電力ビジネスコンサルタント（大手電力業界出身者）

株式会社グリッド

正社員
東京都

募集要項

No.JN00449082

企業名: 株式会社グリッド
職種: Webコンサルタント
雇用形態: 正社員
試用期間: 入社日から6か月
業務内容: 【事業内容・仕事内容】
電力事業の安定運用を支える需給計画や系統運用に特化したコンサルティング業務です。AIやビッグデータなどの最先端デジタル技術を活用し、需給計画立案の高度化、再生可能エネルギーの導入拡大、系統構成の最適運用化といった課題に対応。複雑化する電力システムの問題解決を通じ、クライアントの事業成長を支援します。

▼主なクライアント
大手一般電気事業者（小売、発電、送配電）

▼プロジェクト例
・電力会社向け業務改革プロジェクトの推進支援・コンサルティング
・電力会社向けAI・最適化ソリューションの導入プロジェクトの企画・提案・推進

▼仕事内容
・クライアントの現状を詳細に分析し、組織やプロジェクトが直面する課題や成長機会を特定し、改善の方向性を示します。
・AIやビッグデータなどのデジタル技術を活用して需給や系統運用における課題を解決し、電力システムの安定運用を支える効率化・高度化の提案を行います。
・電力業界の政策や技術動向を分析し、クライアントの意思決定を支援する最適な助言を提供します。

【本ポジションの魅力】
・電力会社で培ったドメイン知識を活かし、当社の高度なスキルを持つデータサイエンティストと協働することで、AIをはじめとする最新のデジタル技術を実務を通じて習得できます。
・複数の電力会社をクライアントとする業務を経験し、電力業界共通の課題や可能性を理解するとともに、それを解決するためのスキルを獲得できます。
・「業務改善のプロフェッショナル」としての成長に加え、「自らビジネスを切り開くビジネスパーソン」としてのスキルも磨くことができます。

【キャリアパス】
・電力業界に精通し、デジタル技術を駆使した課題解決をリードする上級コンサルタント
・新規事業の企画・立案やビジネスモデル構築を手掛ける事業開発のエキスパート
・スタートアップ企業の幹部として、革新的な事業運営を牽引するポジション
・政策提言を通じて業界全体に影響を与えるリーダーシップを発揮する業界のトップランナー
応募条件: 【必須のスキル・経験】
・電力会社での実務経験が3年以上ある方（クライアントワークした経験も可）
・分析力や論理的思考力に優れ、クライアントの課題を正確に把握し、根本原因を特定して解決策を提案できる方
・コミュニケーション能力に優れ、クライアントやチームと明確かつ効果的に情報を伝達できる方

【歓迎スキル・経験】
・電力会社における「小売・発電に関する需給運用」または「送配電における需給運用・系統運用」に関する実務経験が5年以上ある方（クライアントワークした経験も可）
・プロジェクトや新事業の企画・立案・推進の経験がある方、またはそれに強い関心をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント、またはそれに準ずる経験を持ち、プロジェクトの計画、進行管理、納期達成をリードできる方

【人物像】
・電力会社で培ったドメイン知識を活かしつつ、AIなどのデジタル技術を学び、更なるスキルアップに挑戦したい方
・挑戦心を持ち、高い目標を掲げ、周囲を巻き込みながらビジネスの拡大を楽しみ、その成長をリードできる方
・多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを図り、共通の目標達成に貢献できる方
勤務地: 東京都港区北⻘山3丁目6-7青山パラシオタワー４F
最寄駅：東京メトロ各線表参道駅から徒歩1分
給与・報酬: 想定年収800万円〜1300万円
想定月収59.37万円〜96.31万円
賞与あり　基本月給を基準にし、業績によって決められた金額を、1年に2回支給（2月・8月）
※ご経験とスキル・能力によって上下する場合がございます。
理論年収内訳（月額固定給×12か月＋賞与）

▼月額固定給内訳
基本給：446,069円~723,612円
特別勤務手当：147,630円~239,484円（42時間分の時間外割増手当相当額）
就業時間: フレックスタイム制（コアタイムなし）
※試用期間中も適用
フレックスタイム制
休日・休暇: ・年間休日：120日以上／年
・完全週休2日制（土・日）
・祝日、年末年始（12/29～1/3）など
・有給休暇・特別休暇（リフレッシュ休暇3日、産前産後休業、育児休業、介護休業、その他）
※24年度育休取得実績
男性：71%
女性：100％
待遇・福利厚生: 保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
特記事項：
【社内制度】
▼ハイブリッド・ワークスタイル
出社・リモートを柔軟に選択可能です。個人のパフォーマンスが最大化される環境を推奨しています。

▼最先端のLLM・AI活用支援
全社員対象：Gemini、NotebookLM等をスタンダードプランで利用可能。業務の効率化を全社で推進しています。
エンジニア対象：最新のAIエージェントツールのビジネスライセンスを付与。
Cursor、Claude Code、Codex、Devinなどから自由に選択（複数可）でき、月単位での変更も可能です。

▼スキルアップ・自己啓発支援
技術書籍購入補助：会社にない本や、チームのスキル向上に繋がる書籍は会社費用で購入します。

▼AIキャッチアッププログラム
入社時のAI知識は不問です。実戦形式の練習課題を通じ、業務に必要なAI技術を習得できる環境を整えています。

▼社内コミュニケーション・交流
利用ツール：Slackを中心に、スピード感のあるコミュニケーションを行っています。

▼社内イベント（自由参加）
社内スポーツ大会（フットサル、登山、釣りなど）、技術研鑽のためのエンジニア合宿（ハンズオン等）を定期開催しています。

【教育体制】
大手企業のような研修システムはありませんが、社長がみんなの名前を覚えている規模なため、社員ひとり一人の多様性に注目し、これまでの経験を生かす環境を整えるとともに、ひとり一人の育成計画を経営陣が真剣に議論して、成長をサポートしています。

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：禁煙
特記事項：無