LT管理本部／渋谷／管理／労務担当

レバレジーズ株式会社

正社員
東京都

募集要項

No.JN00513718

企業名: レバレジーズ株式会社
職種: 労務・給与
雇用形態: 正社員
業務内容: 【業務内容】
人材派遣ビジネスにおける労務管理・企画業務全般に携わっていただきます。

・労務管理実務
　- 派遣社員の入社・退職手続き、社会保険・雇用保険の加入・脱退手続き、証明書作成
　- 雇用契約書の作成・管理、有給休暇管理、時間外労働管理
・法改正対応・コンプライアンス
　- 労働派遣法・労働基準法などの法改正に伴う運用ルールの見直し・アップデート
　- 社内マニュアルの改定および社内・営業担当への周知
・業務改善・フロー見直し
・派遣ビジネスに関わる企画・推進業務

【キャリアイメージ】
▼入社～半年
手続き業務や法改正対応の運用実務を担当いただきます。

▼半年～1年
業務改善プロジェクトや、新施策の企画・運用、後輩の育成などにも携わっていただきます。

▼将来的なキャリアの広がり
・労務スペシャリスト、労務部門のリーダー
・企画、事業推進など

【ポジションの魅力】
・当社の派遣ビジネスはこれから本格的な拡大フェーズを迎えます。出来上がったルールの運用や単なる事務作業だけでなく、「どうすれば派遣社員が働きやすいか」「どう運用すれば業務がスムーズか」というフロー構築そのものから携わっていただきます。
・変化の激しい派遣法や労働法にいち早く対応するポジショニングのため、労働法務・コンプライアンスに関する市場価値の高い専門性が身につきます。

【配属組織】
▼組織イメージ
レバテック管理部労務チーム
・正社員3名
・リーダー1名、メンバー2～3名で構成されるチームです。

▼同事業部管理部
・経理チーム3名
・法務チーム5名
・総務チーム2名
・業務管理チーム10名
応募条件: 【必須要件】
▼下記いずれかのご経験を1年以上お持ちの方
・一般企業における労務実務のご経験
・人材派遣会社におけるバックオフィスまたは管理業務のご経験
・社会保険労務士事務所での実務経験

【歓迎要件】
・人材派遣会社での労務実務のご経験
・社会保険労務士の資格をお持ちの方

【求める人物像】
（1）自発的に考え、結果につなげることができる方
・レバレジーズは個人個人のやりたいことを後押し、年次関係なくチャンスに溢れたフラットな組織です
・業務を行う中で様々な改善やチャレンジするべき業務をみつけ、自発的にアクションを起こしていく方と一緒に働きたいと思っています

（2）変化を楽しめる方
・レバレジーズは成長企業であり、事業は日々変化し続けます
・それに伴い、サポート範囲や内容は日々アップデートされます
・そのような状況の変化を楽しめると同時に、積極的に改善提案や周りをサポートできる方に向いている職場です

（3）顧客や事業への価値貢献に真剣に取り組みたい方
・レバレジーズのバックオフィスは、ただの裏方ではなく、事業運営に当事者意識を持って働くことを求めています
・絶えず専門性を向上し、事業側へ改善提言ができるようバックオフィスとしての矜持を持ち事業を支えたいと思ってもらえる方に来ていただきたいです
勤務地: 東京都渋谷区渋谷3丁目6-7渋谷金王タワー
最寄駅：【最寄り駅】各線渋谷駅から徒歩3分
給与・報酬: 想定年収480万円〜650万円
想定月収0円〜
昇給あり　昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）
賞与あり　年2回（6月・12月）
応相談
ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます

▼想定年収
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります

▼給与例：年収500万円の場合
基本給30万円＋賞与140万円
内訳）
本来の基本給222,180円
固定残業代：77,820円（45時間分／月）を含み支給

※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間＝実残業時間ではありません
就業時間: 09:00〜18:00
※所定労働時間8時間
※フレックスタイム制：無
休日・休暇: ・年間休日123日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
・年次有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・生理休暇（時間取得可能、無給）
・特別休暇
・婚姻休暇
・出産補助休暇
・忌引き
待遇・福利厚生: 交通費：交通費支給（当社規定による）
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：▼ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月支給
特記事項：
【待遇】
・確定拠出年金制度
・資格取得支援制度
・産前フレックス・時短勤務制度
・ビジネス雑誌読み放題
・事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）
　- 就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
　- 禁煙サポート制度あり
・レバカフェ制度
　- エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
　- 果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
　- ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：喫煙室あり
特記事項：喫煙専用ルーム