ライヴ事業／チケット企画営業（チケットセールスプランナー）

エイベックス株式会社

契約社員
東京都

募集要項

No.JN00498070

企業名: エイベックス株式会社
職種: 営業企画
雇用形態: 契約社員
業務内容: 【募集要項】
エイベックス・ライヴ・クリエイティヴ株式会社では、社内外問わず様々なアーティストのライヴ・コンサートや、海外招聘、舞台など、幅広いジャンルの制作を行っております。
「a-nation」や「STAR ISLAND」など、自社オリジナルのライヴ・イベントも手掛けています。
また、チケット販売やグッズの企画・開発など、ライヴに関わる事業を網羅的に展開していることも特徴の1つです。
本ポジションは、ライヴのチケットセールスプランナーとして、担当公演のチケット完売を目指し、販売方法や販売スケジュール、プロモーション施策の立案等、チケット販売に関わるプランニング、関係各社（マネージメント事務所・制作会社・各地プロモーター）との調整・交渉全般を担当いただきます。
コンサート業界に興味をお持ちの方は、様々な規模・ジャンルの公演を通して経験を積み、成果を実感いただける環境です。

▼主な業務内容
『当社主催ライヴ・コンサート等のチケットセールスプランニング業務全般』
・プレイガイドやコンビニ各社との協賛金交渉
・主に音楽コンサートのチケット販売スケジュール、販売方法の立案
・チケット販売に際しての告知案内文準備、受付オペレーションの調整
・SNS等を利用したプロモーション施策の企画・策定
・チケット販売の集計、進捗管理
・各地プロモーターとの地方プロモーションの選定
・コンサート会場本番日の電子チケット入場補助対応
　※担当によっては、土日・祝日の稼働が発生いたします。（振替休日制度あり）
・公演終了後の精算業務

▼業務のやりがい・魅力
エイベックスグループ内外の様々なアーティストの公演を扱っているため、自社所属アーティストに限らず、話題の「K-POP」、「Ultra Japan」などの大型興行なども担当いただくポジションです。
これまでの経験を活かしていただきながらも、様々なジャンルの公演を通して興味の幅を広げスキルアップにも繋がる環境です。

【注意事項】
エイベックスはグループホールディングス体制をとっておりますが、100％子会社の労働条件（就業規則、人事制度、健保組合など）は全て同一となります。
入社後、出向（人事異動）の可能性がございますので予めご了承ください。

【働き方】
週4日以上出社
週1日はリモートワークOK
提携シェアオフィス利用可（月20時間まで）

配属先：エイベックス・ライヴ・クリエイティヴ株式会社
応募条件: 【必須条件（must）】
・ライヴ・コンサート等のチケットセールスプランニング業務のご経験
・PCの基本スキル（Excel、Word、Powerpoint）

【歓迎項目（want）】
アリーナ規模以上でのチケットセールスプランニング業務のご経験

【求める人物像】
・エンタメ業界が好きという方
・社内外の関係者と円滑に調整・交渉・コミュニケーションができる方
・若手の育成にも積極的に取り組める方
・大変な局面でも粘り強く継続できる方
・仕事に対して貪欲かつ真面目に取り組める方

※何らかの営業、イベントの企画・運営、マーケティング、といった事に携わったご経験は業務に生かすことが出来ます。
勤務地: 東京都港区三田1-4-1住友不動産麻布十番ビル
最寄駅：【最寄り駅】都営地下鉄大江戸線赤羽橋駅から徒歩3分
各線麻布十番駅から徒歩6分
都営地下鉄三田線芝公園駅から徒歩9分
給与・報酬: 想定年収478.8万円〜650.4万円
想定月収0円〜
賞与あり　業績により期末賞与あり
【給与】
（1）基本給：4,140,000円～5,616,000円
（2）時間外20時間相当分：648,000円～888,000円
（時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当として別途支給）
（1）＋（2）のトータル4,788,000円（保障）～6,504,000円

※金額は経験、能力を考慮の上、当社規定により決定
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

【契約期間】
1年間（※正社員の場合は無期雇用）

【雇用形態備考】
・契約社員または正社員での採用となります（能力・経験によって決定）
・正社員登用制度あり
就業時間: 標準労働時間8時間
※コアタイムなし
フレックスタイム制
休日・休暇: ・完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇
・その他の休暇　慶弔、お盆、リフレッシュ休暇、年末年始など
待遇・福利厚生: 交通費：通勤費支給
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：・在宅ワーク手当（1,500円／月）
・通勤手当　1ヶ月上限10万円（片道上限2,500円）
特記事項：
【福利厚生】
定期健康診断、社員持株会、時短勤務制度、互助会（慶弔・入院時など）、再雇用制度、保養所、財形貯蓄

【その他制度】
・退職金　無
・カフェ　有

【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙（専用喫煙室あり）

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：喫煙室あり
特記事項：喫煙専用ルーム