企業名 |
株式会社エクサウィザーズ |
職種 |
アートディレクター(広告)
、 Webデザイナー(Web)
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業務内容 |
【業務内容】
マーケティング、営業、CSチームやプロダクトデザイナーと協力して、効果的で魅力的なビジュアル制作およびコンテンツ戦略を策定するポジションになります。
主にグラフィックデザイン、ブランディング、広告キャンペーンのデザインを担当し、社内外のコミュニケーションを支援していただきます。
▼戦略領域
・ブランドやプロダクトのコミュニケーションプランの施策立案ブランドアイデンティティの構築
・ブランドガイドラインの策定、管理、運用
・マーケティングチームと連携し、ターゲットオーディエンスにリーチするためのコンテンツ戦略の策定
・ブランドやプロダクトのコミュニケーションプランの施策立案
▼制作領域
・新規事業を含むマーケティング活動に必要なクリエイティブの作成（WEB広告、WEBサイト、LP、SNSコンテンツ、営業資料、展示会など）
・コーポレートデザイン（WEBサイト、プレスリリースのOGPなど）
・上記デザインの制作ディレクション（デザインガイドライン、スケジュール品質管理など）
▼その他、都度発生する業務
・展示会のコンテンツ作成全般（大規模に年1回、その他年数回程度）
・自社主催イベントのコンテンツ作成全般（直近だと、数千名単位で集客するイベントを開催予定）
【本ポジションの魅力】
▼幅広いスキルセットの活用と成長
・情報設計、プロトタイピング、ビジュアルデザイン、マーケティングデザインへの挑戦
・上流～下流さまざまな開発のフェーズに貢献が可能
▼リードデザイナーとしてのキャリア構築
・以下のキャリアパスへの挑戦
- リードデザイナー
- UXリサーチャー
- プロダクトデザイナー
▼ブランド作りにおけるリード経験
exaBaseプロダクト（AIプロダクト）のブランド統一を検討しており、そのプロジェクトリードが可能
▼スキルや意向に応じた幅広い挑戦
コミュニケーションデザインに加え、プロダクトデザインに携わり習得する機会
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応募条件 |
【応募資格（必須）】
▼スキル・経験
・マーケ、広報、プロダクトチームなどと連携してWEBサイト、WEB広告、印刷物などのコミュニケーションデザインを制作した経験がある方
・外注先と連携して制作物をアートディレクションした経験がある方
・ユーザ目線に立ったコミュニケーションデザインの経験をお持ちの方
・日本語スキル（N1に順するレベル）
▼マインド
・AI×デザインで新しい体験のあり方を追求し、成長したい方
・サービス(ビジネスのあり方)も含めたトータルの体験価値デザインに関心が高い方
【応募資格（歓迎）】
・HTML5、CSS3などのマークアップ知識・経験
・展示会などブースデザインの制作経験
・B2B向け新規事業の立ち上げ、グロース経験ビジネス向けのデザイン経験
・広告や制作のエージェンシー出身で、自社事業やIT業界に興味のある方
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勤務地 |
東京都港区芝浦4丁目2-8住友不動産三田ファーストビル5階
最寄駅：【最寄り駅】都営地下鉄各線 三田駅から徒歩6分
JR各線 田町駅から徒歩7分
各線 泉岳寺駅から徒歩11分 |
給与・報酬 |
想定年収420万円〜1008万円
想定月収35万円〜84万円
特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として91,050円～218,490円を支給
▼月収：年収の12分割分を支給
月収下限35万円（基本給258,950円、みなし残業代45時間分として91,050円）
月収上限84万円（基本給621,510円、みなし残業代45時間分として218,490円）
45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定
