事業企画（JR西日本G／決済・ポイント・データビジネス領域）

株式会社TRAILBLAZER

正社員
大阪府

募集要項

No.JN00516036

企業名: 株式会社TRAILBLAZER
職種: 経営企画・経営戦略
雇用形態: 正社員
業務内容: 【募集概要】
JR西日本グループのサービスブランド「WESTER」を冠して提供するモバイルアプリや金融・決済サービス、ポイントサービスなど、サービス横断での事業企画・管理推進メンバーを募集します。
現在、モバイルアプリ、ポイントサービスに加え、クレジットカードや電子マネー、新たに開始した決済サービスなども包括し、同一ブランドとしてブランディングを推進しています。
今回の募集部門では、JR西日本の事業部門の経営企画・管理業務の支援として、サービスブランド横断での短期中期の戦略策定や部門内のオペレーションの統括、新規事業の検討・推進を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
これまでのご経験やご希望を踏まえ、メンバーとして「事業部門における経営企画・管理」の業務を分担してお任せします。

・事業部内における経営企画・戦略策定
・金融、決済、ポイントなどの複数サービスを跨いだ事業全体の戦略立案、中期的な計画の策定
・事業部のミッション達成に向けたリソース配分・管理
・数値計画・KPIのPDCA管理、経営層へのレポーティング実施など
・各部門のオペレーション効率化やプロジェクトのマネジメント、BPRの推進など
・他事業部と連携した事業計画達成に向けた事業推進支援
・新規事業立ち上げに向けた検討・推進支援

【ポジションの魅力】
・Data Informedな意思決定を大事にしているチームです。多種多様なデータを有する事業会社で、社内データサイエンティストやBAとの協業を通じて、ユーザーにとってより価値のあるサービスを社会実装することができます。
・決済・モバイルアプリ・グループの提供する様々な事業フィールドを活用し、多様な事業を跨いで大きな裁量を持って働くことができます。
・多くのユーザーに実感をもって受け止めて頂ける価値を届けるために非常に重要なポジションであり、社内外に大きなインパクトを与えていける仕事です。
・会社として不退転の覚悟で取り組む多くのサービスを統合したブランドを扱うため、大きな施策や企画に関わることが可能です。

【勤務地】
※リモート勤務可
※業務事由等による出張あり
応募条件: 【必須要件／スキル】
▼以下のいずれかの経験をお持ちの方
・事業会社での経営企画・事業企画業務経験：3年以上
・コンサルティングファームにおける就業経験：3年以上

▼かつ、以下のご経験をお持ちの方
・顧客あるいは自社の経営企画・事業企画・業務改革に関するプロジェクトへ参画したご経験
・データ分析に基づく事業戦略の策定・実行をされたご経験

【歓迎要件／スキル】
▼以下のいずれかの経験のある方は歓迎します。
・tableauなどのBIツール大規模データを可視化、分析できるスキル
・経営層向けの会議におけるレポーティングや資料作成のご経験
・新規事業をグロースまで導いたご経験

【求める人物像】
・成長意欲が強い方
・顧客および事業全体の目線で考え行動できる方
・自ら考え、自ら動き、率先して行動できる方
・変化を楽しみ、スピーディな業務遂行が得意な方
・マルチタスクを効率的・効果的に遂行できる方
勤務地: 大阪府大阪市北区芝田／大阪市北区曽根崎新地／東京都港区虎ノ門
最寄駅：【最寄り駅】【本社】
JR各線大阪駅から徒歩7分

【大阪オフィス】
JR各線大阪駅から徒歩9分

【東京オフィス】
東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅から徒歩2分
【特記事項】【本社】
大阪府大阪市北区芝田2-4-24 西日本旅客鉄道本社ビル

【大阪オフィス】
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア内

【東京オフィス】
東京都港区虎ノ門1-10-5 WeWorkKDX虎ノ門1丁目内
給与・報酬: 想定年収900万円〜1220万円
想定月収75.02万円〜101.67万円
時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として146,138円～198,075円を支給
▼月収
内訳：基本給 604,035円～818,710円、みなし残業代146,138円～198,075円

※30時間のみなし残業込み
※超過分の残業手当は別途支給
※管理職採用の場合には管理職手当を支給
就業時間: 完全フレックスタイム制
コアタイムの設定はなし（月間営業日数×7時間45分勤務）
フレックスタイム制
休日・休暇: 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇
待遇・福利厚生: 交通費：交通費支給
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：出張手当、深夜・休日手当
特記事項：
【福利厚生】
社員が健康で豊かな生活を送りながら自身の能力を高め成長することに全力で向き合えるよう、さまざまな制度を用意しています。

確定拠出年金制度、リロクラブ（福利厚生制度）
※今後順次、各種制度を導入していく予定です

▼自己研鑽・キャリア形成
書籍購入費用補助、資格・スキル取得支援、副業制度

▼健康管理
定期健康診断

【受動喫煙対策】
本社：敷地内喫煙可能場所あり
大阪オフィス：敷地内喫煙不可
東京オフィス：敷地内喫煙可能場所あり

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：禁煙
特記事項：無

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