US向け新規事業グロース責任者/責任者候補(マーケティング起点)
株式会社MEDIX
募集要項
No.JN00489666
- 企業名
- 株式会社MEDIX
- 職種
- 海外営業
- 雇用形態
- 正社員
- 業務内容
- 英語圏(主にアメリカ)向けに展開する自社プロダクトの1→10フェーズを、事業オーナーとしてリードするポジションです。
私たちは、インターネット上でユーザー様がトレーディングカード(TCG)を獲得できる、「エンタメ × EC」を組み合わせたサービスを海外向けに展開しています。
このマーケットは日本市場において誕生から3年ほどでゼロ → 1,000億円規模へと急拡大し、月商10億円超の事業者も多数誕生しています。海外市場についても同等以上の成長余地があると考えています。
本ポジションでは、英語圏(主にUS)ユーザーの獲得・LTV最大化を目的として、マーケティングを起点に、事業グロースに直結する施策の設計・実行をリードしていただきます。
単なる施策実行や分析に留まらず、数字を見ながら、どの施策にリソースを投下するか/やらないかを自ら判断し、獲得後のUX・CS・オペレーション改善まで含めて、事業全体を前に進める役割を担っていただきます。
※ 経験や成果に応じて、将来的にUS向け事業/海外事業グロースのより広い責任を担っていただくことを想定しています
具体的には、以下の業務を想定しています。
- 新規獲得のための広告クリエイティブ企画/制作ディレクション
- 広告運用(Meta / Google / TikTok 等)※代理店任せではなく、自ら数字を見て改善判断を行います
- クリエイティブ/UGC制作体制の構築(デザイン・制作体制の組成・拡大)
- クリエイター/インフルエンサー施策の企画・実行
- CRM(メール/Push/SNS 等)を用いたLTV最大化施策の設計・運用
- グロースのためのデジタル広告以外の新規施策の企画・実行(キャンペーン、コミュニティ施策等)
- 英語圏ユーザーが継続利用するためのUX仮説検証
- 海外マーケット・競合のリサーチおよび施策への反映
- 獲得後のUX・CS・オペレーション改善まで含めた事業改善
限られたリソースの中で「何を優先し、何をやらないか」を判断する裁量と責任があります。
特に、US市場におけるユーザー獲得戦略を自ら組み立て、実行まで担える裁量があります。 - 応募条件
- 【必須(MUST)】
- 不確実性の高い状況や未経験の分野において、仮説を立て、検証し、その結果を次の判断に反映してきた経験
- ToC向けWeb/アプリ/ECサービスにおいて、ユーザー獲得・主要KPIに関わる施策や改善に、主体的に関わった経験
- Meta/Google/TikTok 等の広告運用について、自ら運用する/代理店に任せるいずれの場合でも、広告管理画面の数字を理解したうえで、改善方針や優先順位の判断を行ってきた経験
- 数字や状況を踏まえ、限られたリソースの中で施策の優先順位を考えてきた経験
- 英語での業務上のコミュニケーションが可能な方
- 日本語での業務遂行が可能な方
※マーケティング施策の提案や支援のみを行う役割ではなく、自社プロダクトの成長に当事者として関わるポジションを想定しています
【歓迎(WANT)】
- 0→1、または1→10フェーズの事業・プロダクトにおいて、グロースに主体的に関わった経験
- 広告・UGC・CRMなど複数の施策を横断し、全体を見ながら判断・調整を行った経験
- EC/ゲーム/エンタメ領域でのユーザー獲得・運営経験
- USを含む英語圏市場でのユーザー獲得・プロダクト運営経験
- 英語圏での居住・就業経験(1年以上)
- 短期の数値だけでなく、 中長期での利益やLTVを意識した施策設計・改善の経験
【求める人物像】
- マーケティングを、 事業成長や利益最大化のための手段として捉えられる方
- 正解が見えない状況でも、 仮説を立て、検証し、その結果をもとに次の判断を考えられる方
- 短期的な成果に一喜一憂するのではなく、中長期で事業が伸びる構造を考えながら取り組める方
- データや事実を踏まえつつ、 自ら動き、手を動かすことを厭わない方
- 英語圏(特にUS)という競争環境の中で、試行錯誤を重ねながら事業を育てていくことに
やりがいを感じられる方
※ 提案・分析のみを行うポジションではありません。
※ マーケティング施策そのものよりも、その結果として事業の数字がどう変わるかに強い関心を持てる方を想定しています。 - 勤務地
- 東京都港区芝公園1-3-8苔香園ビル6F
最寄駅:【最寄り駅】都営三田線 御成門駅 徒歩3分
都営浅草線 大門駅 徒歩6分
JR線 浜松町駅 徒歩10分
【特記事項】東京オフィス(浜松町・大門・御成門エリア)へのフルタイム出社(10:00〜19:00)
※ チーム間の連携やスピードを重視しており、現在はフル出社を基本としています。 - 給与・報酬
- 想定月収0円〜
- 就業時間
- 10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 保険:健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策:対策あり
対策:禁煙
特記事項:無


