企業名 |
株式会社アイルミッション |
職種 |
ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
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試用期間 |
3カ月
正社員の場合：3カ月※
※条件は本採用と変更無し
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業務内容 |
【配属部署】
第1ソリューション部 モバイルRAN課
【募集背景】
当社は『人の幸せのすぐそばに。』をコーポレートメッセージに掲げ、モバイルネットワーク・インフラ構築・DX等のICT技術を通じてお客様の課題を解決するICTソリューションプロバイダー企業です。
設立当初に某大手キャリアベンダーから事業分割して展開を開始したモバイルエンジニアリング事業も2023年に会社と一緒に10周年を迎えました。キャリア様の様々なPJを対応する事で、更なるEnd to Endを引き続き目指しモバイルインフラの運用における様々なプロジェクトを取り扱っております。
それぞれのプロジェクトも安定してきている中で、増員やスキルアップの為のメンバーローテーションを行う為、積極採用中です！
【概要】
モバイルインフラ設備（Device／RAN／TRANS／CORE）に関わる設計・開発・検証・導入・構築・運用・保守業務
【具体的な仕事内容と働き方】
▼具体的な仕事内容
携帯電話の通信サービスを支える為、あなたの経験・スキルに応じて下記いずれかのポジションをお任せします。
（1）無線基地局のソフトウェア更新、機能活性化、パラメーター・構成変更に伴うリモートオペレーション業務
（2）無線基地局構築に伴うリモートインテグレーション業務
（3）無線基地局構築に伴うConfigデータ自動生成機能の保守開発およびリモートインテグレーション検証業務
（4）GC局向け無線基地局の収容設計およびシステム開発業務
（5）最先端無線技術の活用に伴うハードウェアおよびソフトウェア導入評価・検証業務
【キャリアプラン】
通信キャリア様の大規模ネットワークや最新技術に触れながら経験を積むことができます。
様々な案件を取り扱っている為、定期的にご本人のキャリアプランを確認しながら、運用・保守→構築・開発→設計・要件定義→導入評価・企画と上流工程へのステップアップが可能です。
また、業務効率化の需要も高く、インフラのご経験のみの方でも開発スキルを身に付けて頂くケースが増えています。
【仕事の魅力・やりがい】
専門性が深いモバイルインフラ系のネットワークエンジニアは、次世代ネットワークのbeyond5G、6G等、さらに発展していく知識・技術が多いため、学びがいと将来性のある魅力的なお仕事です。
頑張り次第でどんどんキャリアパスできるため、目に見えてやりがいを実感できます。
【この仕事で活かせる経験・得られるもの】
▼この仕事で活かせる経験
モバイルインフラの知識・経験（マルチベンダーのeNB、NR、NMS、WDM、OSS等）
▼この仕事で得られるもの
・広範囲のモバイルインフラをステップアップしながらEnd-to-Endの技術領域を学べる
・設計、検証・導入、運用・保守などマルチタスクでのプロジェクトのマネジメント経験
【勤務地詳細】
▼雇入り直後
都内もしくは神奈川県内のクライアント先
（一例：東京都江東区、東京都新宿区、東京都世田谷区、神奈川県川崎市 etc.）
【アクセス】
詳細は採用決定後にお伝えします
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応募条件 |
【必須要件】
▼下記のうち1つ以上に該当
・ネットワーク、サーバーの設計／構築／運用のいずれかの経験3年以上
（モバイルインフラや5G領域にご興味があれば移動体通信業界の経験は問いません）
・JavaScriptまたはPHPでのプログラミング経験3年以上※（3）は必須
（上記に当てはまり、モバイルインフラにご興味があれば業界経験は問いません）
・コールシーケンス解析経験2年以上※（5）は必須
- LTEプロトコル（RRC／PDCP／RLC／MAC／X2AP／S1AP）または、5Gプロトコル（SDAP／PDCP／RCL／MAC／NGAP／XNAP）の基礎知識
【歓迎要件】
・一陸特、CCNA、LinuC（LPIC）、Python3、AWS、TOEIC、PMP等の資格保持者
・モバイルネットワーク（Device／RAN／TRANS／CORE／OSS）に関するいずれかのプロジェクト経験
・業界問わずプロジェクトマネージャー等のマネジメント経験（システム開発業界の方、大歓迎）
【求める人物像】
・迅速かつ正確に業務をこなそうとする志向のある方
・受身にならず、前向き、能動的、積極的に業務に取り組める方
・折衝能力、協調性があり、チームに大きな貢献ができる方
・問題抽出、課題定義、解決策立案と論理的に思考し改善アクションを取れる方
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勤務地 |
東京都都内もしくは神奈川県内のクライアント先 |
給与・報酬 |
想定年収400万円〜600万円
特記事項：昇給あり 年1回（4月）※契約社員は勤続1年以上
賞与あり 年2回（6、12月固定各2カ月ずつ／計4か月分）※正社員のみ
【想定年収】
400万～600万（残業月10時間想定の金額）
【賃金形態】
基本給（1）正社員：240,000円～305,000円 ※残業代別途支給
【賞与補足】
固定賞与／年間940,000円～1,500,000円 ※正社員のみ
※入社月により、初年度は異なる場合有
※固定の為、会社の業績によって変動する事はございません
【昇給補足】
▼2種類あり
・目標管理制度（全社員適用）：目標を設定し、達成度・成長度・プロセスで評価
・給与チャレンジUP制度（立候補制）：経営層へプレゼン！
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就業時間 |
09:00〜18:00
特記事項：※プロジェクトにより異なる可能性あり
※業務内容（1）のプロジェクトは常時夜勤の場合あり（20:00～）
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休暇・休日 |
【休日／休暇】
・週休2日制（土・日）
・祝日
・夏季休暇（会社所定休日ではなく有給にて取得）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇 ※契約社員は勤続6カ月以上
・特別休暇
・生理休暇
・産前／産後休暇
・育児休暇
・赴任休暇
・看護／介護休暇
・裁判員休暇
※受け持つ案件により異なる可能性有
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：交通費支給（上限5万円／月）
特記事項：【待遇・福利厚生】
※（）内は正社員のみ
・定期健康診断 ※契約社員は勤続6カ月以上
・産業医面談
・（昇給／賞与あり ※昇給：年1回・4月、賞与：年2回・6月／12月各2カ月ずつ計4カ月 ）
・（再評価制度）
・（退職金制度 ※勤続2年以上）／確定拠出年金制度
・産休／育休制度
・介護／育児時短勤務制度
・慶弔見舞金 ※契約社員は勤続1年以上
・サークル活動推進
・ファミリーフェスタ推進
・社員交流会
・（ベネフィット・ステーション※福利厚生制度）
【教育制度】
・資格取得支援制度（受験料全額補助※上限あり、資格給あり、お祝い金あり）
・eラーニング受講し放題（技術・ビジネススキル両軸あり）
【定年制】
・あり：65歳
・再雇用制度あり
・60歳以降の給与は専用テーブルあり
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 時短勤務可能 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり |
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