事業開発（鉄道）／PM

株式会社グリッド

正社員
東京都

募集要項

No.JN00397153

企業名: 株式会社グリッド
職種: プロジェクトマネージャー
雇用形態: 正社員
試用期間: 入社日から6か月
業務内容: 【募集背景と仕事内容】
当社が推進する「鉄道分野の計画業務を最適化する」プロジェクトにおいてプロジェクトマネージャーをお任せいたします。
本ポジションでは、プロジェクトマネージャーとして、顧客のあるべき姿を描き、そこに至るまでの道筋を様々なテクノロジーを用いて実現します。上流のコンサルから要件定義、概念検証（PoC）、社会実装まで、一連の工程をオーナーシップを持ってリードしていただくポジションです。
また、当社には優秀なエンジニアが多数在籍しており、専門家による技術教育の機会も充実しています。これまでのご経験や専門知識を活かしながら、技術とビジネスの両面でお客様に高い価値を提供できる環境です。

▼具体的な業務例は以下のとおりです。
・お客様への技術提案
・他部署とも連携したプロジェクト管理／推進
・チームディレクションなど

【本ポジションの魅力】
・新規事業開発のコアメンバーとして、働くことができるので事業が成長していくワクワク感を肌で感じることが可能です。
・日本を代表するような社会インフラ企業現場に「最新テクノロジー」を適用する業務なため、社会貢献性の高さや社会的インパクトが大きく、やりがいを多く感じることができます。
・チームで挑戦し、解決していくカルチャーがあるため、メンバーや他部署とも協力し合うことで成果達成に集中できる環境です。
・リモート制度とフレックス（コアタイムなし）制度があるので、ワークライフバランス◎

【勤務地備考】
転勤当面なし
応募条件: 【必須のスキルと経験】
BtoB顧客対応／プロジェクトマネジメントのご経験（2年以上）

【歓迎のスキルと経験】
・鉄道事業（業界含む）での実務経験
・鉄道事業者を顧客としたPM経験
・データ分析、最適化などのプロジェクトに関するPM経験

【人材像】
・コミュニケーション力があり、協調性をもって取り組める人
・向上心を持って幅広く領域にチャレンジしたい人
・行動力があり自ら推進できる人
勤務地: 東京都港区北⻘山3丁目6-7青山パラシオタワー４F
最寄駅：東京メトロ各線表参道駅から徒歩1分
給与・報酬: 想定年収600万円〜1200万円
想定月収44.53万円〜89.07万円
賞与あり　基本月給を基準にし、業績によって決められた金額を、1年に2回支給（2月・8月）
※給与はご経験とスキル・能力によって上下する場合がございます。
理論年収内訳（月額固定給×12か月＋賞与）

▼月額固定給内訳
基本給：334,547～669,191
固定残業代：110,754~221,508（42時間分の時間外割増手当相当額）
就業時間: コアタイムなし
※試用期間中も適用
フレックスタイム制
休日・休暇: ・年間休日：120日以上／年
・完全週休2日制（土・日）
・祝日、年末年始（12/29～1/3）など
・有給休暇・特別休暇（リフレッシュ休暇3日、産前産後休業、育児休業、介護休業、その他）
※24年度育休取得実績
男性：71%
女性：100％
待遇・福利厚生: 保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
特記事項：
【社内制度】
▼ハイブリッド・ワークスタイル
出社・リモートを柔軟に選択可能です。個人のパフォーマンスが最大化される環境を推奨しています。

▼最先端のLLM・AI活用支援
全社員対象：Gemini、NotebookLM等をスタンダードプランで利用可能。業務の効率化を全社で推進しています。
エンジニア対象：最新のAIエージェントツールのビジネスライセンスを付与。
Cursor、Claude Code、Codex、Devinなどから自由に選択（複数可）でき、月単位での変更も可能です。

▼スキルアップ・自己啓発支援
技術書籍購入補助：会社にない本や、チームのスキル向上に繋がる書籍は会社費用で購入します。

▼AIキャッチアッププログラム
入社時のAI知識は不問です。実戦形式の練習課題を通じ、業務に必要なAI技術を習得できる環境を整えています。

▼社内コミュニケーション・交流
利用ツール：Slackを中心に、スピード感のあるコミュニケーションを行っています。

▼社内イベント（自由参加）
社内スポーツ大会（フットサル、登山、釣りなど）、技術研鑽のためのエンジニア合宿（ハンズオン等）を定期開催しています。

【教育体制】
大手企業のような研修システムはありませんが、社長がみんなの名前を覚えている規模なため、社員ひとり一人の多様性に注目し、これまでの経験を生かす環境を整えるとともに、ひとり一人の育成計画を経営陣が真剣に議論して、成長をサポートしています。

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：禁煙
特記事項：無