【東京】モバイルコアネットワークエンジニア

株式会社アイルミッション

正社員
東京都

募集要項

No.JN00454076

企業名: 株式会社アイルミッション
職種: ネットワークエンジニア（設計・構築）
雇用形態: 正社員
試用期間: 3カ月
業務内容: 【配属部署】
第1ソリューション部

【募集背景】
当社は『人の幸せのすぐそばに。』をコーポレートメッセージに掲げ、モバイルネットワーク・インフラ構築・DX等のICT技術を通じてお客様の課題を解決するICTソリューションプロバイダー企業です。
本ポジションの領域はモバイルネットワークの事業領域と設立当初からある部署であり、従業員は会社全体の7割を占めております。基盤が整っている部署ではありますが、2023年に10周年を迎え、新しいプロジェクトへの挑戦やメンバーローテーション等様々な戦略を行う中での増員を今後も図りたいと考えております。
これから第二の成長ステージに向けて事業拡大のための体制強化として一緒に頑張っていただける仲間を募集します。

【概要】
モバイルコアネットワークの設計・検証・構築・導入業務

【具体的な仕事内容と働き方】
・顧客からの要件ヒアリング
　‐ 新規構築、新規サービス導入etc
・設計
・検証項目・検証手順書作成
・動作検証、周辺装置との接続試験
・構築手順書作成
・構築作業・設定追加／変更作業
・正常性確認、KPI確認

▼プロジェクト一例
・大手携帯通信事業者様、大手Sier様向け
　‐ 5G／L5G関連技術の検証／構築／運用支援
　‐ 仮想化（コンテナ／オーケストレーション）支援　etc...

【キャリアプラン】
希望に沿ったキャリアを形成できるよう挑戦機会を提供しサポートします。
エキスパートエンジニア
プロジェクトリーダー
プロジェクトマネージャ

【仕事の魅力・やりがい】
・5Gを始めとした新規サービスを提供するためのNW構築に携わることで最新の技術を習得することができます。
・数百～数千万人のエンドユーザー様を収容する大規模ネットワーク構築に携わることで大きな使命感・達成感を味わえます。
・複数ベンダー製品を扱うため、特定ベンダー製品に依存しない汎用的な技術力が習得できます。

【この仕事で活かせる経験・得られるもの】
・5Gを中心とした最新技術に関する知識・経験
・社会・お客様の課題解決に貢献しているというやりがい
・社員一人ひとりの熱意や努力を応援する環境
・年齢、性別、社歴などに関わらず、平等に用意された成長機会

【勤務地詳細】
都内クライアント先

【アクセス】
詳細は面接時にお伝えいたします
応募条件: 【必須要件】
ネットワーク機器もしくはLinux系サーバー機器の設計・検証・構築・設定変更いずれかの実務経験のある方

【歓迎要件】
・モバイルコア（主にEPC、5GC、IMS）もしくは周辺ネットワーク設備の設計・検証・構築・設定変更いずれかの実務経験のある方
・3GPP定義のノードと用途、インタフェース、プロトコルの理解
・通信（パケット）解析経験
・コンテナ型仮想化（Docker、Kubernetes）に関する知識、検証／構築経験
・PJリーダー経験

【求める人物像】
・主体となって業務を進められる方
・要求を理解しお客さま、同僚と円滑にコミュニケーションが取れる方
勤務地: 東京都都内クライアント先
給与・報酬: 想定年収400万円〜700万円
想定月収23.5万円〜46.13万円
昇給あり　年1回（4月）※契約社員は勤続1年以上
賞与あり　年2回（6、12月固定各2カ月ずつ／計4か月分）※正社員のみ
【想定年収】
400万～700万

【賃金形態】
月給（1）正社員：235,000円～461,300円 ※（基本給：235,000円～375,000円）

【月給（1）正社員賃金補足_残業代】
・基本給305,000円以下：残業代別途支給
・基本給325,000円以上：固定残業代支給（30h分）

▼基本給325,000円超える場合の月給内訳
・基本給：325,000円～375,000円
・固定残業代（30h／月）※：74,800円～86,300円 ※30h超過した場合は、別途支給

【賞与】
あり：年2回（6、12月固定各2カ月ずつ／計4か月分）※正社員のみ
（固定賞与／年間1,040,000円～1,500,000円）
※入社月により、初年度は異なる場合有
※固定の為、会社の業績によって変動する事はございません。

【昇給補足】
▼2種類あり
・目標管理制度（全社員適用）：目標を設定し、達成度・成長度・プロセスで評価
・給与チャレンジUP制度（立候補制）：経営層へプレゼン！
就業時間: 09:00〜18:00
※プロジェクトにより異なる可能性あり
※業務都合により夜勤が発生する場合あり
休日・休暇: 【休日／休暇】
・週休2日制（土・日）
・祝日
・夏季休暇（会社所定休日ではなく有給にて取得）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇 ※契約社員は勤続6カ月以上
・特別休暇
・生理休暇
・産前／産後休暇
・育児休暇
・赴任休暇
・看護／介護休暇
・裁判員休暇
※受け持つ案件により異なる可能性有
待遇・福利厚生: 交通費：交通費支給（上限5万円／月）
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
特記事項：
【待遇・福利厚生】
※（）内は正社員のみ
・定期健康診断　※契約社員は勤続6カ月以上
・産業医面談
（・昇給／賞与あり　※昇給：年1回・4月、賞与：年2回・6月／12月各2カ月ずつ計4カ月）
（・再評価制度）
（・退職金制度　※勤続2年以上）／確定拠出年金制度
・産休／育休制度
・介護／育児時短勤務制度
・慶弔見舞金 ※契約社員は勤続1年以上
・サークル活動推進
・ファミリーフェスタ推進
・社員交流会
（・ベネフィット・ステーション※福利厚生制度）

【教育制度】
・資格取得支援制度（受験料全額補助※上限あり、資格給あり、お祝い金あり）
・eラーニング受講し放題（技術・ビジネススキル両軸あり）

【定年制】
・あり：65歳
・再雇用制度あり
・60歳以降の給与は専用テーブルあり

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：禁煙
特記事項：無