【未経験OK／土日祝休み】尼崎で通信インフラを支える！ケーブルテレビ工事の管理

未経験OK！地域の暮らしを支えるケーブルテレビや通信サービスの設備管理・設計を担当します。
テレビ・インターネット・電話などのサービスを安定して届けるための「裏方の仕事」です。

■具体的な業務
※基本はデスクワーク中心。現場作業はほとんどありません。
・設備の設計・管理
　例えば新築マンションにケーブルテレビを導入する際、どこから配線を持ってくるか設計するなど
・協力会社との調整
　機械類調達、工事スケジュールや品質管理の打ち合わせ
・技術サポート
　営業部門や協力会社からの問い合わせ対応
・障害対応（まれに現地確認あり）
　原因調査や復旧指示、顧客への情報共有　　など

■入社後の流れ
先輩や協力会社と同行しながら業務を学習
設計・設備計画、工事管理、新サービス企画など幅広い業務に挑戦できます！
未経験でも安心の研修制度あり！

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・未経験歓迎！
・社内外とのコミュニケーション経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

■歓迎条件：
・理系の方

兵庫県尼崎市神田北通1-5E&Eビル5F
最寄駅：阪神本線／尼崎駅より徒歩5分以内

想定年収380万円〜420万円
想定月収22.3万円〜24.8万円
特記事項：昇給あり　年1回（4月）
賞与あり　年2回（6、12月）※ 過去実績：5ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

09:00〜17:45
休憩時間：60分

休日は土日祝日
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

■有給休暇（最大50日まで積み立て可）※平均有給取得日数: 9日
■年末年始休暇（12／30～1／3）
■冠婚葬祭休暇
■慶弔休暇
■妊産婦検診休暇
■こどもの看護休暇
年間休日日数120日

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：全額支給
諸手当：通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度
特記事項：＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：独身5,000円／月、扶養家族有10,000円／月
社会保険：各種社会保険等完備
厚生年金基金：企業年金基金
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳までアルバイトとして再雇用）

＜教育制度・資格補助補足＞
■導入研修（1日）：業界、事業概要、各事業所などを学びます。
■新人研修（約半月～1ヶ月）：経験、スキルなど必要に応じて
■OJT研修、マナー研修（外部）

＜その他補足＞
■役職手当
■阪急阪神グループ施設の割引利用
■年休積立制度
■共済会（年に1回、社員主催による共済会旅行や慶弔関係）
■優秀社員表彰（年1回）
■育児支援手当
■医療・育児・健康等の外部相談窓口
■育児・病気療養のための時短勤務制度
■社員旅行
■エクシブ
■インフルエンザ予防接種・人間ドック費用補助
■卒煙プロジェクト

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

・地域の通信インフラを守る、社会貢献度の高い仕事です！
・阪急阪神東宝グループの安定基盤で長期キャリア形成可能です！

大手企業  新卒・第二新卒歓迎  20代活躍中  学歴不問  未経験者歓迎  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  住宅手当  家族手当  育児支援制度  退職金制度  研修あり  その他特別制度あり