AIネイティブエンジニア【TDC-DAX】
PwCコンサルティング合同会社
募集要項
No.JN00511558
- 企業名
- PwCコンサルティング合同会社
- 職種
- AIエンジニア・開発
- 雇用形態
- 正社員
- 業務内容
- 【当職種について】
生成AIの登場により、ソフトウェア開発は大きな転換期を迎えています。これから求められるのは、人がすべてのコードを書くことではなく、AIを前提とした開発プロセスを設計し、複数のAIエージェントを使い分けながら、品質・アーキテクチャ・ユーザー価値をリードし、クライアントの事業に使われ続ける商用システムとして高い価値を届けることができるエンジニアです。私たちは、この新しい時代のエンジニアを AIネイティブエンジニア と定義しています。
AIネイティブエンジニアは、AIを前提とした新しい開発スタイルを実践するエンジニアリングポジションです。AIを単なるコーディング支援ツールとは考えず、複数のAIエージェントを適材適所で活用し、人は設計・品質・技術判断・ユーザー価値の創出に集中します。AIと協働することで、これまでにないスピードでプロダクトを開発・改善し、より早くビジネス価値を届けることを目指しています。また、役割を細かく分業するのではなく、一人ひとりが専門性を持ちながら、AIを活用して領域を越え、プロダクト全体に責任を持つ働き方を重視しています。私たちが向き合うのは、PoCや検証で終わるシステムではなく、大手企業の基幹業務を支え、規制・ガバナンス要件のもとで安定稼働し続ける商用システムです。構想から設計、実装、本番運用、グロースまで一貫して携わり、リリース後に起きる予期せぬ課題にも当事者として向き合い、プロダクトを通してクライアントのビジネス成功に責任を持つことが、AIネイティブエンジニアのミッションです。
【当職種で働く魅力】
▼AIネイティブな開発環境
AIは「使える人だけが使うツール」ではなく、開発プロセスの標準です。コード生成・レビュー・テスト・ドキュメント作成まで、Claude CodeやCursorなどのAIコーディングエージェント、複数のLLMを目的に応じて使い分けます。それによって、一人のエンジニアが動かせる範囲と裁量は、これまでとは比較にならないほど大きくなっています。ツールを使いこなすこと自体がゴールではなく、それによって生まれた時間を、設計・品質・アーキテクチャ・ユーザー価値の創出といった、人にしかできない本質的な判断に振り向けることを大切にしています。
▼構想からグロースまで一気通貫で携われる
PoCだけ、実装だけ、といった役割分担ではありません。事業構想、要件整理、MVP開発、本番リリース、運用改善まで、一つのプロダクトに継続して関わります。自分が設計し、書いたコードが実際のユーザーに使われ、クライアントのビジネス数字を動かしていきます。リリースして終わりではなく、実際の利用状況やビジネス指標を見ながら改善を重ね、「作ったもの」の先にある成果まで見届ける経験ができます。
▼専門性を持ちながら、領域を越えて成長できる
私たちは専門性を大切にしています。一方で、フロントエンド、バックエンド、クラウド、生成AI、UI／UXなどの役割を固定することはありません。得意領域を軸にしながら、AIを味方につけることで、これまで踏み込めなかった領域にも挑戦でき、プロダクト全体を理解できるエンジニアへと成長できます。
▼最先端技術を実プロジェクトで活用
Azure、AWS、Google Cloudをはじめとするクラウド環境や、生成AI、AIエージェント、クラウドネイティブ技術など、最先端のテクノロジーを、検証だけで終わらせず、大手企業の基幹業務という大きなスケールの中に実装します。自分の技術判断が、事業の現場でどう効くかを実感できます。
▼多様な業界・グローバル開発を経験
製造、金融、小売、ヘルスケアなど、多様な業界の商用システム開発・デジタル変革に携わります。また、PwCグローバルの開発拠点とも連携し、海外メンバーとの共同開発を経験できます。業界や技術の壁を越えて経験を積めることは、AI時代における自身の市場価値を継続的に高めていくことにもつながります。
【キャリアパス・成長機会】
・AI駆動開発の実践経験
・生成AI・AIエージェントを活用したアプリケーション開発経験
・クラウドネイティブアーキテクチャの設計・構築経験
・UI／UXを含めたプロダクト開発経験・本番運用・障害対応を通じて鍛えられる、実務で通用する技術力・グローバルチームとの共同開発経験
・構想からグロースフェーズまで一貫してプロダクトを推進する経験
【職務内容】
▼以下の業務を担当いただきます。
・AIコーディングエージェントを活用したアプリケーション開発
・生成AI・LLMを活用したシステムおよびAIエージェントの設計・開発
・クラウドネイティブ環境におけるシステムアーキテクチャの設計・実装
・MVP開発から本番リリース、障害対応を含む安定運用・継続的改善までの推進
・UI／UX改善やユーザー体験を踏まえたプロダクト改善
・PwCグローバル開発拠点との共同開発・レビュー
【勤務地備考】
リモートワークあり
【業務内容の変更】
変更の可能性なし - 応募条件
- 【必要な経験・スキル】
Associate／Senior Associate以下1〜3を満たし、4〜7のいずれかを強みとしてお持ちの方
▼必須
（1）クラウドを利用したWebシステム開発経験（目安3年以上）
（2）AIコーディングツールを活用した開発の実践経験、またはそれに準ずる具体的な学習・自己開発の実績
（3）クライアントや非エンジニアのステークホルダーに対し、技術的な意思決定の背景やトレードオフを構造化して説明し、資料・ドキュメントに落とし込める経験
▼以下のいずれかを専門性としてお持ちの方
（4）Application Engineering・React、Next.js等を用いたフロントエンド開発・Python（FastAPI、Django、Flask等）を用いたバックエンド開発・LLMアプリケーション開発
