YouTubeディレクター（ブランド価値を高める映像コンテンツを創出するディレクション業務）/SNSマーケティング　※2020年設立

3ヶ月

【なぜ募集しているのか】
当社は「目標に挑戦し、未来を切り拓く」をビジョンに掲げ、SNSマーケティングを起点としたコンサルティングで、多くの企業のブランド価値向上と事業成長を支援してきました。創業から4年で150社以上のアカウント運用を手がけ、SNS戦略から映像企画・制作まで一貫した支援体制を強みに、確実に実績を積み重ねています。

現在は5年以内のIPOを視野に入れた「第二創業期」。特にYouTube領域では、SNS戦略と映像クリエイティブの融合を通じて、より本質的なブランディング支援に挑戦しています。クライアントは大手・上場企業を中心に、案件規模や要件も急速に拡大中です。

その中で、YouTubeディレクターは現場の中心として、映像を通じたブランド体験の設計とクオリティコントロールを担う重要なポジションです。単なる編集者ではなく、戦略思考と演出力を兼ね備えた“次世代ディレクター”として、共に業界の常識を塗り替えていく仲間を募集します。

【どんな仕事か】
▼YouTubeを中心としたSNS動画の企画・構成・演出を主導し、ブランド価値を高める映像コンテンツを創出するディレクション業務。
YouTubeを中心に、企業やブランドのSNS動画制作全体をリードしていただきます。単なる「動画制作」ではなく、マーケティング視点を持ち、クライアントの目的や課題に基づいた“戦略的な映像づくり”を行うポジションです。

具体的には、まずクライアントとの打ち合わせを通じて、狙うべきターゲット層やトーン＆マナー、動画の目的（認知・購買・採用など）を明確化。その上で、テーマ設計から構成案、演出の方向性を策定し、チームで映像コンテンツを形にしていきます。

・動画の企画立案、番組構成、台本作成
・ロケーションや出演者を踏まえた撮影プラン設計（構成・導線・カット割り）
・撮影現場での進行・演出・クライアント対応
・編集方針の策定、エディターへの指示・フィードバック
・納品前のクオリティチェックおよび改善提案
・成果分析（再生数・視聴維持率・CVRなど）を基にした運用改善

また、当社のディレクターは“つくるだけ”で終わらず、コンテンツの成果までを見届けることが求められます。撮影・編集・分析・レポーティングのすべてに関わることで、より再現性の高いクリエイティブ設計力が身につきます。

社内は平均27歳前後と若く、ディレクター1名につき5～10社のチャンネルを担当。戦略・演出・編集が密に連携し、スピード感とクオリティを両立した運営を行っています。クライアントは大手企業から成長ベンチャーまで幅広く、領域は美容・飲食・不動産・人材など多岐にわたります。

「数字で語れる映像をつくる」──この姿勢を大切にしながら、あなたのディレクション力でブランドの成長を支えるポジションです。

【必須】
・映像制作における企画・演出・進行管理の実務経験をお持ちの方
・Premiere Proなどの動画編集ソフトを使用した制作経験
・クライアントや社内メンバーとのコミュニケーションを円滑に行える方
・目的に対して筋道を立てて考え、論理的に提案・改善ができる方

※即戦力採用のため、SNS動画やYouTubeなど実務でディレクション経験をお持ちの方を歓迎します。

【歓迎】
・YouTubeやInstagram、TikTokなどSNS動画の制作・運用経験をお持ちの方
・テレビ業界（AD／ディレクター）出身者で、企画・撮影・編集の一連を経験された方
・広告代理店や制作会社での映像ディレクション経験をお持ちの方
・チームマネジメントやクライアント折衝の経験がある方
・マーケティング視点を持ち、データに基づいて企画改善を行える方
・トレンド感度が高く、SNS上での「バズる構造」や視聴者心理を理解している方
・スピード感を持ってPDCAを回し、成果を追求する姿勢をお持ちの方
・「演出」だけでなく、ブランディングや事業成長に貢献する映像づくりに挑戦したい方

