インフラスペシャリスト（インフラ企画、導入、運営）【カルチュア・エンタテインメント グループ株式会社】

試用期間：3ヶ月～6ヶ月

【IT部門のミッション】
エンタメビジネスを、ITの力で支える仕事です。
カルチュア・エンタテインメント グループ全体のITサービスを対象とし、PCやネットワークインフラから業務システム、Webサイト、セキュリティ対策、IT統制と広く携わります。
社員が安心して働けるIT環境を整えたり、ファンが利用するWebやアプリに関わったりと、社内外のさまざまな人と連携しながら仕事を進めます。

1．グループIT戦略の立案と遂行、IT投資の最適化
2．ITインフラの企画・構築・運用
3．業務システムをはじめとする共通ITサービスの企画・構築・運用
4．情報セキュリティ管理体制やガバナンスの整備と運用
5．DX推進やITプロジェクトのマネジメント等グループ各社のデジタル化や業務改善の支援

【業務内容】
Microsoft365を利用した業務環境やIntuneによる端末管理、Cisco Merakiによるインフラ管理などグループのITインフラに関する企画や、外部ベンダーと連携した構築・運用を担います。

▼雇い入れ直後
1．ネットワークインフラの設計、構築、運用、保守
2．Microsoft 365のテナント設定、管理、運用
3．ネットワークやEDRなどのセキュリティ対策の企画、構築、管理
4．サーバー構築、管理
5．トラブルシューティングと問題解決

【業務のやりがい】
・ネットワークからMicrosoftテナント管理、セキュリティまでIT基盤の導入の企画、開発、運用まで一貫して携わることができ、スキルアップが望めます
・高速ネットワーク下での積極的なクラウドサービスの活用など、最新のサービス、技術に携わることができます
・利用ユーザーが近いため、自分の仕事が役立っていることを感じやすく、やりがいや達成感を得られやすい環境です

【勤務地】
（雇入れ直後）東京本社
リモートワークの場合：自宅を原則とする。

【必須要件】
▼ITインフラの企画、構築、運用管理に関連する基本知識・経験に加えて、以下を有すること
（1）基本知識・経験
・Microsoft 365やActive Directory、EntraIDの管理経験
・IntuneなどMDMの管理経験
・WindowsやMacなどのOSに関する知識

（2）以下いずれかの実務経験
・ネットワーク設計、管理に関する実務経験
・TCP／IP、DNS、DHCP、VPNなどのネットワークプロトコルに関する知識
・現状や課題をヒアリングし、要件として整理する力
・外部ベンダーやSaaS等を用いたシステム選定と導入経験
・障害発生時のトラブルシューティング経験

【求める人物像】
1．論理的思考能力や言語能力が高く、多面的な視点で物事をとらえ、アウトプットが多い方
2．会社や組織の課題を自ら発見し、システム導入前の仮説構築や導入後の効果検証をできる方
3．複雑で不確かな状況でも、スピード感をもって情報収集と整理、判断、対処ができる方
4．新しい技術やサービス、他企業の事例を関心持って収集し、知識を更新し続けている方
5．社内外含め関係者間の橋渡しや、共通のゴールに導くコミュニケーション力とリーダーシップがある方

【選考フロー】
書類選考→一次面接（配属部部長、配属ユニット長、人事担当）→適性検査／WEB→二次面接（管掌役員、配属部部長、人事担当）
※選考フローはあくまで予定のため、面接内容によって変動する可能性もございます。

東京都品川区上大崎
最寄駅：【最寄り駅】各線 目黒駅から徒歩1分

想定年収300万円〜600万円
想定月収25万円〜50万円
特記事項：昇給あり　年1回（6月）
時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として47,000円～95,000円を支給
年俸制：年収を12分割で支給
※保有スキル・経験により検討します
賞与なし

休憩時間：1時間
コアタイム：11:00〜15:00
特記事項：標準労働時間 9：30～18：00（実働7時間30分）
フレックスタイム制

土曜、日曜、祝日、年末年始、慶弔、特別休暇、産前・産後・育児（取得実績あり）
有給休暇：12日～（入社月に応じて変動あり）
年間休日日数121日

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費：実費支給（上限5万円／月）
特記事項：【福利厚生】
・定期健康診断、集団歯科検診、インフルエンザ集団予防接種
・介護休職制度、育児休暇制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合（レストラン、スポーツジム、有名テーマパーク、保養所など、さまざまな施設が割引価格で利用可能）
・マッサージルーム（特別価格で利用OK）
・社内カフェ（割引価格での飲食提供）
・ストック休暇制度（時効消滅した年次有給休暇の残日数を、傷病等の休暇に備え、最大70日までストック）
・永年勤続休暇
・産業医による傾聴サービス
・服装自由

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  年間休日120日以上  フレックスタイム制（コアタイムあり）  服装・髪型・髪色自由  社員食堂・休憩スペースあり