（5）Cloud Engineering・Azure、AWS、Google Cloud・Kubernetes・Terraform等のIaC・CI／CD・DevOps
（6）Product Engineering・UI／UX設計・Figma等を用いたプロトタイピング・デザインシステムの構築・運用・ユーザー視点でのプロダクト改善
（7）AI Engineering・RAG・AI Agent・MCP（Model Context Protocol）・Function Calling・マルチエージェント構成の設計・実装
▼Manager以上
上記に加え、以下の経験を有する方
・システムアーキテクチャ設計・技術選定
・チームリード
・ステークホルダーマネジメント
・本番運用における障害対応
・トラブルシューティングの経験
・ビジネス成果（KPI・業務効果等）を意識したプロダクト推進の経験 - 勤務地
- 東京都千代田区大手町／愛知県名古屋市中村区／大阪府大阪市北区／福岡県福岡市中央区
最寄駅：【最寄り駅】【東京】
各線 大手町駅から徒歩1分
各線 東京駅から徒歩14分
【名古屋】
各線 名古屋駅から徒歩1分
【大阪】
JR各線 大阪駅から徒歩2分
大阪メトロ御堂筋線 梅田駅から徒歩3分
阪急電鉄各線 大阪梅田駅から徒歩5分
【福岡】
福岡市地下鉄空港線 天神駅から徒歩1分
西鉄天神大牟田線 福岡（天神）駅から徒歩3分
【特記事項】【東京】
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
【名古屋】
〒450-6038
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 38F
【大阪】
〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワー A 36F
【福岡】
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神1-11-1 ONE FUKUOKA BLDG. 11階 - 給与・報酬
- 想定月収0円〜
昇給あり 年1回
賞与あり 業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）
月給制
経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による - 就業時間
- 標準労働時間：1日7時間
フレックスタイム：あり（コアタイムなし、7:00～22:00の間に就業）
フレックスタイム制 - 休日・休暇
- 【休日】
土、日曜、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日
【休暇】
年次有給休暇（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、育児特別休暇（有給）、介護特別休暇（有給）、子の看護休暇、公傷休暇など - 待遇・福利厚生
- 交通費：通勤費支給
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：時間外勤務手当、通勤手当（実費精算）、フレキシブルワーキング手当（月額5,000円）、出張手当など
特記事項：
【教育研修】
コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム（英語学校費用補助、サマースクール研修など）、社内英語研修など
【福利厚生】
各種社会保険加入（介護保険など）、退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動（PwC Funs）、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など
【キャリアパス】
・ジョブローテーション（社内ローテーション：会社が戦略的人材育成を目的として、全職員を対象に行う制度）
・オープンエントリープログラム（異動支援制度：職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度）
・グローバルモビリティ（海外派遣プログラム：会社が戦略的人材育成を目的として、選抜された職員を海外のPwCメンバーファームに派遣する制度）
【モバイルツール】
ノートPC、携帯電話を貸与
【受動喫煙防止策】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：喫煙室あり
特記事項：喫煙専用ルーム
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各線 大手町駅から徒歩1分
各線 東京駅から徒歩14分
【名古屋】
各線 名古屋駅から徒歩1分
【大阪】
JR各線 大阪駅から徒歩2分
大阪メトロ御堂筋線 梅田駅から徒歩3分
阪急電鉄各線 大阪梅田駅から徒歩5分
【福岡】
福岡市地下鉄空港線 天神駅から徒歩1分
西鉄天神大牟田線 福岡（天神）駅から徒歩3分
【特記事項】【東京】
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
【名古屋】
〒450-6038
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 38F
【大阪】
〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワー A 36F
【福岡】
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神1-11-1 ONE FUKUOKA BLDG. 11階
想定月収0円〜
