データ活用推進メンバー（WESTER経済圏領域）

株式会社TRAILBLAZER

正社員
大阪府

募集要項

No.JN00498948

企業名: 株式会社TRAILBLAZER
職種: データサイエンティスト
雇用形態: 正社員
業務内容: 【仕事内容】
▼事業説明
当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。

▼募集概要
JR西日本グループの共通ID・ポイント「WESTER」を軸に、鉄道・商業・ECなどのデータを活用し、事業成長をリードするポジションです。1,200万人以上の顧客データをもとに、マーケティング戦略の立案～実行をデータ活用によって推進する「データ活用推進メンバー」を募集します。

▼募集背景
現在、WESTER経済圏領域では、アプリの急成長やグループ各社とのシナジー創出が加速しています。JR西日本グループが保有する膨大な1st Party Dataを活かし、データ分析やデータエンジニアリングを通じてWESTER経済圏の関連サービスの拡大を推進するメンバーを採用します。

▼具体的な業務内容
担当ライン（WESTER経済圏拡大に関わる各種チーム）のメンバーとして、ご経験に応じて以下の業務の何れかを遂行いただきます。
・データ分析に基づくマーケティング戦略の立案
・経営・事業部への示唆出し／意思決定支援
・データエンジニアリングによるデータパイプラインの構築やデータマート作成
・分析モデル構築
・データ基盤・マーケティング基盤の改善推進

【ポジションの魅力】
▼圧倒的な社会的影響力
数千万規模のユーザー行動を変容させ、西日本エリア全体の経済活性化に直結するプロジェクトに携われます。

▼JR西日本グループが保有する膨大な1st Party Dataを活用したデータマーケティング
鉄道・商業・EC・決済・ホテルが紐付く日本屈指のマルチドメインなデータを活用した、高度なデータマーケティングを推進できます。

【勤務地】
※フルリモート勤務可
※業務事由等による出張あり
応募条件: 【必須要件／スキル】
・ハードスキル：Python、SQLなどの実務スキル（3年程度）
・ビジネス課題を構造化し、分析に落とせる力
・多様な関係者を巻き込むコミュニケーション力

【歓迎要件／スキル】
・データパイプライン構築やデータマート構築等のデータエンジニアリングの実務経験（3年以上）
・マーケティング／顧客分析（LTV・CRM等）の経験
・CDP／DWH構築やデータ基盤の知見
・プロダクト分析・ポイントサービスの経験
・生成AI・因果推論などへの関心

【求める人物像】
・自ら課題を見つけ、動ける方
・不確実なテーマでも仮説を立てて前に進める方
・周囲を巻き込み、最後までやり切れる方
・データだけでなく、WESTER経済圏に関わるサービス・プロダクトへ強い興味を持ち、事業拡大へコミット出来る方
勤務地: 大阪府大阪市北区芝田・大阪市北区曽根崎新地／東京都港区虎ノ門
最寄駅：【最寄り駅】【本社】
JR各線大阪駅より徒歩7分

【大阪オフィス】
JR各線大阪駅より徒歩9分

【東京オフィス】
東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅から徒歩2分
【特記事項】【本社】
〒530-8341 大阪府大阪市北区芝田2-4-24 西日本旅客鉄道本社ビル

【大阪オフィス】
〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア内

【東京オフィス】
〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-10-5 WeWorkKDX虎ノ門1丁目内
給与・報酬: 想定年収540万円〜870万円
想定月収45万円〜72.5万円
時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として87,675円～141,263円を支給
▼月収
内訳：基本給 362,390円～583,885円、みなし残業代87,675円～141,263円
※30時間のみなし残業込み
※超過分の残業手当は別途支給
就業時間: 完全フレックスタイム制
コアタイムの設定はなし（月間営業日数×7時間45分勤務）
フレックスタイム制
休日・休暇: 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇
待遇・福利厚生: 交通費：交通費支給
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：出張手当、深夜・休日手当
特記事項：
【福利厚生】
社員が健康で豊かな生活を送りながら自身の能力を高め成長することに全力で向き合えるよう、さまざまな制度を用意しています。

▼自己研鑽・キャリア形成
書籍購入費用補助、資格・スキル取得支援、副業制度

▼健康管理
定期健康診断

▼福利厚生
確定拠出年金制度、リロクラブ（福利厚生制度）
※今後順次、各種制度を導入していく予定です

【受動喫煙対策】
本社：敷地内喫煙可能場所あり
大阪オフィス：敷地内喫煙不可
東京オフィス：敷地内喫煙可能場所あり

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：禁煙
特記事項：無

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