企業名 |
taskey株式会社 |
職種 |
法務(その他)
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試用期間 |
最大6か月 試用期間中は契約社員
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業務内容 |
【仕事概要】
「21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す。」というビジョンを掲げ、原作シナリオの企画制作からマンガを中心とした多様なデジタルコンテンツの編集・制作を手がけています。
自社オリジナル作品を軸にIPホルダーとして、映像化・アニメ化・ゲーム化などのクロスメディア展開を推進。近年はtaskey原作の映像化が続いており、以下の実績があります。
ドラマ化: 『愛人転生』 『離婚後夜』 『極道上司に愛されたら』
テレビアニメ化: 『監禁区域レベルX』
業績は右肩上がりに推移しており、2021年には中国・テンセントグループと資本業務提携を締結。2023年にはシリーズEラウンドで3.2億円の資金調達を実施し、未来に向けた強固な基盤を築いています。(累計の資金調達額は25億円)
taskeyでは近い将来でIPOを目指しており、現在コーポレート体制を強化中です。
現状CFOが法務を担っておりますが、一人目法務担当をお迎えし、法務体制の構築と内製化をしていきたく考えています。ゆくゆくは、事業拡大に伴うチームマネジメントや体制強化にもチャレンジできるポジションです。
大きな変革を迎えようとしている今だからこそ、新しく経験できることがたくさんあります。
私たちの想いに共感いただける方、ぜひご応募お待ちしています!
【業務内容】
・契約書作成/チェック・レビュー
- 顧問弁護士とやり取りをしながら作成を進めていただきます。
- ひな型の作成や事業・取引内容を理解して事業部とすり合わせをしながら契約内容を着地させます。
・知財関連業務・商標出願
- 権利処理などビジネスの根幹を法律的にサポートしていきます。
・法務体制の構築
※上場準備の各フェーズに応じて業務内容に変動が発生する場合があります。
※ご経験に合わせて業務をお任せしていく予定です。
※原則は出社勤務となりますが、緊急事態宣言下や災害時等においてはシフト制によるリモート勤務の場合があります。
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応募条件 |
【必須スキル】
・社会人経験3年以上
・基本的なビジネスマナー・ビジネス文書作成スキル
・契約書や取引に関連する業務経験(営業契約、発注書、覚書などの取り扱い)
・法務業務に興味・関心がある方
・エンタメ・コンテンツ業界への興味
経験年数は不問です。
※未経験領域があってもOK。CFOや士業の指導の下、推進することが可能です。
【歓迎スキル】
・法律事務所でのパラリーガル・アシスタント経験
・企業の法務・総務・事業部門での契約管理経験
・法学部卒、または法律資格(行政書士、ビジ法2級以上など)を保有/学習中
・エンタメ、IPビジネス(漫画・ゲーム・アニメなど)への強い関心
・英語力(契約書やメール対応に抵抗がないレベル)
【求める人物像】
▼以下のような方にお勧めのポジションです。
・成長企業に関わりたい
・会社の上場に携わりたい
・一人目法務担当として構築をしていきたい
・著作権やコンテンツビジネスなどエンタメ/知財にかかわる法務経験を活かしたい
・これまでのキャリアや知識を活かし、専門性を磨きたい
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勤務地 |
東京都新宿区西新宿3丁目7-30フロンティアグラン西新宿501 最寄駅:都営地下鉄大江戸線 都庁前駅から徒歩9分
京王電鉄京王新線 初台駅から徒歩10分
各線 新宿駅から徒歩15分 |
給与・報酬 |
想定月収30万円〜45万円 特記事項:月給30万円~45万円
上記には、固定残業代63,700円~95,500円(35時間分)、固定深夜残業代3,700円~5,500円(10時間分)を含みますが実際の残業時間平均は月20時間程度です。
※経験・スキルなどを考慮し、決定
※給与改定:年2回
※組織の確立後、チームが大きくなるにつれ給与体系が変わる可能性あり
※別途ストックオプション(SO)の付与検討
※採用の場合は、正社員への登用を前提として最長6ヶ月間の契約社員期間がございます
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就業時間 |
コアタイム:11:00〜17:00 特記事項:標準労働時間1日8時間
※多くのメンバーは取引先や他のメンバーとの協働のため11時~20時頃の時間帯に働いています。
フレックスタイム制
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休暇・休日 |
・完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・リフレッシュ休暇(年3日)
・産前産後休暇(取得・復職実績あり)
・育児休暇(取得・復職実績あり)
・慶弔休暇
・介護休暇 年間休日日数125日
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 特記事項:【福利厚生】
・健康診断あり
・人事評価(四半期に一回)
・書籍購入支援制度
・必要に応じた作業環境の提供あり(PC・サブディスプレイ・AIツールなど)
・服装自由
・社内表彰制度
・社内イベント(ウィンセッション、シャッフルランチ等)
・部活動制度
・ノー残業デー
【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策:対策あり
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こだわり条件 |
大卒以上 英語力を活かせる 服装自由 即日スタート 経験者優遇 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 ストックオプション制度 その他特別制度あり |