企業名 |
株式会社アインファーマシーズ |
職種 |
構造設計_構造計算・耐震診断(建築)
、 施工管理_設備(建築)
、 PMCM_建築PM/CM(建築)
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試用期間 |
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
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業務内容 |
【募集背景】
アイングループでは薬局約2,000店舗、Francfranc・アインズ＆トルペなどのリテール約260店舗を全国で展開しています。今後も全国でさらに出店を加速させる予定のため、内装担当者の増員と、会社成長に必要な専門担当者の育成を目的として採用を強化いたします。
【業務内容】
調剤薬局の新規出店・改装に関わる設計・施工内容（建築・内装・設備・電気・サイン関係等）及び、工程スケジュールのディレクションをお任せします。
・新店出店にかかる設計事務所・施工会社への発注・管理
・施工管理
・コスト管理
・工程及びスケジュール管理
・既存店の修繕やメンテナンス
【ポジションの魅力】
・出店計画スタート～店舗オープンまで一気通貫で経験する事が出来ます。
・複数案件を並行して経験できるため、幅広いプロジェクトマネジメントスキルが身につきます
・所属部署はほぼ全員が中途入社となり、多様な前職での経験を持ち寄り、スキルを高めあいながら和気あいあいとした雰囲気で仕事をしています
【配属先情報】
この求人は株式会社アインホールディングスでの雇用となります
アインホールディングス 施設デザイン室（男性8名 女性4名）
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応募条件 |
【必須】
施工管理・施設設計の経験3年以上
※店舗内装の経験問わず
※ベンダー側・クライアント側問わず
※設計のみの経験者は除く（施工管理または現場経験を含むこと）
【歓迎】
・CAD作図経験（2Dレベル／使用ソフト：VectorWorks）
- AutoCAD・JW-CAD等の2D操作経験があれば十分対応可能な範囲
- 用途は計画検討フェーズにおける平面レイアウト確認・作成程度
※高度な作図スキルは不要
・設備（電気・給排水等）の基礎知識を有する方
・複数案件の同時進行管理経験
・クライアント側発注側）での外部業者マネジメント経験
【求める人物像】
・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力のある方
・複数案件を並行して管理できる方
・望ましい店舗完成をゴールに、逆算して全体をコントロールできる方
・素直で前向きに取り組める方
【学歴】
大学・大学卒以上
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勤務地 |
東京都渋谷区代々木2-1-5JR南新宿ビル10～11階
最寄駅：各線 新宿駅から徒歩4分 |
給与・報酬 |
想定年収350万円〜600万円
想定月収22.5万円〜39.4万円
特記事項：賞与あり 賞与実績：年2回（3.2ヵ月）
【給与】
※標準業績時の賞与含む・別途残業代全額支給
【月給】
月給制：225,000円程度～394,000円程度
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就業時間 |
08:45〜17:45
休憩時間：60分
特記事項：実働8時間
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休暇・休日 |
完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
※場合によっては土日祝いずれかに出勤となることもありますが、その際は平日に振替休日を取得していただきます。
▼有給休暇について（入社月による初年度付与日数）
入社月に応じて、入社直後に以下の日数が付与されます。
4月～9月入社─10日付与
10月・11月入社─5日付与
12月入社─4日付与
1月入社─3日付与
2月入社─2日付与
3月入社─1日付与
（※試用期間終了後から使用可能）
【休日・休暇】
▼公休122日（2024年度実績）
※当社規定の変形労働時間制により1日8時間ずつ勤務した場合
※勤務店舗により増減する場合あり（月の所定労働時間は同一）
▼連続休暇制度（最長9日間、初年度最長5日間）
▽結婚休暇（最長10日間）
▽産前産後休暇、育児休業
▽特別休暇（配偶者の出産2日間、弔事3～7日間、裁判員裁判5日間、転勤2～3日間）
▽介護休暇 など
▼は正社員のみ適用
▽は正社員・パート社員に適用
年間休日日数122日
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：残業手当：残業時間に応じて別途支給
特記事項：【福利厚生】
・在宅勤務・時短制度（一部従業員利用可）
・副業OK（全従業員利用可）※要申請
・退職金制度（勤続3年以上が条件）
・勤務時間選択制度（週32H／週40H）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・継続雇用制度（再雇用）（一部従業員利用可）
・育児目的休暇
・特別休暇
・連続休暇制度（初年度1日、次年度以降3日付与。公休・有休と連続して最大9連休取得可能）
・育児短時間勤務制度（小学校に就学するまで、1日2時間まで勤務時間短縮可）
・復職制度
・従業員持株会
・インフルエンザ予防接種補助（本人・家族）
・契約保養所、スポーツジム優待、社員割引制度
▽AINZ＆TULPE、AYURA、Francfranc社員割引
▼育児短時間勤務制度 ※入社2年目以降
（子供が小学校に就学するまで、1日最大2時間まで勤務時間を短縮できる制度）
▽契約保養所、レジャー施設の利用 ※健康保険加入者のみ
▽インフルエンザ予防接種補助（本人・家族）
▽オリジナルユニフォーム貸与
▼復職制度
▽確定拠出年金
▽従業員持株会
▽各種祝金／見舞金
▼永年勤続表彰
▼退職金
▽オンライン研修利用
▼は正社員のみ適用
▽は正社員・パート社員に適用
【受動喫煙対策】
屋内禁煙
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
経験者優遇 Wワーク可能 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク（在宅勤務）可 時短勤務相談可 賞与あり 研修・勉強会充実 |
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