映像コンテンツ編成・調達担当【株式会社BBB】

カルチュア･エンタテインメントグループ株式会社

正社員
東京都

募集要項

No.JN00497354

企業名: カルチュア･エンタテインメントグループ株式会社
職種: その他（プロデューサー・アシスタントプロデューサー）
雇用形態: 正社員
試用期間: 入社後3か月
業務内容: 【事業内容】
株式会社BBBは、映画やドラマをはじめとした多岐に渡る映像作品を集約し、VOD（ビデオ・オン・デマンド）サービスや上映会イベントを、図書館・官公庁・学校・病院など全国各地の様々な施設に提供する日本で他に例のない企業です。
お客様のニーズに応え、多彩なコンテンツを提供する事はもちろん、これからは新たなエンタメ事業の開発にも挑戦してまいります。
今回募集しているポジションの部署では、映像コンテンツの調達や各プラットフォームへの供給、オリジナルコンテンツ（実写・アニメ・ボイス）の制作・調達を行っております。

【業務内容】
当社では映画やドラマなどの映像作品、オリジナルコンテンツの企画など多彩なコンテンツをお客様に提供し続けています。
今後の事業拡大に向けた体制強化のための増員募集となります。
多彩なコンテンツの提供をはじめ新たなエンタメ事業の開発にも調整する当社にて、動画配信サービスの利用者獲得とさらなるコンテンツ提供に向けた『コンテンツ調達・編成業務』をお任せします。

【具体的な業務】
▼雇い入れ直後
コンテンツ／ジャンル（例：洋画、アニメ、韓流ドラマ、成人向けコンテンツ等）の編成調達担当者として以下業務を担当いただきます。
1．編成計画に基づく調達（情報収集、交渉、契約）
2．マーケット調査・パフォーマンス分析の実施
3．関係部署、外部パートナーなどと連動したプロモーション立案・実行
上記に加え、利用者獲得と売上拡大にむけて『新規コンテンツの企画・立案』もご担当いただくくことが可能です。
事業成長に直結する施策を幅広くリードしていただける方を求めています。

▼変更の範囲
変更無し

【本ポジションの魅力】
日々成長を続ける動画配信の最前線で、コンテンツの編成を担い、顧客のサービス利用最大化を目指していただきます。サービスの利用データを通じ、ご自身の取組に対する利用者の反応を直接体感可能です。
少数精鋭体制のため、幅広い業務をご経験いただける環境です。まずは、これまでのご経験のある領域からスタートし、キャリアを拡げていただくこととが可能です。

【勤務地】
（雇入れ直後）東京本社
リモートワークの場合：自宅を原則とする。
（変更の範囲）なし
※働き方：ハイブリットワーク（週2日程度リモートワーク可）
※持株会社であるカルチュア・エンタテインメントグループ株式会社に入社し、同日より株式会社BBBに在籍出向となります。
応募条件: 【必須条件】
1．ライセンス業務などの映像コンテンツに関わる業務経験
2．無形商材における営業・交渉・調整いずれかを伴う職務経験
3．成人向けコンテンツに抵抗がない方（業務で取り扱うため）

【歓迎条件】
1．動画配信・映像・エンタメ業界における売上改善施策の実務経験（キャンペーン・特集企画など含む）
2．ExcelやBIツールを用いた売上・視聴データ分析の実務経験（分析～意思決定のサポートなど）
3．部門を横断した調整経験（営業・編成・マーケティングなど）

【求める人物像】
・指示待ちではなく、自ら課題を発見し数字を改善できる「実行力」のある方
・データに基づき、素早く効果の出る打ち手を実行できる方
・数字へのコミットメント意識が強く、成果を重視できる方
・組織や役職に依存せず、自ら現場を動かして実績を積み上げてきた方
勤務地: 東京都品川区上大崎
最寄駅：【最寄り駅】各線目黒駅から徒歩1分
給与・報酬: 想定年収450万円〜600万円
想定月収37.5万円〜50万円
昇給あり　年1回（4月）
時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として75,000円～100,000円を支給
【給与】
年俸制：年収を12分割で支給、
※月30h相当の固定残業代を含む
※保有スキル・経験により検討します

賞与なし
就業時間: 09:30〜18:00
標準労働時間：9：30～18：00 （実働7時間30分）
フレックスタイム制
休日・休暇: 土曜、日曜、祝日、年末年始、慶弔、特別休暇
有給休暇：12日～（入社月に応じて変動あり）
待遇・福利厚生: 交通費：通勤費：実費支給（上限5万円／月）
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
特記事項：
【福利厚生】
・定期健康診断
・介護休職制度、育児休暇制度、永年勤続休暇
・関東ITソフトウェア健康保険組合（レストラン、ジム、有名テーマパーク、保養所などの施設が割引価格で利用可能）
・ストック休暇制度（時効消滅した年次有給休暇の残日数を、傷病等の休暇に備え、最大70日までストック）
・マッサージルーム（特別価格で利用可能）
・社内カフェ（特別価格での飲食提供・お弁当販売）
・産業医面談による就業サポート
・服装自由

【受動喫煙対策】
敷地内喫煙室設置

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：喫煙室あり
特記事項：喫煙専用ルーム