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就業時間 |
特記事項：※業務の内容に応じて、フレックス／裁量労働制または管理監督者としての勤務形態を適応
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
諸手当：・CCA手当：出社時、2名以上でのランチ費用をプリペイドカードで補助
・オフサイト手当：オフサイトMTG後の懇親会費用を支援（原則4半期に1回）
・通勤手当：月額上限35,000円まで支給
・近隣在住手当：オフィス徒歩圏内居住者に月額3万円支給
・資格取得支手当：合否不問で受験料全額支給（AWS／G検定／情報処理試験など）
特記事項：【ウィザードとしての準備】
▼入社時支援
・オンボーディング支援：初日からの立ち上がりを支援するコンテンツ（人事・事業・Credo・DE&Iオリエン等）を提供
・ヒュッゲナイト：入社者と既存社員の交流を促す毎月のウェルカムイベント
【コミュニティ形成支援】
▼コミュニケーション活性化
・シャッフルイベント：異なるチーム間の交流を促進するランチ・ティーイベント
・フリードリンク：18時30分以降、冷蔵庫内のドリンクを自由に利用可能
・エンパシーブリュー：組織横断型の社内イベントに対して費用補助
・半期全社会：部門を超えたパフォーマンス共有と交流の機会
・DEIコミュニティ：多様性と公平性に関する活動を社員主導で実施
【ワークライフハーモニー】
▼ウェルビーイング支援
・フレキシブルな働き方：裁量労働／フレックス＋週1出社を基本とする柔軟な勤務制度
・健康保険組合：関東ITS（保養所・テーマパーク・レストラン等）
・様々な相談窓口：DEI窓口、人事相談窓口、コンプライアンスホットライン
▼ファミリーライフ支援
・産前産後休業：法定の産前6週、産後8週の休業制度
・出生時育児休業：出生後8週以内に最大4週間（分割2回）の取得が可能
・育児休業：子の1歳誕生日まで取得可能（2回に分けて取得可）
・パパ・ママ育休プラス：両親取得により育休期間を延長（最大1歳2ヶ月まで）
・復職支援制度：育休からの復帰時に柔軟なサポート制度あり
・ベビーシッター利用補助制度：こども家庭庁補助券で1回4,400円まで支援
・ファミリーデー：家族向けに事業紹介やAI体験を提供するイベント
・介護休業・休暇：通算93日間の介護休業や年5～10日の休暇を取得可能
・短時間勤務制度：小学校3年生まで対応、勤務時間を30分～3時間短縮可能
▼ライフステージ支援
・慶弔見舞金規程：結婚・出産・災害・傷病などに対して給付
・企業型確定拠出年金制度：基本掛金＋選択掛金、手数料は会社負担
・従業員持株会：奨励金8%上乗せで自社株購入が可能
・モニター：業務用モニターを最大2台無償貸与
・Exaアパレル：社内デザインのTシャツやパーカーを割引販売
【Evolve：挑戦を支える成長の仕組み】
▼レベルアップ支援
・博士課程進学支援制度：週1研究日＋学費最大200万円支給（一定条件で返済免除）
・書籍購入制度：業務関連書籍を全額会社負担
・社内勉強会：エンジニア・Biz主催、日英での発表あり
・日本語教室：初級・中級向け、ビジネス日本語もカバー
・異文化研修：文化的差異の理解を促す日英両対応研修
▼キャリア開発支援
・新卒メンター制度：職種を超えたメンターによるキャリア伴走支援
・エクサクエスト：半期単位の社内公募制度、自己申請で異動可能
【Execute：成果を称え、社会実装を加速】
▼実装インセンティブ
・報奨金制度：論文・研究会・学会発表に応じ最大16万円支給
・クロスインセンティブ：担当外のプロダクト支援で受注時に報奨金または景品
・Best Wizardアワード：半期に1回、社員投票＋役員選考で表彰・賞金授与
▼自社プロダクトの活用支援
・自社プロダクト活用環境：exaBase各種製品の社内利用＋フィードバック反映環境を整備
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
学歴不問 経験者優遇 交通費支給 育児支援制度 退職金制度 時短勤務相談可 研修・勉強会充実 |
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