【阪急阪神東宝グループ】地域の通信インフラを支える技術職｜未経験歓迎｜土日祝休み

株式会社ベイ・コミュニケーションズ

正社員
兵庫県

募集要項

No.JN00478658

企業名: 株式会社ベイ・コミュニケーションズ
職種: 未経験
雇用形態: 正社員
業務内容: 未経験OK！地域の暮らしを支えるケーブルテレビや通信サービスの設備管理・設計を担当します。
テレビ・インターネット・電話などのサービスを安定して届けるための「裏方の仕事」です。

■具体的な業務
※基本はデスクワーク中心。現場作業はほとんどありません。
・設備の設計・管理
　例えば新築マンションにケーブルテレビを導入する際、どこから配線を持ってくるか設計するなど
・協力会社との調整
　機械類調達、工事スケジュールや品質管理の打ち合わせ
・技術サポート
　営業部門や協力会社からの問い合わせ対応
・障害対応（まれに現地確認あり）
　原因調査や復旧指示、顧客への情報共有　　など

■入社後の流れ
業務については、先輩からOJTで学んでいただきます！
設計・設備計画、工事管理、新サービス企画など幅広い業務に挑戦できます！
未経験でも安心の研修制度あり！
応募条件: ＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
・基本的なPC操作ができる方
・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
※業界・職種未経験歓迎
勤務地: 兵庫県尼崎市神田北通1-5E&Eビル5F
最寄駅：阪神本線／尼崎駅より徒歩5分以内
給与・報酬: 想定年収380万円〜420万円
想定月収22.3万円〜24.8万円
昇給あり　年1回（4月）
賞与あり　年2回（6、12月）※ 過去実績：5ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
就業時間: 09:00〜17:45
休日・休暇: 休日は土日祝日
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

■有給休暇（最大50日まで積み立て可）※平均有給取得日数: 9日
■年末年始休暇（12／30～1／3）
■冠婚葬祭休暇
■慶弔休暇
■妊産婦検診休暇
■こどもの看護休暇
待遇・福利厚生: 交通費：全額支給
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度
特記事項：
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：独身5,000円／月、扶養家族有10,000円／月
社会保険：各種社会保険等完備
厚生年金基金：企業年金基金
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳までアルバイトとして再雇用）

＜教育制度・資格補助補足＞
■導入研修（1日）：業界、事業概要、各事業所などを学びます。
■新人研修（約半月～1ヶ月）：経験、スキルなど必要に応じて
■OJT研修、マナー研修（外部）

＜その他補足＞
■役職手当
■阪急阪神グループ施設の割引利用
■年休積立制度
■共済会（年に1回、社員主催による共済会旅行や慶弔関係）
■優秀社員表彰（年1回）
■育児支援手当
■医療・育児・健康等の外部相談窓口
■育児・病気療養のための時短勤務制度
■社員旅行
■エクシブ
■インフルエンザ予防接種・人間ドック費用補助
■卒煙プロジェクト

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：禁煙
特記事項：敷地内での喫煙禁止