当社では、ただの「映像制作」ではなく、経営視点でSNSを設計できるディレクターを求めています。
再生数やフォロワーといった数字の裏にある“ブランドの成長”を見据え、顧客の本質的な課題解決をリードできる方を歓迎します。

【どんな選考プロセスか】
（1）書類選考
（2）1次面談（役員／オンライン／30分程度）
（3）2次面接（代表／オンライン／30分程度）
（4）最終面接＋ケーススタディ（代表・役員／対面またはオンライン／1時間程度）
（5）内定

東京都港区西新橋3-25-31愛宕山 PREX4F
最寄駅：都営地下鉄三田線 御成門駅から徒歩2分
東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩6分
東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩10分

想定年収500万円〜749万円
想定月収25万円〜40万円
特記事項：昇給あり　年4回
賞与あり　年2回賞与＋インセンティブ賞与
時間外労働の有無にかかわらず、20.0時間分の時間外手当として295,000円～を支給
月給：25万～40万＋年2回賞与＋インセンティブ賞与
※インセンティブ賞与：契約更新、アップセル、クロスセル
※上記月給にはみなし残業代29,500円を含みます。
みなし残業時間20時間
超過分は全額支給いたします。

09:30〜18:30
休憩時間：1時間
コアタイム：13:00〜18:00
特記事項：実働8時間
フレックスタイム制

年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
※5日以上の連続休暇取得も可能です。

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：全額支給
諸手当：住宅手当（家賃補助：月3万円まで）
特記事項：【福利厚生】
・インセンティブ制度あり
・携帯、タブレット支給
・服装、髪型、ネイル、ピアス自由
・月1懇親会

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

3つの特徴

上場企業顧客含む多くのクライアント
kutsuhimoは「唯一無二のクリエイティブ」を提供します。
弊社は SNS運用の代行会社ではなく、SNSを手段として貴社独自のクリエイティブを形成するパートナーです。
本当に価値のある唯一無二のクリエイティブは共感を生み出し、その結果、自然とバズが生まれる仕組みを理解しています。
また、弊社は大量生産では実現できない、各企業ならではの唯一無二のクリエイティブを見つけ出し、創り上げるノウハウを自社で蓄積しています。
kutsuhimoは、既存の枠組みに囚われない視点を持ち、SNSを通じてこそ実現できる本質的な価値を提供します。

企業の根底にある魅力の発掘
「既存のコンテンツに物足りなさを感じていませんか？」「 SNSの効果に疑問をお持ちではありませんか？」
SNS運用代行会社が増える中で、kutsuhimo consulting株式会社は、貴社独自の強みを反映した唯一無二のコンテンツを制作します。
私たちは、客観的な顧客調査と主観的視点を重視した現場体験を通じて、事業の強みを深く理解します。
お客様のスタッフの一員として現場に入り込み、その感性を吸収し、反映した独自のコンテンツを生み出します。
また、動画撮影や編集などのクリエイティブ作業はすべて社内で内製化。
徹底した独自性の追求により、他にはない価値あるコンテンツを提供します。

再生回数ではなく成果第一主義
弊社はSNS運用代行会社ではありません。
SNSをお客様の会社を知っていただくための手段、また成果を創出するための一手段として位置づけ、適切に活用しています。
現在、全国の上場企業や大規模な企業を中心に、多くの企業様のご支援を行っています。
また、顧客同士の協業マッチングや同業他社の実績事例の共有など、業界を超えた連携をスムーズに進める体制を整えています。
さらに、SNS以外にも広告出稿やメニュー開発、福利厚生の提案など、企業戦略の根幹に関わるご提案を通じ、「なんとしても成果を出すこと」に努めています。

学歴不問  服装自由  即日スタート  経験者優遇  Wワーク可能  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  住宅手当  その他特別制度あり