企業名 |
PwCコンサルティング合同会社 |
職種 |
コンサルタント(その他)
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業務内容 |
【Specific Information（External）】
近年製造業においては、業界横断で取り組むビジネステーマ（サプライチェーンの強靭化、トレーサビリティ強化など）が複数あり、いずれも異なる企業間でのデータやシステムの連携が重要とされています。
本CoEは、これらビジネステーマの推進を支える上で必要となるデータやシステムのアーキテクチャを検討し、業界横断とその関係企業を対象としたデータドリブン組織への変革を支援します。
【担当業務】
データモデリングやデータプラットフォーム関連技術に関する経験・知見・知識に基づき、ビジネステーマに沿ったデータ戦略の策定から、データ要件とデータモデルの整理、実装と運用に向けた各種検討支援などのソリューションの提供によって、ビジネステーマの推進を支援します。
【担当業界】
主にモビリティおよび関連産業（自動車OEM・サプライヤー、商社、化学・素材、エネルギー企業 等）、官公庁
【担当領域】※主なサービスメニュー
・データ戦略の立案とデータアーキテクチャの策定支援
- データの内外製、データ主権などを考慮し、ビジネス価値と連動したデータ戦略の立案
- インダストリーまたはエンタープライズレベルのデータモデルとアーキテクチャの構想や企画の策定
・データ要件の整理とデータモデルの設計支援
- ビジネステーマに即したデータ利活用や、関連する法規制またはガイドラインなどを踏まえたデータ要件の整理
- 業務プロセスやビジネスルールとデータの対応関係を可視化したデータモデルの設計
・データ基盤及びデータマネジメントの変革支援
- ビジネステーマの実現や推進に向けてデータ運用として不足する機能、プロセス、体制などをアセスメント
- 変革に向けた全体ロードマップの策定や、MDMの構築から運用、データ品質管理といった横断的施策の推進支援
【具体的なプロジェクト】
・自動車OEM
- Agentic AI 活用戦略策定支援
- LCAプラットフォームにおける共通データ化構想支援
・ 産業機械 他
- 全社DX推進に向けたデータ連携基盤／統合マスター検討、等
【人員構成】
メーカー出身者、SIer出身者、コンサルティング会社出身者等、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれが業務経験、技術知見を活かしながら新しい分野にチャレンジしています。
【部門からのメッセージ】
データドリブン経営、DX、生成AIなどデータの重要性に対する認識は高まってきているものの、産業横断、企業横断という点ではまだ課題が多く、官民が一体となって調査や研究、ガイドラインの策定が進められています。本CoEはこうした動きを見据えつつ、実装や運用を見据えたデータアーキテクチャを作り、ビジネスや社会の構造変革を促していく存在になりたいと考えています。ビジネス知見とデータ関連技術に関する知見の両方を獲得したいという意欲ある方の応募をお待ちしています。
【勤務地備考】
リモートワークあり
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応募条件 |
【必須要件】※どのTitleの候補者にも求める要件
・学士号以上、もしくは準ずる資格（データ基盤に係る資格として、データベーススペシャリストや関連するベンダー認定資格）をお持ちの方
・事業会社、Sier、コンサルティング会社において、データ利活用を企図したプロジェクトに参画し、データ要件の整備やデータモデルの設計に携わった経験、もしくはデータ要件の整備やデータモデルの設計に関する知見を有する方
▼アソシエイト／シニアアソシエイトの必須要件
ML／AI、生成AIの導入などデータ利活用に関する経験、知見
▼マネジャー以上の必須要件
データ基盤導入に関するプロジェクトマネジメント経験
【歓迎する要件】※どのTitleの候補者でも、あればプラスとなる要件
・PLMやSCM、基幹システムなど組織と業務プロセスを横断するシステム導入プロジェクトにおいて構想策定から要件定義に携わった経験を有する方
・複数のクラウドサービスを利用したデータ活用基盤、データ連携基盤に関する企画・構想～設計～導入の経験
・マスターデータマネジメントシステムやデータカタログやデータクオリティといったデータマネジメント機能の企画・導入の経験
【求める人物像】
・クライアントの課題・解決策の仮説に対して産業といった視点を加えて自ら定義し、プロアクティブに問題解決に取り組める方
・異なるバックグラウンド、強みを持つ人材と協働し、チームとしてのアウトプットを最大化できる方
・チームメンバーを相互にケアし、エンゲージメントの向上にプロアクティブに取り組める方
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勤務地 |
東京都千代田区大手町／愛知県名古屋市中村区／大阪府大阪市北区
最寄駅：【最寄り駅】【東京】
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
各線 大手町駅から徒歩1分
各線 東京駅から徒歩14分
【名古屋】
〒450-6038
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 38F
各線 名古屋駅から徒歩1分
【大阪】
〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワー A 36F
JR各線 大阪駅から徒歩2分
大阪メトロ御堂筋線 梅田駅から徒歩3分
阪急電鉄各線 大阪梅田駅から徒歩5分 |
給与・報酬 |
特記事項：昇給あり 年1回
賞与あり 業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）
月給制
経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による
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就業時間 |
特記事項：標準労働時間：1日7時間
フレックスタイム：あり（コアタイムなし、7:00～22:00の間に就業）
フレックスタイム制
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休暇・休日 |
【休日】
土、日曜、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日
【休暇】
年次有給休暇（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、育児特別休暇（有給）、介護特別休暇（有給）、子の看護休暇、公傷休暇など
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
諸手当：時間外勤務手当、通勤手当（実費精算）、フレキシブルワーキング手当（月額5,000円）、出張手当など
特記事項：【教育研修】
コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム（英語学校費用補助、サマースクール研修など）、社内英語研修など
【福利厚生】
各種社会保険加入（介護保険など）、退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動（PwC Funs）、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など
【キャリアパス】
・ジョブローテーション（社内ローテーション：会社が戦略的人材育成を目的として、全職員を対象に行う制度）
・オープンエントリープログラム（異動支援制度：職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度）
・グローバルモビリティ（海外派遣プログラム：会社が戦略的人材育成を目的として、選抜された職員を海外のPwCメンバーファームに派遣する制度）
【モバイルツール】
ノートPC、携帯電話を貸与
【受動喫煙防止策】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 リモートワーク（在宅勤務）可 フルフレックス 賞与あり 研修・勉強会充実 |
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