企業名 |
三菱電機株式会社 |
職種 |
ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
、 情報システム(その他)
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試用期間 |
3ヶ月
試用期間中の労働条件変更：無
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業務内容 |
【職務内容】
三菱電機モビリティ株式会社は、2024年4月1日に三菱電機株式会社の自動車機器部門が分社・独立して発足し、三菱電機グループの自動車機器事業を担う事業会社として新たなスタートを切りました。
100年に1度と言われる自動車産業の構造転換を成長のチャンスととらえ、これまで培った技術力・ものづくり資産を深化・革新し続け、事業を通じて豊かなモビリティ社会の実現に貢献していきます。
（新会社出向中の賃金、福利厚生等の処遇は三菱電機基準、今回の分社化を理由にした勤務地変更なし）
【採用背景】
技術統括ユニット・サイバーセキュリティ部は、三菱電機モビリティのサイバーセキュリティ強化を企画・牽引する部門です。
昨今、安定した事業運営には強固な情報セキュリティの体制確立が必須となっており、弊社においても、三菱電機と連携し、対策強化を推進していきます。今後、様々な施策を実行していくに当たり、諸施策の導入加速・全体業務量の増加への対応として人員増強を図るものです。
【組織のミッション】
（1）サイバーセキュリティ部
サイバーセキュリティに関する当社での取り組み方針を決定するとともに、具体的な施策・対策を立案し、当社関係部門を通じて実行することで、サイバー攻撃によるステークホルダーへの影響を最小限に抑制する こと。
（2）CSIRT（モビCS）
適切な施策・対策の実行により、主に拠点基幹業務・設計開発業務を支援するITインフラに対するサイバー攻撃が行われても、当社業務への影響を可能な限り抑制すること。
【業務内容】
当社および関係会社のIT領域におけるセキュリティ対策のとりまとめ、施策立案、構築、運用及びインシデント対応に関する業務全般を担当いただきます。
▼具体的には
（1）情報システムセキュリティ対策の企画・推進
ITセキュリティ業務（ルール及び技術標準文書の作成維持展開／セキュリティ検査サービスの運用／WEBや端末、サーバ、クラウドなど各種セキュリティの管理および強化／ITインフラ再構築プロジェクトの推進、等）
（2）MELMB-CSIRT業務
定常のセキュリティ監視業務、インシデントハンドリング業務、CSIRTマネージャ向け教育、新規施策の策定など
【業務の魅力】
・24年度の三菱電機モビリティ発足に伴いできた新組織ゆえに決められた業務だけでなく、セキュリティ基盤強化に向けて自ら企画推進し、能動的に職務遂行をいただくことが可能です。
当社は業界の中でも引けを取らないほどのサイバー攻撃が発生しておりますので、スキル向上の機会が多い。
【事業／製品の強み】
セキュリティについて厳しい要件が求められる自動車業界にて、経験を積み、スキルを学ぶことができるので、経験すれば他業界においても非常に強い人材になります。
【キャリアステップイメージ】
（1）当面の間は、弊部にてご活躍いただくことを想定しております。
（2）将来的には、それまでに培っていただいた情報セキュリティに係るご経験を活かすことが出来る部署へご異動いただく可能性はあります。
【転勤】
※将来的な全国転勤あり
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応募条件 |
【必須要件】
▼以下のご経験・知見をお持ちの方）全て必須）
・ネットワーク構築／サーバー構築／Webアプリケーション開発いずれかの実務経験5年以上
・セキュリティに関する知見
【歓迎要件】
・国家資格：情報セキュリティマネジメント、情報処理安全確保支援士
・公的資格：CompTIA Security+、CISSP
・ISO27001等の情報セキュリティに関する知見、体制枠組み構築運用等の経験
【求める人物像】
・施策展開する関連部門が多く、様々な方々とコミュニケーションする機会が多いため、折衝業務に自信のある方
・インシデント対応は緊急対応があり、不意に発生する緊急対応業務に対しても業務を楽しめる方
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勤務地 |
兵庫県三田市三輪／姫路市千代田町
最寄駅：【三田事業所 三田市】
〒669-1513 兵庫県三田市三輪2-3-33
各線 三田駅から徒歩10分
【三田事業所 姫路市】
〒 670-0993 兵庫県姫路市千代田町840番
JR各線 姫路駅から徒歩15分 |
給与・報酬 |
想定年収500万円〜1000万円
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特記事項：賞与あり 年2回（6月・12月）
賃金形態：月給制
月給：23万円～
想定年収：経験・役割等による
賃金改定：年1回（4月）
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就業時間 |
08:30〜17:00
休憩時間：45分
特記事項：コアタイム：なし
所定労働時間：7時間45分
フレックスタイム制
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休暇・休日 |
年間休日：126日（2024年度実績）
※内訳：土曜／日曜／祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
年次有給休暇：20日～25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
諸手当：残業手当（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）、通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当など
特記事項：【待遇】
退職金：有
【福利厚生】
寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン制度など
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 退職金制度 その他特別制度あり |
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