【IT専門人材紹介】人事部長候補

試用期間3ヶ月

【募集背景】
事業および組織の拡大に伴い、人事機能の専門性向上と実行体制の強化を進めています。人事施策を「設計して終わり」ではなく、現場に根付き、成果につながる形までやり切れるリーダーをお迎えしたいと考えています。

【職務内容】
組織体制強化に伴い、人事機能を統括いただく人事部長候補を募集します。採用・制度・育成・労務・組織開発など人事領域全体の運営をリードし、人事戦略を現場で実行し、成果に結びつける中核責任者としての役割を担っていただきます。

・人事部門の統括マネジメント（メンバー育成・評価・組織設計）
・採用活動の推進・オペレーション改善
・人材育成・研修・マネジメント支援施策の実行
・エンゲージメント向上施策の企画／運用
・現場部門との連携・課題解決
※ご経験に応じて管掌範囲を決定します。

【ポジションの魅力】
・人事領域全体を横断してマネジメントできる裁量
・組織づくり・仕組みづくりに主体的に関われる
・経営陣と近い距離で全社課題に取り組める
・採用・制度・育成など幅広いHRスキルを高度化できる
・将来的にCHRO・人事責任者へのキャリア拡張も可能

【必須】
・人事領域での実務経験（複数領域の経験）
・管理職としてのマネジメント経験

【歓迎】
・人事部門責任者またはリーダー経験
・制度設計／組織開発／採用戦略推進経験
・事業部門との折衝
・業務改善・仕組み化経験

東京都渋谷区渋谷2-17-1渋谷アクシュ10F
最寄駅：【最寄り駅】各線 渋谷駅から徒歩2分

想定年収800万円〜1123万円
想定月収50万円〜71万円
特記事項：昇給あり　年2回（6月、12月）
賞与あり　年2回（7月、1月）※通年で基本給4か月分
給与形態：月給+賞与制
月給50～71万
残業代：20時間分の深夜残業代含む

10:00〜19:00

特別休暇、生理休暇、産前産後休暇等　 ※事業年度により祝日等の数が変動するため、年間休日が125日に満たない場合は夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。
年間休日日数125日

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給、交通費支給（上限2万円／月）
諸手当：時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
書籍購入手当
保育料補助手当（認可外保育施設利用時）
特記事項：育児リモートワーク、ベビーシッター券、出産祝い金

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  年間休日120日以上  リモートワーク（在宅勤務）可  賞与あり