【ミラクス出向】人事労務マネージャー候補

6カ月
試用期間中の待遇などに変更はありません。

【仕事概要】
累計30件以上のM&Aを実現し、急成長を遂げている東証プライム上場企業の株式会社じげん。
ミラクス社は、マッチングビジネスのプロフェッショナル集団である「じげんグループ」の関連子会社です。
社名の由来でもある「未来（Mira）」×「笑顔（笑＝エクス）」を体現する「子育て支援・ベビーシッター事業」を展開しています。
本ポジションでは、ミラクス社の人事労務・総務領域を統括するマネージャー候補を募集します。
給与計算や社保手続きなどの定型業務は、システム（jinjer）とアウトソースを徹底活用。事務作業に忙殺されるのではなく、規程の設計、労務リスクの予見、法改正への戦略的対応といった「組織のコンディションを最適化する判断」に専念いただけます。
経理スキル（決算経験等）をお持ちの方は、将来的に「経営管理部長候補」として、財務と労務の両輪で経営を支えるキャリアパスもご用意しています。

【業務内容】
▼労務管理…給与・社保はアウトソースしているためアウトソース先との調整、最終確認がメインとなります。
・給与計算、年末調整、社保手続きのデータ連携および最終検収（社労士法人との調整がメイン）
・jinjerを用いた入退社手続き、休職・復職者の面談および復帰支援
・法改正に伴う就業規則や社内規定の改定・運用
・エンゲージメントサーベイの実施と分析
・労使トラブル・メンタルヘルス対応
・労基署・社労士への窓口対応

▼総務業務…組織の状況に応じ、人事労務と並行して以下の総務領域をリードいただきます。
・オフィス環境の維持管理
・安全衛生・防火防災体制の整備
・損害保険・火災保険の管理
・ベネフィットステーションの運用
・社内イントラの更新

【仕事の魅力】
・jinjer（勤怠・人事労務・サイン）をフル活用し、アナログな作業は最小化。「制度設計」や「リスクマネジメント」といった、より高度な判断業務に充てられます。
・給与計算や社保実務は外部委託しています。「制度設計」「法改正への戦略的対応」「組織構築」といった、本来の専門性が問われる業務に注力いただけます。
・人事労務部はオペレーションに留まらず、事業成長を最大化させるための組織です。経営陣と近い距離で、あなたの専門知識が企業成長に直結する手応えを感じられます。

【業務で使用する主なツール】
・jinjer勤怠、人事労務、jinjerサイン
・Google Workspace

【必須スキル】
・事業会社、または社労士事務所での人事労務実務経験（3年以上）
・労働基準法を中心とした専門知識を自らアップデートし、実務に反映させてきた経験
・マネジメント、リーダー経験

【歓迎スキル】
・社会保険労務士資格
・グループ会社管理や、上場企業での労務ガバナンス構築経験
・経理実務（決算業務等）の知識・経験をお持ちの方 ※経営管理部長候補として優遇

【求める人物像】
・「できない理由」ではなく「どうすれば実現できるか」をロジカルに思考できる方
・変化の激しい環境において、自らの専門性を常にアップデートし続けられる方
・ホスピタリティを持ちつつ、コンプライアンスを守るバランス感覚のある方

東京都豊島区西池袋／港区虎ノ門
最寄駅：【最寄り駅】【株式会社ミラクスの場合】
各線 池袋駅から徒歩1分

【株式会社じげんの場合】
東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩1分
東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩5分
東京メトロ銀座線 虎ノ門駅から徒歩8分
【特記事項】【株式会社ミラクス（勤務地）】
〒171-0021
東京都豊島区西池袋1-18-2　藤久ビル西1号館7階

【株式会社じげん（雇用元）】
〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-4-8

想定年収550万円〜770万円
想定月収45.8334万円〜58.3334万円
特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として119,220円～151,735円を支給
月給：458,334円～583,334円
※固定残業手当（45時間分）：119,220円～151,735円を含む。
※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。

特記事項：【ミラクス社】
▼フルフレックスタイム制
1日の標準労働時間8時間（フレキシブルタイム：6：00～22：00）

【じげん社】
▼フレックスタイム制
・コアタイム：10：00～16：00
・1日の標準労働時間：8時間
フレックスタイム制

・完全週休2日制（土日祝）
・特別休暇（7月～9月の任意の日に3日間　※2025年度）
・年末年始休業
・年次有給休暇（時間単位での取得も可能）
※有休は入社日に2日付与、入社3か月後に既定日数を追加付与します。
※出向の場合は出向先に準ずる

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：交通費全額支給
特記事項：【福利厚生】
・社員紹介採用インセンティブ制度
・副業制度（※社内規程あり）
・勉強会の開催
・メンター制度
・MVP表彰制度
・キャリアアップ支援制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーション
・在宅勤務制度（月8回まで在宅勤務可）
・従業員サーベイ
・リフレッシュ補助制度（Napping Minutes）
・誕生日プレゼント
・ファミリーサポート特別休暇（家族行事）
・社内コミュニケーション費用補助制度
・オンラインカウンセリング
・服装自由
・健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度
・ピアボーナス制度

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

学歴不問  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  完全週休二日制  リモートワーク（在宅勤務）可  服装・髪型・髪色自由  研修・勉強会充実