本社人事【GROUP本社】※人事部マネージャー候補（戦略人事・HRBP体制の構築）

ネクステージグループホールディングス株式会社

正社員
東京都

募集要項

No.JN00489080

企業名: ネクステージグループホールディングス株式会社
職種: 人事・採用
雇用形態: 正社員
業務内容: 【仕事概要】
NEXTAGE GROUPは現在、「100事業体構想」の実現に向け、組織の在り方を大きく変革するフェーズにあります。
今後、「本社から各社へHRBPを送り出す体制」へとシフトをしてきます。あなたにお任せしたいのは、この新体制におけるマネージャー候補として、各事業会社代表の伴走者となり、組織課題の解決をリードすることです。
「決められた制度を運用する」のではなく、「経営陣と壁打ちし、事業成長のために必要な組織・人財の仕組みを自ら描き、実行する」。
まさに戦略人事の醍醐味を味わえるポジションです。

【業務内容】
▼プレイングマネージャー候補として組織を牽引
入社後は、人事全般（採用・育成・制度）の実務をリードしながら、メンバーのマネジメントおよび、各事業子会社に対するHRBP機能の確立をお任せします。

1．戦略人事・HRBP業務
・各子会社代表・事業責任者との組織課題ヒアリング、解決策の立案
・グループ全体の育成指針および評価制度の再設計・運用
・グループCEOとの組織戦略に関する壁打ち、意思決定のサポート

2．採用・広報・ブランディング
・中途・新卒採用の戦略立案から実行（年間計100名超の採用）
・社内外への採用広報戦略の立案（noteや動画の活用含む）

3．育成・研修企画
・次世代リーダー・経営者の育成プログラムの企画・運営
・グループ全体のカルチャー浸透施策の実行

※ご経験や、強みに合わせてミッションは調整させていただきます。
ゆくゆくはチームマネジメントもお任せします。

【募集背景】
▼HRBP体制への進化に伴う増員
現在、事業会社に配置していた人事機能を、より専門性の高い「HRBPチーム」として再編成を行っていきます。事業拡大に伴い、人事部長と連携しながら、各事業所の課題をダイレクトに解決できるミドルレイヤーの採用が急務となりました。

【入社するベネフィット（このポジションで得られるもの）】
（1）「HRBP組織の立ち上げ」という稀有な経験
既存の形を守るのではなく、体制変更に伴う「0→1」の組織作りに携われます。

（2）経営者視点の習得
グループCEOや各社代表と日常的に対話する環境。人事の枠を超えた「経営視点」が嫌応なしに身につきます。

（3）圧倒的なキャリアパス
当社は「社長輩出」を文化としています。人事を極める道はもちろん、将来的に事業責任者やグループ子会社の役員を目指すことも可能です。

▼「攻めのコーポレート」の実践
バックオフィスを「コストセンター」ではなく、事業成長の「エンジン」と捉える文化があるため、攻めの人事施策が歓迎されます。

【NEXTAGE GROUPについて】
・事業規模：創業20年目／売上約220億円／22事業を展開
・フィロソフィー：あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる
・組織：通販、エンタメ、金融、ITと多角的なポートフォリオ。コロナ禍でも130％成長を遂げる強固な経営基盤
応募条件: 【必須（MUST）】
・人事の実務経験（採用・教育・制度など）を幅広くお持ちの方（5年以上目安）
・ベンチャー企業など、スピード感の早い環境での人事経験
・数名以上のマネジメント経験（リーダー・主任クラスも可）
・当社のフィロソフィー・理念に強く共感いただける方

【歓迎（WANT）】
・HRBPとしての経験、または事業部長等と組織課題を解決した経験
・制度設計や組織開発のプロジェクトをリードした経験
・自らも手を動かしつつ組織を動かしたい方

【求める人物像】
▼人間力重視
・『あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる』という弊社のフィロソフィーに共感している方
・フィロソフィーの共感
・コミュニケーション力
・相手の良いところは承認し、指摘はしっかり伝えられる人
・継続する強い意思
・ルールを遵守できる
・コミュニケーション能力／攻めの経理ができる方、※コミュニケーションが盛んなため（各事業・各部署との連携が多い）
勤務地: 東京都新宿区高田馬場4-9-12日新西北ビル7F
最寄駅：【最寄り駅】各線高田馬場駅から徒歩1分
給与・報酬: 想定年収700万円〜900万円
想定月収50万円〜64.28万円
昇給あり　年2回
賞与あり　年2回（7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給）※左記に加えて、決算賞与支給実績あり
時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の時間外手当として81,700円～105,100円を支給
想定月収：500,000円～642,800円（固定残業代含む）

▼月給の内訳
基本給：418,300円+固定残業代：81,700円（25時間分）～
基本給：537,700円+固定残業代：105,100円（25時間分）
※超過分は別途支給
就業時間: 09:30〜18:30
実労働時間8時間
休日・休暇: ▼休日・休暇
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・GW休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
※産休・育休取得実績あり
待遇・福利厚生: 交通費：交通費支給有り（限度額：月2万円）※バス利用の場合は直線距離2km以上で支給対象になります。
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：・家族・扶養手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月）
・住宅手当（3.5万円／月）（条件：高田馬場駅より半径5km以内）
特記事項：
【福利厚生】
・社外研修・セミナー費用全額負担（要審査）
・各種イベント有り（忘年会、スポーツイベントなど）
・健康診断
・人間ドック
・婦人科健診
・インフルエンザ予防接種
・育児支援制度有り

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：禁煙
特記事項：無