
・ニューノーマル手当（月額1万円）
・ウェルカムランチ制度
・書籍購入制度
・部活動制度
・私服勤務OK

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
※オフィスビル内に喫煙専用室設置

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

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