制作進行/プロジェクトマネージャー（YouTubeコンテンツ）

カバー株式会社

正社員
東京都

募集要項

No.JN00491248

企業名: カバー株式会社
職種: その他制作進行管理
雇用形態: 正社員
業務内容: 【仕事内容】
▼概要
世界的な人気を集めるVTuber事務所「ホロライブプロダクション」。
今回募集するのは、女性タレントが所属する「ホロライブJP」のタレントやタレントマネージャーを支え、より活躍できる土台を築いていくポジションです。
タレント自身の企画による「歌ってみた」動画をはじめとしたタレントコンテンツの進行管理を発注から納品にいたるまで、全工程を一気通貫で管理・牽引していただきます。

▼業務内容
企画や現場立ち会いは他部門が担当し、進行管理に特化できる環境です。

・歌ってみた」動画や記念配信OP映像、BGM、サムネイル等の制作進行管理
・外部クリエイターやタレントマネージャーを含めた社内外との連絡／交渉折衝
・権利確認・法務チェック依頼
・部署内の業務改善やマニュアル策定など

【ポジションの魅力】
・タレントの「想い」を形にし、作品の完成を支える達成感
タレント・タレントマネージャーとコミュニケーションを取り、言葉になりきっていないイメージや熱量を汲み取ってクリエイターへ繋ぐ役割です。自ら企画を作るのではなく、アイデアが具体的な作品へ変わるプロセスをサポートします。作品を無事に完成まで導くことで、大きな達成感が得られる仕事です。

・年間100件規模の制作進行管理力と権利知識が身につく
チーム全体では年間数百件規模のイラスト・コンテンツ制作物に携わるため、多くのタスクを正確に捌く実務能力が身につきます。また複雑な工程管理や円滑な進行調整能力、さらに著作権・契約に関する知見も獲得できる環境です。

・組織拡大フェーズにおける「仕組みづくり」の面白さ
チームとして立ち上がって数年ということもあり、まさに拡大を続ける最中だからこそ、単に既定のフローを遂行するに留まらず、現場の課題を汲み取り「より円滑な進行」に向けた独自の施策や改善案を自律的に構築し、組織の成長に直接的に貢献できる醍醐味があります。また、プレイヤーだけではなく将来的にはマネジメント職などへと、意欲に応じて役割を広げていける環境です。

【備考】
1）現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。（所属部署によって出社頻度変動あり）
2）最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。
リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。
実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。

・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です
・推薦者は原則、上司1名・同僚 or 部下1名の計2名をお願いしております。（場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能）
・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。
・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。
応募条件: 【必須スキル】
・2年以上のコンテンツ（動画、イラスト、Web、ゲーム、CG等）における制作進行管理またはプロジェクトマネジメントのご経験
・チャットツールやオンラインミーティングで的確に意思疎通ができるコミュニケーション能力

【歓迎スキル】
・複数の案件をスムーズに並行して進めながら、優先順位に応じた柔軟なタスク整理を行ってきた経験
・相手が何を考えているのか、どのような価値観・世界観を持っているのかを深く理解することに重きを置ける、傾聴力のある方
・予期せぬスケジュール変更やイレギュラーに対して冷静かつ迅速に対応できる柔軟性
・著作権や契約等の知識、または実務経験
・VTuberをはじめとするポップカルチャーやデジタルエンターテインメントへの深い興味・関心

【求める人物像】
・当社のMISSION／VALUEに共感いただける方
・自ら積極的に行動し、責任感を持って業務に取り組む方
・柔軟な考え方を持ち他者の意見や新しいアイデアを尊重して前向きに受け入れる姿勢を持つ方
・チームワークを大切にできる方
・傾聴力のある方
・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方
・雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方

【選考フロー】
書類選考
↓
面談（2～3回程度）
※原則web面接
↓
リファレンスチェック
↓
内定
※選考状況によってフローが変更となる可能性があります
勤務地: 東京都23区内
最寄駅：【最寄り駅】※就業場所詳細は面談時にお伝えいたします。
給与・報酬: 想定年収400万円〜600万円
想定月収33.33万円〜50万円
昇給あり　年1回（4月）
賞与あり　年2回（業績連動）
時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として87,000円～130,000円を支給
スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します

※契約社員として打診する可能性もございます。
就業時間: フレックスタイム制（コアタイム：なし）
所定労働時間：8時間
フレックスタイム制
休日・休暇: ▼休日
土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇
※休日勤務：有（振替休日の取得可能）

▼休暇
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・その他休暇
待遇・福利厚生: 交通費：交通費支給（1か月あたり上限5万円）
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：残業手当：有（45時間分の固定残業代を支給、超過分別途支給）
特記事項：
【福利厚生】
・オフィスコンビニ／ウォーターサーバー設置
・PC／付属機器等の貸与
・雇入／定期健康診断等の費用負担勤務体系
・インフルエンザ予防接種等の費用負担
・副業可
・メンタルヘルスケア
・イベント支援制度（社内規定あり）
・リモートワーク制度
・帰省リモートワーク制度
・配信ライブイベントチケット配布
・語学学習支援

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：禁煙
特記事項：屋外での喫煙場所あり